全国にある施設

障がい者支援施設や特別養護老人ホームなど、地域のニーズに合わせてさまざまな施設を運営している法人です。常に利用者の声に耳を傾け、利用者やそのご家族が安心して生活を送れるようまごころこめたサービスの提供に努めておられます。

■本社がある三重県を中心に近畿～関東に90店舗以上展開する調剤薬局です。大手調剤薬局チェーンの中でも上位の利益率を誇り、地の利を生かしたスケールメリット（購買力）が強みです。医薬品卸事業、ヘルスケア事業（介護施設・事業所）も展開しており、医療のワンストップサービスを目指しています。 ■各店舗間の距離が近くなるような出店を行っておりますので、周辺店舗からの応援体制も整っております。いずれの店舗も60分休憩シフト制で働くことができ、まとまった勤務時間で就業可能です。 ■店内の設備にしっかり投資を行い、調剤過誤防止と社員の方の業務負担軽減を徹底しております。そのため、処方箋枚数は全店舗で1名あたり20枚を下回っており、余裕ある業務量です。また、重点管理薬剤チェックや2歳児未満の処方箋チェックなど独自のルールを決め、安全管理が図られております。

令和元年11月新規開院。整形外科・リハビリテーション科・リウマチ科、 脊髄、人工関節、外傷手術、リウマチ診療を多数行ってきた経験を活かし、運動器疾患全般に対する診療を行います。 正しい診療、適切な治療、患者と家族に寄り添う医療を理念とし、地域医療に貢献するクリニックを目指します。

時代の変化より速いスピードで専門性の高い人材育成に邁進いたします。 当社は、地域のお客様の豊かな社会生活と健康な暮らしをサポートできるドラッグストアの実現のため、「調剤併設」、「カウンセリング」、「深夜営業」及び「介護」を軸としたドラッグストアを積極的に展開しております。 【勤務地について】 ・エリア職では原則、転居を伴う異動はありません。自宅から50km圏内・通勤片道90分圏内の店舗に配属となります。 ・通勤圏内であれば他県への配属になる可能性もございます。 ・自宅から50km圏内・通勤片道90分圏内に勤務店舗がない方は、社宅制度適用の上、転居を伴う配属のご相談をさせていただきます。・

＜まるめろ保育園の理念・方針＞ ■湘南まるめろ保育園で育つ子どもが現在をもっともよく生き、 子どもたちの未来を作り出す力の基礎を養うことができるように、 家庭・地域・保育園がサポートをし、成長していく姿を見守ります。 ■養護と教育を一体化した保育を行う中で、家庭との密な連携を図り一人ひとりの発達過程を踏まえ、個々を大切に保育します。 ■施設にいる高齢の方々との交流の場を設け、関わる時間があります。また近隣にある里山や畑などの自然環境に触れられる保育を行います。自然体験を通して豊かな心をもてる子どもを育てます。 ■地域の方々との交流を深めながら近隣の方の子育てや家庭に対する支援をし、地域に密着したサービスを行っています。 ■多くの人たちと交流を深め愛される子どもになれるよう、職員は全力でサポートしていきます。 ■子どもたちが保育園内で安心して過ごせるようにするため、施設作りに力を入れて入れています。 ■十分に遊び友達との関係を育んで成長できるように、職員は遊びの環境設定を行います。

弊社は「ワンストップ・パートナーとして人生を支える存在である」ことを目指し、福祉事業経営を行なっています。創業当時から、待機児童問題・老々介護問題などに代表されるような「お困りごと」を解決し、一人でも多くの方に住み慣れた地域で、自分らしく豊かな生活を送って頂くことを目標に、サービスを提供させて頂いております。多くの人から愛され、必要とされる企業であり続ける為、私たちの想いに共感し、共に歩んでもらえる仲間として多くの方に参加してもらいたいと願っております。 デイサービスや居宅介護支援事業所等を運営をしております。多様なニーズに応え、必要な人に必要なサービスを提供し高齢介護・障がい福祉・保育といった福祉事業を積極的に推進しております。

愛知県内にて複数の幼稚園、認定こども園、保育園を運営している法人です。

埼玉県鶴ケ島市にある小児科クリニックです。2008年の開院以来、地域の子どもたちとご家族に寄り添い、地域のかかりつけ医として医療に貢献してきました。当院では、小児科・アレルギー科・内科を標榜し、風邪などの一般的な疾患から、喘息やアトピー性皮膚炎といった専門的なケア、さらに発達相談や予防接種・健診まで幅広く対応しています。小さなお子さまが「クリニック＝怖いところ」と思わないよう、森をイメージした待合室やキャラクターいっぱいの診察室など、楽しく通院できる空間づくりにもこだわっています。病気を治すだけでなく、親御さんの気持ちに寄り添い、“子育てを共に支える家族の伴走者”として、これからも地域医療に貢献し続けます。 ～当求人のおすすめポイント～ ★週2日～勤務相談OK◎季節休暇もしっかり取得できるので、プライベート大切にしながら働ける職場です♪ ★小児未経験の方も歓迎◎地域のお子さまの成長を見守ることができるというやりがいがあります！

地域に根ざした福祉社会の進展に貢献する施設を運営する法人です。 必要な時に必要なサービスを受けられるよう、介護保険制度のもと関連機関をはじめ、保健・医療・福祉が連携し、多様な福祉ニーズに対応した事業を展開しています。

同社は、1990年に設立された、主に幼稚園や保育園、医療・福祉・社員食堂などへの給食サービスなどを行う企業です。その他、レストラン運営や食育、商品開発など多岐に渡る事業展開を行っています。「日本の美しい食文化を未来に伝える」ことを大切にしており、四季折々の食材や伝統料理を取り入れたり、食育アプリを活用するなど、食育などに力を入れた取り組みを行っています。

◆お客様とできるだけふれあう機会を持ちたいとの思いから、カウンターにレジを置き、お客様とお話をしながら商品を販売する対面販売方式を全店で採用しております。この対面販売を通じて、お客様とお話する機会が生まれ、お客様の相談をお聞きすることもでき、また喜び（笑顔）も分かち合うことが可能となります。 　同社では店舗の増加や大型化にかかわらず、お客様とのふれあいを大事にしていきます

一般病棟・回復期リハビリテーション病棟・障害者病棟を有する病院です。 患者さまに対して誠実に接することを目標とし、安心・信頼を持って利用してもらえるよう、日々の業務に努めています。

東京都あきる野市「秋川駅」より徒歩7分の場所にある100床の療養型病院です。患者様は地域の高齢者が中心で、在宅復帰を目指した医療を提供しています。 療養病院としての機能のみならず、健診・人間ドックにも力を入れており、人間ドック学会・日本病院会優良施設として認められている病院です。あきる台病院には健診センター、リハビリテーションセンター、デイケアセンターも常設しています。医療法人財団暁は、他にも在宅医療福祉センター（訪問看護・介護、訪問リハビリ、居宅介護支援事業所）、グループホームを運営し、地域の医療・介護・福祉を支え、利用者がより良い生活ができるよう貢献しています。 《キャリア開発支援》 専門性を求めて自己啓発する看護師を支援しています。がん看護、地域看護、感染症看護、慢性疾患看護、フットケア、教育指導者、医療安全管理者（全日本病院協会認定）など資格取得にも支援体制を整えています。ワークライフバランスを考慮し、子育てや介護との両立もできるよう支援しています。 【看護師認知症対応能力向上研修】認知症の病態を理解し、基礎知識を習得、患者さんに合わせた支援に役立てています。 【がん看護】がん患者の精神的・身体的な苦痛の緩和に対する知識と技術を習得し、ケアにあたっています。 【感染管理研修】感染対策に対する知識を習得し、院内感染対策に役立てています。

グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能型居宅介護を運営しています。 利用者さまに自由で快適な暮らしをしていただけるよう、丁寧な対応を心がけ、最良なサービスの提供に努めています。

同社は、1990年に設立された、主に幼稚園や保育園、医療・福祉・社員食堂などへの給食サービスなどを行う企業です。その他、レストラン運営や食育、商品開発など多岐に渡る事業展開を行っています。「日本の美しい食文化を未来に伝える」ことを大切にしており、四季折々の食材や伝統料理を取り入れたり、食育アプリを活用するなど、食育などに力を入れた取り組みを行っています。

全国展開する法人が運営する訪問看護ステーションで介護保険利用者が中心で、75歳以上の高齢者が多く在籍しています。 1日平均4件前後の訪問(過去実績)で、無理のないスケジュール設計！ 担当制を採用し、継続的な関係構築が可能◎人間関係の良さに定評あり◎

株式会社ひよこグループは、平成18年5月に設立された宮城県仙台市に本社を置く企業です。保育・障がい福祉事業のコンサルティングから、児童発達支援、放課後等デイサービス、就労継続支援B型、生活介護、障がい者グループホーム、認定こども園、認可保育園、小規模認可保育園、企業主導型保育園、児童館、児童クラブ、相談支援事業に至るまで、幅広い事業を展開されています。地域に密着した多様なサービス提供を通じて、子どもから高齢者まで、あらゆる世代のニーズに応えるべく尽力されています。一人ひとりの個性や成長を尊重し、誰もが自立し豊かに暮らせる社会の実現を目指し、日々進化を続けている企業です。

保育事業、教育サービス、子育て支援サービスなど多岐に渡り事業を展開しています。 ■ナニーサービスから認可保育所、学童、インターナショナルスクールの運営、さらにはご高齢者向けのVIPケアサービスまで多岐にわたります。 ■プライベートも大切にできる、安心の職場環境 良い仕事は、充実したプライベートから。同法人では、職員が心身ともに健康でいられる環境づくりを大切にしています。年間休日は125日とたっぷりあり、有給休暇の平均取得日数も◎さらに、育休からの復帰率も非常に高く、ライフステージが変わっても長く安心して働き続けられる制度と風土が整っています。 ■ ITの力で、もっと働きやすく、もっと質の高い保育を 連絡帳アプリの導入などで事務作業の負担を軽減し、生まれた時間や心のゆとりを、子どもたちと向き合う豊かな時間にあてることができます。

リハビリテーションをはじめ日々の施設生活を通じて、介護の必要なご高齢者の生活機能の維持・向上を目指す施設です。 身体的な介護が必要な方だけでなく、認知症の周辺症状でお困りの方もご利用いただいています。

全身の石川病院より、2009年4月に石川クリニックとして再スタートしました。 幅広い診療を行っておりますので、様々な診療科目を学べるクリニックです。 ＜おすすめポイント＞ ・桜本町駅から徒歩1分、桜駅から徒歩7分という好立地◎通勤に便利です！ ・日勤帯のみのお仕事で、ご家庭をお持ちの方も働きやすい環境です♪

腫瘍内科・消化器内科・呼吸器内科を中心に、癌治療を行っています。 癌にならないための健康管理から癌の早期発見、癌種によっては大学病院やセンター病院への紹介、術後の補助治療、そして進行がん・癌の再発・転移・緩和治療まで多くのがんをはじめから最後まで、当院で患者さまとご家族さまをサポートして行きます。 その中で必要時には一般化されていない樹状細胞がんワクチンなどの先進のがん免疫療法も施行できます。そのためにクリニック内にCPC（ヒト細胞培養センター）を常設しています。 いろいろな治療法から患者さまひとりひとりに最適ながん治療を提供しています。

【法人概要】 ■医療法人廣瀬病院は、城下町越前大野の麓にある41床の病院です。内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、小児科、放射線科を診療科とし、地域に根ざした病院として約40年前から医療サービスを提供しております。福井県内の基幹病院と連携しながら、地域住民に信頼される病院を目指しております。 ■診療時間 月～金　9:00～18:00 土　　　9:00～13:00

【沿革】同社は平成7年に第一歩を踏み出し、着々と店舗展開を行っている調剤薬局チェーンです。現在、兵庫県を中心に京都市・滋賀県・愛知県に80店舗があります。医薬分業が「鈍化」し始めた昨今でも順調に店舗展開を行っており、年5～6店ペースで開局しています。実際、2009年に20店舗、2010年に15店舗の出店をしております。将来的には、グループでの「出店数日本一」を目指しております。 【定着率の高さ】従業員120名程が勤務しており、職務に関しては社員の自主性に任せています。社員間でお互いに助け合いながら薬局の運営をしています。働きやすい雰囲気・環境の賜物です。研修はそれぞれのエリアで自主的に研修項目を決めて実施しています。必ず内容の議事録を作成して文書として残しています。後から誰でも見ることが出来、誰でも分かるようにしています。2007年12月兵庫県たつの市に研修センターが完成。今までの各エリアでの研修に加えて、集合研修も実施します。

東京都昭島市に位置する166床の病院です。 病院のみではなく、透析室、デイサービス、訪問看護、訪問診療、地域包括センターを併せ持つ病院で、地域看護を根強く行っております。

高齢者への敬愛の心を法人名の由来としています。大阪府藤井寺市にてグループホームやデイサービスなど幅広く展開しています。 ●「私たちは人が好きです。お年寄りが好きです。高齢者への敬愛の心を『好老』と呼び、好かれる施設を目指します」が法人の理念です。この理念のもとに介護事業を20年以上にわたって展開しています。 ●法人設立20周年となる2013年に、多数の中から選ばれて大阪府知事から運営が優良であると表彰を受けました。 ≪特別養護老人ホームについて≫隣り合って建っている「ひかり」と「第2ひかり」の2つのホームを運営しています（いずれも定員50名）。互いに連携して行き届いたサービスの提供に努めています。季節や年間の行事には楽しいイベントを実施して利用者の方に楽しんでいただいています。また、食事を「高齢者にとって生きる喜びの重要な柱」と考え、食べ物を栄養の源としてだけでなく、どう味わっていただくか、管理栄養士を中心に皆で考え工夫しています。一般家庭での食事に近い栄養バランスのよい食事作りと同時に、楽しい、季節感のある食事の提供に努めています。 ≪働く環境として≫残業が少なく、お子さまをお持ちの看護師さんも活躍されています！

地域の中核病院として地域医療を支える病院です。 専門医同士の連携を良くし、外科・内科の壁を越えて治療を行えるセンター方式の理念を取り入れています。

■代表自身も薬剤師有資格者で、現場で勤務することが多いため、社員の方との距離が近く職場環境や業務負担に理解があるため、社員の方々が働きやすく長く勤めたいと思って頂ける職場環境作りを心がけていらっしゃいます。 ■毎年1回は代表が直接面談して、社員の方とともに一年間をしっかり振り返り給与にしっかり反映していらっしゃいます。 ■社員の方へ会社の情報開示を積極的に行なっております。決算の7月後の11月に全社員が一同にあつまり、全体の 会議を行います。会社の実績や利益の数字や取り組みを発表することにより、日頃は、店舗同士が離れていても全社員が一体感を感じられるよう心がけていらっしゃいます。■社員旅行や忘年会・食事会など、任意参加ですが様々なレクリエーションやイベントを開催して、社員同士のコミュニケーションを設けています。直近は京都バス旅行を開催していらっしゃいます。

当法人は調剤薬局の運営からスタートし、現在は訪問看護サービス、居宅介護支援サービス、訪問介護サービスなど地域に根ざした医療と介護を提供しています。 地域の皆様からの声を出し時に、医療関係者や利用者様から信頼いただけるサービスを目指しております。