全国にある施設

茨城県土浦市で老人福祉施設・保育施設・母子生活支援施設の運営している法人です。特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、居宅介護支援、保育園などがあります。地域の方々とのふれあいを深め、スタッフ一同質の高いサービスを心がけています。ご利用者様のニーズを大切にし、ご利用者様の立場から考えたサービスの提供をしています。

同院は昭和6年に開設して以来地域医療に携わっております。 病院では一般病棟、回復期リハビリテーション病棟、療養病棟、訪問看護ステーション、デイサービスセンターを併設し、疾病予防のための健診事業にも注力しておられます。

精神科・内科病院の運営を中心に介護老人保健施設や通所リハビリテーション、小規模多機能ホーム、グループホームなどの介護福祉施設を運営する地域に根ざした法人です。 まごころのこもった安心の医療・介護で利用される方とそのご家族との生活を支えておられます。

来院される患者様やクルー(スタッフ)が笑顔になれることを重視しており、 “おやこあら”をあいことばに、お互いに思いやりを持って尊重しあい、ありがとうが自然に口から出て、素敵な笑顔が溢れるクリニックです。

介護施設を全国展開しており、利用者一人ひとりと向き合い、今後大切に生活いただくため、そのサポートに尽力されている法人です。常に利用者の声に耳を傾け、利用者の目線に立ったサービスの提供を心掛けておられます。

デイサービス、訪問看護をはじめとする各種介護・医療サービスを展開し運営されている法人です。 利用者やそのご家族が、安心して介護・医療を受けられるよう、真心こめたサービスを提供されております。

地域社会に密着したサービスを提供している企業です。医療分野では、医療機関の事務業務をサポートすることで、医療現場の効率化と質の向上に貢献しています。介護分野では、訪問介護やデイサービス、ショートステイなど、多様なニーズに応じたサービスを提供し、高齢者の自立した生活を支援しています。保育分野では、認可保育園や企業主導型保育園の運営を通じて、子どもたちの健やかな成長をサポートしています。それぞれの分野で、人々の生活を支える様々なサービスを提供することで、社会に貢献しています。

■思いやりのこころを大切に、こころの通った医療と介護を目指す医療法人が母体です。大阪市を中心に、病院や介護老人保健施設を展開し、各施設の連携と協力をもって、先進の医療を望まれる方から長期療養に至るまで、地域に根ざした医療と介護の提供を目指しています。 ■同施設は、大阪市内でも閑静な住宅地が広がる旭区にある介護老人保健施設です。広々とした居室はもちろん全エリアがバリアフリーとなっており、快適に日常生活を送っていただけるよう、そして1日でも早くご家庭へ復帰いただけるよう、専門分野に特化したスタッフによるきめ細やかな支援を行っています。 【施設情報】 ■設立：2017年4月 ■定員：94名（総部屋数：30室）

【アピールポイント】 東京都渋谷に本社を構える訪問看護サービスを提供する会社です。都内23区内を中心に訪問看護サービスを行なっています。社長が「看護師」で、自分で立ち上げた会社ですので、看護師の働きやすさを追求しております。年齢や経験が様々なスタッフが活躍しており、訪問看護未経験の方も、入社後の研修やジェネラリスト教育を行っておりますので学びながら人として成長することができます。ご利用者様の8割～9割は、65歳以上の高齢者の方です。 様々な疾患の方がいらっしゃいますが、経験のないスキルについては、先輩看護師・セラピストが丁寧に指導していきますので安心していただけます。（脳血管疾患後のリハビリが必要な方／寝たきりのために定期的な褥創の処置が必要な方／胃瘻の管理や吸引が必要な方／さまざまな看護・リハビリを必要とする方／ターミナルの方／人工呼吸器を装着されている方） 【訪問方法】 ■各ステーションより２キロ圏内を中心に訪問します。 ■電動自転車を使用するため、自動車免許がない方も応募可能です。

地域に根ざした法人が、クリニックや介護医療院、ショートステイ、デイケア、訪問リハビリ、居宅介護支援事業所を運営されています。専門のスタッフが、利用者一人ひとりのニーズに応じた質の高いサービスを提供し、安心して生活できる環境づくりに努めています。地域の皆様との連携を大切にし、心温まる支援を通じて、より良い生活をサポートされておられます。

【企業理念】 健康づくりから始まる生活のクオリティアップに貢献する。 ＜取組み＞ 老若男女を問わず、全ての人々に生きがいのある人生（生活）を送っていただくために、「健康・体力づくりのサポート」を共通のコンセプトとして、それぞれの施設運営において、QOL（Quality Of Life）の提案を実施していらっしゃいます。

■三重県津市内に6店舗の調剤薬局をドミナント展開されている、地域密着型の調剤チェーンです。 ■産前産後休暇、育児休暇の取得実績が多数ございます。取得後の復帰実績もあり、家庭と両立されながら長く勤続ができる環境がある会社です。 ■年に2回、全店舗の社員を集めて合同で勉強会を行っております。薬剤師だけでなく事務の方々にも参加いただき、マナー講習や専門的な知識を半日かけて学んでいます。 ■社外の勉強会や研修に参加をご希望された場合には、参加費用の援助がございます。また、認定薬剤師資格の取得支援も実施しております。 ■医療モール型の店舗も出店し、幅広い処方内容が学べる機会がございます。 ■代表も薬剤師として現場で勤務し、スタッフが働きやすい環境をつくるためにシフトの調整や長期休暇の取得促進など、柔軟な対応をしています。

平成27年4月に開設した福祉施設です。 外装はもちろん内装にも力を入れているので季節ごとに雰囲気が変わります。 ご利用者さまにとって『過ごしやすい家』であるように設計から工夫されています。 ～基本理念～ 1.ご入居者様、ご利用者様の立場に立ってサービスを考えます。 2.ご入居者様、ご利用者様へ常に質の高いサービスが提供できるよう努めます。 3.笑顔と挨拶と礼儀を大切にします。 4.透明で開かれた施設を目指します。 5.地域に支えられ、地域の一員であることを実感できる施設を目指します。

東京都武蔵野市に位置する、通所事業や「胃ろう・吸引」「気管カニューレ」手技シミュレータ販売を行っている企業です。 皆様に必要・信頼される企業を目指しております。

◆2010年3月に現在の地に新築移転をしてきた非常に綺麗な病院です。 ◆JR尼崎駅直結、徒歩5分で通勤に便利です。 ◆急性期～地域包括ケア～療養病棟と分かれているので、ご自身にあった職場を選択できます。 ◆ご年齢に合わせて病棟の異動も可能ですので長期的にキャリアを形成できます。 ◆年間休日123日で、連休取得も可能ですのでプライベートとの両立もしやすい環境です。保育補助もありお子様がいらっしゃる方も多いです。 ◆内科を中心とした患者様が多く、透析室も完備しております。 ◆療養病棟は在宅復帰強化加算をとっており、在宅復帰に力を入れています。

スパークランド名取は、児童発達支援と放課後等デイサービスの提供を行っています。主に未就学児に対して、個別対応での遊びを中心とした運動療育を提供しています。1コマ60分の提供を1日6コマ提供しています。 発達の遅れがわかった時点で通っていただきたい、療育の第一歩目をメインの取り組みとしており、感情の発達・社会性の向上に特化した取り組みが特徴です。

株式会社s-edgeは、2020年11月に設立され、北海道札幌市を中心に訪問看護サービスを提供しています。主な事業内容には、SOIN訪問看護ステーションを通じた在宅医療支援、ターミナルケア、リハビリテーションが含まれ、特にがん末期患者への対応に力を入れています。 「For the Smiles of All ～すべての人の笑顔のために～」という理念のもと、利用者一人ひとりの気持ちに寄り添ったサービスを展開しています。若いスタッフが多く、柔軟な対応が可能で、医師との密な連携により迅速な対応体制を構築しています。北海道・山形エリアを中心に多拠点でサービスを提供し、地域社会に貢献しています。

首都圏を中心に就労移行支援事業所を運営しています。あきらめずにはたらく自信を手にすることを目指し、未来の可能性を広げるために、仕事の上手な進め方や障害との向き合い方、利用者さま一人ひとりに合った仕事の探し方をサポートしています。 ◆就職率85%、定着率90%の高い実績があります。※2024年5月時点 ◆障害のある社員が活躍しているパーソルグループの特例子会社が運営しています。

【企業理念】地域の人々の健康で豊かな暮らしに貢献します 【企業の特色】 ■在宅を推進しており、福室・桑野には無菌調剤室も完備しています。その他の店舗でも個人在宅、施設在宅の受け入れを積極的に行っております。 ■研修制度も充実しております。大学との連携を積極的に図っているのも当社の特色のひとつです。 ■宮城県から“女性のチカラを活かす企業”認定を受けており、女性、男性ともに働きやすい環境です。

複数の施設を保有しているため多様なサービスの提供が可能です。 また、医療法人グループの企業のため医療バックアップが充実しており、医療・介護機関と連携することで利用者の方に安心で満足していただける介護ができることが強みです。

企業活動の主役は“人”であると考え、個性に応じた教育機会を幅広く用意し、自ら学ぶチャレンジプログラムを体系化しています。 自分の力で様々なことに挑戦する、そんな個人個性を活かしていきたいと考えています。また個人の主体性に応える人事制度をはじめとして、生活の充実、安定をバックアップする「ゆとりライフ制度」等により、Good People Companyを目指しています。チャレンジ精神のある方、そして何よりも「人が好き」な方、お待ちしております。