自然環境に恵まれた飯塚市西部に立地しており、急性期から慢性期のフォローアップ・社会復帰まで一貫した「きめの細かい診療」を心がけています。 ■外来:内科、外科、眼科を中心に整形外科、耳鼻科、泌尿器科、小児科などがあり、内視鏡や心臓カテーテル検査も充実しています。 ■手術室:外科、眼科の手術を行っています。昨年は970件の手術が行われました。 ■東2階病棟:眼科、内科、外科の混合病棟です。 ■東3階病棟:循環器、呼吸器、消化器を中心緊急入院や夜間入院も多く扱っています。 ■東4階病棟:消化器外科病棟でほぼ毎日手術が行われています。緊急手術にも迅速に対応しています。 ■西3階病棟:内科疾患を主体とした病棟でリハビリ患者さんも収容しています。 ■西4階病棟:ベッド数50床の内科・眼科の病棟で、特殊性では糖尿病教育病棟として医療チームと連携し、糖尿病教室の開催や個別的な患者指導を行い、糖尿病治療に効果を上げています。
同社は名古屋県内にてショートステイ、訪問介護などの介護保険サービスを展開しています。 地域の高齢者がより素敵なシニアライフを過ごすことが出来るよう、人と人との縁を大切に、利用される方一人ひとりに寄り添った、まごころのあるサービスの提供に努めておられます。
有限会社 あおぞらでは、北海道旭川市で介護サービスを行っています。 ヘルパーステーションあおぞらは、小規模の良さを活かして親身なサービスを提供することを心掛けています。一人ひとりの利用者様に目を配り、家庭的であたたかい雰囲気を大切にしています。
急性期医療を実践し、更に療養が必要な方を対象として、療養病床で一貫した医療を提供しております。 一般病院や長期療養病院の機能を合わせもつ病院として評価され、病院機能評価認定(Ver.6)の更新が認められました。地域に開かれた病院として、また地域の皆様から信頼され、安心していただける病院として、更なる医療の質の向上に努め、より良い医療の提供を目指していきます。
訪問看護を中心に訪問リハビリ、ケアマネジメント等の在宅ケア事業を行うとともに、現場での課題を研究開発し、ノウハウと経営能力を高めながら発展させることを目指しています。脳血管疾患、整形外科疾患はもとより、神経難病、呼吸器疾患、精神疾患、小児領域等、様々な疾患・年齢層に対応している為幅広く経験を積むことが出来ます。また、リハビリご利用者の9割以上が看護もご利用頂いており、ステーションには居宅介護支援事業所が併設しているので看護師やケアマネージャーに随時相談出来る環境が整っております。医療依存度の高いご利用者が多く、介護度3~5が中心となっていることも特徴の一つです。 <魅力> ◆全ステーションアクセス◎ 配属先ステーションは希望を考慮して決定 ◆育児時短勤務制度 フレックス制度あり ライフスタイルに合わせて安心して就業可能 ◆産休育休取得実績あり 復帰率100% ◆年間休日125日 日曜固定+他1日 プライベートとの両立も◎
地域包括ケア病棟と緩和ケア病棟を持つメディカルケアセンターファインの医療機能やサービスを引き続き提供するとともに、桜十字が培ってきた患者さま満足の精神に基づき、皆様のお声と地域のニーズにお応えしながら、皆さまの安心の拠り所となれるよう努めてまいります。
■複数の調剤薬局を運営、地域に根差したサービスを提供しています。■経験豊富な薬剤師が常駐し、専門的なアドバイスを行っておられます。■患者様とのコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築いておられます。■最新の医療情報を取り入れ、常に質の高い調剤を実施しておられます。
岩手県に本社を構え東北エリアをメインとした調剤薬局の展開を行っています。 選ばれる薬局になるには、患者様への寄り添いの気持ちを持つなど、スタッフの人間力が大切だという考えを持っています。
地域に愛され、地域に信頼される、そして地域に開かれた施設を基本方針とする「プルミエールひたち野」は地域密着型の福祉を目指し、高齢者にとってやすらぎと潤いと生きがいのもてる豊かな生活環境を創造して行くため、職員一同日夜研鑽に励んでおります。
医療法人杏林会は、青森県八戸市の「みちのく記念病院」(434床)を母体に、岩手県花巻市に「イーハトーブ病院」、神奈川県横浜市港北区に「新横浜こころのホスピタル」、東京都板橋区に「リハビリパーク板橋病院」を開設しております。
介護事業を専門に設立した会社です。居宅支援サービス事業、デイサービス事業の経営及び運営を行っています。
患者さまの健康のために貢献できる医療機関を目指して、質の高い医療と実のあるサービスをと努めています。また地域の皆さまへ「まごころ医療」と「愛情あふれる介護」をご提供を目指している法人です。
代表は病院薬剤師として2年間勤務ののち、薬局に転職。 その後港区の境川薬局にて独立され、 さらにみなと調剤薬局ときたむら薬局、 ほりあげ薬局とこうせい薬局を開局されました。
地域のニーズに答え、保育や介護など福祉全体を支えています。
■クリニックとのマンツーマン出店を強みに店舗展開をしています。そのため、処方元の医師との関係は良好で、合同勉強会を月2回実施する店舗もあります。 ■埼玉県北部に集中展開しており、地元出身の薬剤師の方が多数勤務している地域密着型の薬局です。 ■研修に力を入れており、中途入社後は自社の中央薬局日赤前店にある研修センターで2週間程度のOJTと座学を実施し、スムーズに業務に入れる体制作りがあります。 ■薬局の雰囲気が良く、働きやすい環境があるため、社員定着率が良く、勤続10年以上の方も多数在籍しています。
高齢者や障がい者への介護サービスだけではなく、住宅設備のトラブルや日常生活のサポートなど、地域の方の生活に関係するあらゆるサポートを行っております。環境衛生にも力をいれ、利用者やご家族、地域の方との信頼関係を築けるよう努めています。
株式会社レスプロは、福岡県福岡市南区で訪問看護・訪問リハビリを運営しています。 提供するケアを通じて、利用者や家族のホッとする瞬間や心穏やかな瞬間の提供をしながら地域に根ざした医療や福祉の発展に努められています。
【理念】 ・感謝と尊敬 全てのことが偶然でなく必然であるならば、物事には感謝の気持ちを持って、人には尊び敬う心を持って行動します。 ・真心のお手伝い 思いやりの心でお客様の気持ちやそのときの状況を考えて行動します。 ・家族の絆の架け橋 三英堂商事の目指す事業は、お客様のお手伝いをし、それぞれのお互い様を家族と見なし、その絆の架け橋を目指します。 ・社会参加と共生 社会活動に積極的に参加し、今を共に生きることを目指します。 ・未来の価値の創造 原石を磨いて価値を生み出すごとく未来を見据えて全ての物事を考え新しいものを創造します。 ・無上意のサービス 他人に対して敬愛の念を持ち、これ以上はもうできないという心配りを目指します。 ・進化への対応 時代の移り変わりに取り残されることなく、新たな視線とアイデアで未来へ挑戦します。
同社は北海道札幌市に本社を構える全国に展開するドラッグストアチェーンです。地域密着型のサービスを提供し、健康で豊かな暮らしをサポートしています。調剤薬局も併設し、医薬品の提供だけでなく、健康相談や生活支援も行っています。お客様第一主義を掲げ、信頼されるかかりつけ薬局を目指しています。
東京都武蔵野市に位置する、「暮らしを守り、より豊かにするための資源・サービスを創造し社会に貢献する」を目的とした法人です。お子様から成人まで、ご自宅で療養する方へ向けたサービスの提供と、その方らしい生活を送れるためのお手伝いに努めています。
横浜市保土ヶ谷区にあり、60年以上にわたり地域に貢献してきた病院です。老健・特養も併設しており、幅広い医療を提供している病院で一般病棟~療養病院まであり、幅広く経験を積むことができます。
ご利用者さまの満足を最優先に、良質なサービスを提供、地域社会から信頼される施設の構築を目指しています。また、より質の高いサービスを提供するためのチームワークを強化するため、組織全体で人材育成に注力し、地域社会への貢献を目指している法人です。
1989年に設立後「人から「ありがとう」といわれるサービスを提供する」の企業理念のもと、【受託保育事業】【学童施設事業】【公的保育事業】を中心に、全国400施設以上の運営をしています。 ■保育の特徴 「自然共育」「木のぬくもり」「人権」「コーナー保育」「手作りおもちゃ」の5つのポイントを大切にしています。五感を使った体験や自然とのふれあう時間、食育活動など多様な経験をお子さまたちに提供しています。また、各園の家具もオーダーメイドで作っており、国産のヒノキやスギを使用し、日々の保育でも自然に触れ合う環境を作っています。 ■多彩な研修制度 年間100コマ以上の多彩な研修制度があります。職員自身の苦手を克服する研修だけでなく、得意を活かせる研修もあります。 ■多様なキャリア形成 保育園をはじめ、事業所内保育所や院内保育室、学童まで幅広く運営しているライクキッズならではの異動希望制度があります。転職をせずとも、さまざまなキャリア形成が実現可能です。
■得意を活かせる環境 :「すべてはこどもたちの笑顔のために」というコーポレートメッセージのもと、こどもたちの笑顔につながるように、一人ひとりに心をかけ、愛情を注ぎ、成長に合わせた保育を行います。先生が得意なこと、やりたいこと、チャレンジしたいことを是非保育で取り入れて頂き、子どもが自ら伸びようとする力、五感、後伸びする力を培っていきます。 ■産休・育休からの復帰率93.9%★2017年2月「プラチナくるみん」認定を取得いたしました★「くるみん」は、積極的な子育てサポートを行っている企業として厚生労働大臣の認定を受けた証です。女性の産休・育休はもちろん、男性保育士も育休を取得しており、子育てと両立して働くことができます。 ■年間休日123日(2020年度実績)/転勤があっても異動ができる 土曜出勤分の振替休日はきちんと有り!長期休暇もシフトを調整して実家に帰省できるように皆で協力しています。また結婚や転勤があっても、300施設以上あるため、そのままアスク保育園で働くことができます。 ■年間100種類以上の研修/様々なキャリアアップ 様々な知識を吸収できる研修制度があります。発達障害・異年齢保育などの専門的なもの、リトミックや手遊びなど保育実務に直結する内容まであります。また、主任や園長へのステップアップも目指すことができ、それ以外にも、学童施設への転換、複数の施設を統括するマネージャー、本部職など、目指したい職種にチャレンジをすることができます。