全国にある施設

『医療法人愛生館』は愛知県内にてケアミックス型病院を中心に健康管理センター、特別養護老人ホーム、訪問看護・介護、小規模多機能型居宅支援など様々な医療・介護・福祉事業を展開している法人です。 年間休日120日・有給取得率70％以上の実績あり・独自の休暇制度があり、毎年5連休が可能とライフワークバランスを考えた働き方ができます。また、ファミリーフレンドリー企業に認定されており子育て中の方でも安心して働ける環境があります。

大阪府茨木市に位置する病院です。内科・循環器内科・消化器外科・整形外科・脳神経外科・泌尿器科・放射線科・リハビリテーション科・歯科口腔外科の診療科目を取り扱っています。一般病棟、回復期病棟にあわせて、2024年4月から地域包括ケア病棟（一般病棟を転用予定）をもち、地域の医療を支えています。

《施設情報》 医療法人昭圭会 南芦屋浜病院は救急病院、介護老人保健施設、訪問看護ステーション・居宅介護支援事務所と救急医療から在宅までの一貫した「医療体制」のもとに患者様の立場に立った医療を心がけています。 当施設は訪問看護サービスを提供している施設です。母体は地域の中枢を担う病院です。

大手保険会社「損保ジャパン」を中心とするSOMPOグループの介護事業会社です。「人間尊重」を基本理念に掲げ、ご利用者さまには最高品質のサービスを、職員には働きがいと働きやすい職場を提供することを目指しています。全国に約1,000箇所の事業所を展開しており（2026年1月時点）、そのスケールメリットを活かし、充実した福利厚生や研修制度を整備しているのが大きな特徴です。特に「子育て支援」や「女性の活躍推進」には力を入れており、妊娠から復職後（小学3年生まで）のサポート体制は国内でも高水準です。また、健康経営優良法人として認定されており、サービス残業ゼロや有給休暇の取得推奨など、職員が心身ともに健康で長く働ける環境づくりを徹底しています。 ＜多彩なキャリアプラン＞ ◆選べる3つのキャリアコース：・専門職：ケアリーダー・ケアマネ等（現場のスペシャリスト）・管理職：施設長・管理者・営業等（組織運営・マネジメント）・本社職：採用・広報・システム等（現場を支える企画・運営） ◆独自制度：ジョブチャレンジ制度、介護プライドマイスター制度　 ◆確実な成長を支える仕組：入社後3年間のフォロー、年1回のキャリアヒアリング、スキルの見える化

東京都足立区を中心に複数施設を展開する法人です。母体が大手医療法人で、経営も安定しています。医療連携が取れており、緊急対応にも迅速に対応できるため安心して就業することができます。

急性期病棟（49床）・療養病棟（37床）・地域包括ケア病棟（49床）・透析センター・手術室（整形外科メイン、130件/月）と幅広く学べる環境です。希望すれば中途採用者にもプリセプターがつく安心の教育体制で、ゆったり自分のペースで、経験を積みたい方々にお勧めです。

同社は北海道札幌市に本社を構える全国に展開するドラッグストアチェーンです。地域密着型のサービスを提供し、健康で豊かな暮らしをサポートしています。調剤薬局も併設し、医薬品の提供だけでなく、健康相談や生活支援も行っています。お客様第一主義を掲げ、信頼されるかかりつけ薬局を目指しています。

患者様との対話を大切にします。 患者様のお気持ち、生活環境、年齢などを考慮し、個人個人に合わせた医療を提案します。 体の不調には、普段の生活習慣や姿勢、身体の使い方などが原因となっていることが多くあります。 そのような、「健康のため、日常生活で改善できること」について、各種専門家がアドバイスします。 手術や、より専門的な医療が必要と判断したら、適切な高次医療機関へご紹介させていただきます。なんでも相談できるかかりつけ医として、皆様の良き相談役となれるように全力で努めて参ります。

■地域に密着し人々の生活に役立つ「総合商社」として創業以来一世紀に渡り、エネルギー、食、住、保険、情報、医薬にいたるまで、お客さまに付加価値を提供しています。また、地域社会に貢献する企業として、企業倫理憲章や行動基準をHPにて公開しています。 ■「自分の健康は自分で守る」という健康意識の高まりの中、選ばれ役に立つ「かかりつけ薬局」を目指し、安心・信頼・納得・快適をコンセプトに質の高いヘルスケアサービスを提供します。 ■eラーニングでの研修を中心に行っております。経験に自信のない方は本社で1か月の研修に加え、東北の店舗で3か月の店舗研修に参加できます。

『有限会社ハートフル緑橋』は大阪府内にて複数のサービス付き高齢者向け住宅やデイサービス施設などの介護サービス業全般を行っている企業です。 15年以上の歴史の中で積み上げた信頼と実績のもと、地域密着型の介護サービスを提供し、地域の介護を必要とされる方々の安心・安全で明るい生活を24時間365日支えておられます。 医療機関との連携もあり、緊急時の対応も安心の環境を整えておられます。

★法人概要★ 三芳の森病院を運営する医療法人明雄会は、関東に2つに精神科病院、1つの療養病院、３つの老健施設を運営しています。経営も安定しており、安定して働ける企業です。 ★施設概要★ 三芳の森病院は、明雄会の中でも3つ目にできた2009年設立の病院で、全240床の認知症専門＆精神科療養の病院です。精神科病院独特の「暗くて冷たい」イメージを払拭した「明るく暖かい」病棟作りをこころがけております。 ★働き方★ 昨年度の実績で有給の消化率も80％を超えるほどお休みがしっかりととりやすく私生活も充実しながら働ける環境です。子育て世代の看護師さんも多く、様々なライフイベントの中でも長く続けられる職場です。いつも病棟にはゆったりとした雰囲気が流れており、残業も少なく、委員会活動なども勤務時間内に行うため仕事後のプライベートなども大事にして頂ける職場です。

医療法人せいわ会ならまちリハビリテーション病院は、2020年8月に奈良市に開設された回復期リハビリテーション病院です。脳血管系や運動器リハビリテーションを中心に、患者が自立した生活を取り戻すための支援を行い、訪問リハビリテーションも提供しています。365日体制でチーム医療を実施し、専門スタッフが連携して質の高い治療を行うことで、患者とその家族の生活を支えることに力を入れています。

■二次救急から在宅・介護への架け橋として地域包括ケアシステムの中核を担う病院です。救急医療・療養病棟・介護老人保健施設・デイサービスセンター・デイケア・訪問介護を併せ持ち、居宅介護支援等を通して地域の医療・介護・福祉に貢献しています。急性期から療養まで、様々な段階の患者さまに幅広い看護をおこなうことができます。 ■楽しくやりがいをもって働ける職場作りをしています。 ・看護師・看護助手・リハビリ職が密に連携し、患者様の情報をリアルタイムで共有。職種の垣根を越えたスムーズな情報伝達により、より質の高いケアと迅速な対応を実現しています。 ・教育体制の充実／教育係がつき、各レベルに合わせたサポートを行っています。救急外来研修や、BLSやICLSで院内救急の対応を学びます。第二新卒の方、経験の浅い方は、新卒同様の教育を行います。 ・ブランクのある方、子育て中のスタッフも多く、安心して就業が可能です。 ・外来患者数：1~3 診体制 80 人/日 ・救急受入数：月平均200件（日勤帯3件程度/夜勤帯3件程度）・手術件数：1室　月平均 200件 ★駅チカ★託児所あり★車通勤可★入職3か月で有給付与★★バースデイ休暇・リフレッシュ休暇あり★年間休日＋特別休暇で年休115日★

【介護未経験の方から、子育て中の主婦（夫）、シニア世代まで、幅広く活躍できます！中途・転職者歓迎！！】 ニチイの特長のご紹介 ［1］全国に活躍の場があります！　 ニチイには全国に介護拠点があります。だから今お住まいの近くでのお仕事探しはもちろん、引越先でもニチイで働く方が大勢います。 ［2］フルタイムはもちろん、短時間シフトでの勤務などさまざまな働き方が選べます。ご家庭の都合に合わせた働き方ができます。 様々なシフトバリエーションがあり、週1回、または短時間でも働けるサービスもありますのでご相談ください。

静岡県浜松市中央区にあるクリニックを中心とした医療法人社団です。外来診療の他に在宅医療・ホスピス・通所リハビリにも注力し総合的に地域医療に貢献しています。 法人内の患者は医療依存度が高く、がん患者も多いため、医療経験を積みたい方におすすめの求人です。

株式会社ケア21は、1993年に設立され、大阪を本社に、東京、名古屋、福岡にも事務所を展開する総合福祉企業です。介護・医療・保育・障がい者支援など、幅広い福祉サービスを提供し、地域社会に貢献しています。 主な事業内容には、訪問介護や訪問看護、有料老人ホーム、認知症グループホーム、居宅介護支援、小規模多機能型居宅介護、デイサービス、福祉用具レンタル、障がい者支援、保育サービス、鍼灸訪問マッサージ、介護資格取得スクール、人材紹介・派遣、ダイニング・給食事業、不動産事業、障がい者雇用・就労支援などが含まれています。 代表取締役社長の依田雅氏のもと、「人を大事にし、人を育てる」という理念が掲げられ、社員一人ひとりの成長を重視しながら、質の高いサービスの提供を目指しています。地域に根ざした福祉サービスを通じて、利用者の幸福と安心を支えることに尽力しています。

　京都府京都市下京区に2015年に開業した内科・消化器内科専門のクリニックです。内視鏡専門医として迅速かつ精度の高い治療と、生活習慣病を中心とした内科疾患の早期診断・治療を提供しています。患者様お一人おひとりに合わせた診療を心掛け、地域医療に貢献しています。

■調剤専門店と併設店とOTC店舗の3パターンの出店をしており、薬剤師の方は、調剤専任コースとOTC専任コースに業務が分かれており、希望するキャリアや身につけたいスキルにあわせて、幅広い経験がつめる体制です。 ■健康イベント・未病の分野にも力をいれています。地域の生活者に向け、日頃の健康管理を促進するため健康イベントも開催されています。子供薬剤師体験、血圧計、自己採血の簡易血糖測定機などを利用した検体測定を行い、管理栄養士による栄養相談・食事指導も実施しています。 ■かかりつけ薬剤師は時代に対応するべく目標は定めておりますが、各個人へのノルマは課しておらず、健康サポート薬局も複数店舗が認定されています。

愛知県名古屋市緑区にある在宅看護センターです。 2017年4月に新規オープンの施設です。訪問エリアは緑区、天白区、豊明市。

関西圏に複数店舗展開している調剤薬局です。

平成14年10月より、堺市中区において介護・福祉事業を運営、平成29年4月より、大阪市此花区において新しく介護・福祉事業の運営を行っている法人です。

同法人は、群馬県内でケアミックス病院と、訪問看護、福祉施設を運営し、地域の医療・介護分野を支えています。地域に開かれた病院・施設運営を行っています。また、一般的な病院・介護施設ではなく、自宅のような居心地とホテルのようなきめ細やかなサービスを提供できる事を目標にしています。 研修制度が充実していますので、スキルアップが望める環境です。

■愛知県内に6店舗展開している調剤薬局です。「お薬のことも、お薬以外のことも」というスローガンを掲げ、処方されたお薬のことはもちろん、お薬以外のことも気軽に相談いただけるような身近な薬局作りを目指しています。 ■平成17年の開業以来長きに渡り安定した経営基盤がございます。新規出店の計画もあります。 ■在宅医療に対応するため、2016年より居宅介護支援事業を開始し、調剤事業との連携を図っています。 ■方針として、薬剤師は目の前の患者に対しての接客を大切にしてほしいという想いから、ノルマを課すことはございません。その代わり、幹部の方が各対策等に取り組まれるという現場と本部の役割分担があるため、円滑な運営がなされています。