全国にある施設

平成14年に家庭的保育室を開園し、現在は埼玉県内で複数の保育園・学童を運営しています。 子育ては人生で最大の体験・喜びのひとつであり、そのお手伝いができることに誇りを持って、保育を行っています。 ＜保育理念＞ ～子どもの心に寄り添う～ ＜保育目標＞ ★元気で明るくたくましい子 ★仲良く遊べる子 ★ものを考え創りだす子 ★心の豊かな子 ＜保育の5本の柱＞ けん玉・こま・太鼓・巧技台・リズム

■1998年に医薬品卸会社に在籍していた代表が薬剤師2名と立ち上げた調剤薬局です。薬価改定の影響を受けることなく、無借金経営を継続しています。 ■応援の際は役員の方が入ります。現場での業務を大切にしており、積極的にヘルプに入られるため、現場と経営側の距離が近く、風通しがよい会社です。 ■個々の希望にあわせた働き方が可能です。望まない店舗異動をお願いされることはありません。 ■将来薬局経営を考えている方に独立支援をしています。過去にも独立実績があり、グループ会社となっております。

特別養護老人ホーム、ケアハウス、障がい者支援施設、地域密着型特別養護老人ホーム、ホームヘルパーステーション、デイサービスセンター、ショートステイセンター、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、保育園、障がい児通所支援、相談支援センター（障がい）、移動支援事業（障がい）、地域生活支援事業、訪問看護ステーション、ケアセンター、地域包括支援センター、介護予防支援事業、日中一時支援事業、福祉有償運送、訪問介護員養成研修、難病患者等ホームヘルパー養成研修、脳神経外科内科、ひょうたん工房事業、園芸事業、自動クラブを運営している法人です。 認知症や寝たきりなどの疾病や障がいにより、介護を必要とする方々のサポートを社会福祉士、介護福祉士、看護師などの専門スタッフが心身両面でサポートし、日常生活全般にわたる支援を行っています。 また、患者や利用者と向き合いながら、医療や福祉を通じて社会に貢献しています。

医療・介護施設を複数展開する法人が運営する介護老人保健施設です。 広々としたリハビリテーションスペースを完備しており、利用者さまの生活機能向上をサポートしています。 グループ病院や在宅サービスとの連携体制も整っているので、医療サービスが必要になった場合も安心です。

■同社は、1974年4月に設立された調剤併設型ドラッグストアで、東京都千代田区外神田に本社を構えています。全国に展開し、処方せん受付や一般医薬品の販売を行い、地域医療に貢献されています。 「地域NO.1の健康ステーション」を目指し、地域や自治体とのつながりを大切にしながら、ヘルスケアとビューティケアの提案を続けています。お客様の豊かな社会生活と健康な暮らしを提供するため、専門家としての誇りを持ち、地域に貢献し続ける店舗・人づくりに挑戦されています。 ■歴代の社長は薬剤師、幹部、本社スタッフに薬剤師が多く社内ベンチャー実施などキャリア登用の透明性が高い特色がございます。

店名のDIREXは、「夢を持ち豊かに生きよう」という当社の社訓を具体的に表した「ドリーム」を中心に、 ディストリビューション（流通業）ディスカウント・ダイナミック・ドミナント・ディスクロージャー（情報開示） の頭文字である「D」とラテン語で王様を意味する「REX（レックス）」を組み合わせた造語です。 私たちD!REXは、お客様一人ひとりに異なる買う、使う、暮らすといったライフスタイルのすべてにお応えする豊富な品揃えと利便性をご提供することで、これら６つのキーワードを最高のレベルで実現する最大限の努力を払っています。

■薬剤師として、また、地域医療を担う医療機関として常に進化し続ける努力を惜しまない会社を目指しております。 ■医薬分業が進んで、調剤薬局の役割は医療分野の中で益々重要な位置づけとなっています。「健康」とは全ての人にとって何ものにも代え難いものです。当社は「薬」を通して「健康」と向い合い、常に進化したサービスが提供できる組織でありたいと考えています。 ■尾道市内、府中市、三原市、世羅郡に全14店舗展開している会社です。

食育を通して心身ともに発育、発達の育成を行っています。また教育カリキュラムが導入されおり、なんでも挑戦する力を育成するため尽力されております。

誰もが安心して暮らせる地域づくりを目指し、多様な分野で高齢者福祉に支援を行っている法人様です。利用者一人ひとりの思いに寄り添い、専門性と温かさを兼ね備えたサービスを提供するため努めておられます。

■先進のシステムを導入して省力化を進することで、スタッフ一人ひとりの業務負荷を軽減を行っています。 ■スタッフ同士の仲が良く、気軽に意見・質問の出し合える環境です。また、食事会や社員旅行など、コミュニケーションを目的とした福利厚生が充実しています。 ■各店舗で定期的に勉強会を行い、薬剤師としてのスキルアップも図れる職場です。 ■現在就業されている方の中には勤続10年以上のスタッフが多く在籍しております。未経験の方でもベテラン薬剤師に指導して頂くため、安心して就業が出来ます。

■設立当初から「医療の一端を担う小売業としてお客様の健康で豊かな生活に役立つ、かかりつけ薬局を目指す」という経営理念の下、欧米に見られるような調剤併設型ドラッグストアを展開しております。 ■「調剤併設型ドラッグストア」は今では珍しくない、店舗形態ですが、創業当時から独自のスタイルで展開していました。今後は薬のプロフェッショナルである薬剤師を多く配していくことはもちろん、管理栄養士の配置も積極的に行うことで、患者個々に応じた調剤、生活習慣改善へのアドバイスを行う機能を強化しています。

【企業理念】■①地域医療への貢献②患者への良質な医療サービス③医療情報の共有化 ■地域医療の担い手として「かかりつけ薬局」の理想型を追求されております。薬剤の重要性・社会的責任を強く認識し、薬剤師として常にPerfectを目指すことを理念としており、研修環境には力を入れ、個々の薬剤師が成長できるよう取り組んでおられます。 ■同社では、7割の店舗にて仕切りつき座りカウンターを導入されており、患者様にとって入りやすく、薬剤師にとって働きやすい明るい店舗作りに取り組んでおられます。

都心にもアクセスの良いJR常磐線沿いの整形外科専門の病院です。 医師は全て日本整形外科学会認定専門医 。高度な専門的治療が可能です。 ◇病床稼働率：70～80％程度 ＜独身寮制度について＞　 ・対象：実家から2時間以上かつ独身者（年齢制限なし） ・物件：広さの定めなどはないですが病院から3キロ以内 ・初期費用（敷金・礼金・仲介手数料）と火災保健は病院負担 ・駐車場は自己負担 ・家賃負担額は4万5千円まで

介護サービス事業を全国展開する法人です。介護する方も、される方も、共に心豊かに生活ができる社会を目指し、皆が自分らしく生きられるよう努めています。

『GIVE&give』という社名には、「ギブ＆テイク」ではなく「ギブ＆ギブ」の支援をしていきたい」「《大きなGIVEから小さなgiveまで》、見返りを求めずに利用者さんのご要望に応えていきたい」という想いが込められています。 理念に共感する職員が多く集まり、地域の受け皿・支援者として、利用者が楽しんで地域生活を送れるようなサービスを提供しています。 「もっと」をテーマに、病院を退院後、または外来通院をされている方が、安心して自宅での生活が送れるよう日々支援を続けています。

複数の施設を保有しているため多様なサービスの提供が可能です。 また、医療法人グループの企業のため医療バックアップが充実しており、医療・介護機関と連携することで利用者の方に安心で満足していただける介護ができることが強みです。

【求人特色】 無痛分娩も行っており、マタニティヨガ・マタニティビクスも行われているクリニックです。サロン風の待合室やLDRシステムの導入等、患者様が落ち着いてお産にのぞめるよう、工夫された院内となっています。

大型調剤薬局の運営の他、介護事業所、保育園を複数展開する安定企業です。幅広い事業を展開し少子高齢化社会への貢献を目指しており、保育事業では、子どもが健やかに成長できるよう、自主性を大切にしたサポートに力を入れている法人です。

■処方箋調剤による治療領域はもちろん、予防・未病のニーズに対応するため、薬剤師や管理栄養士などと連携し、健康相談も実施しています。 ■2002年より在宅を始め、在宅は全国で343施設、109,128名の実績があり、全国で51％の店舗で実施しております（中部エリアは53％実施）。クリーンルーム導入をされている店舗は39店舗、クリーンルームを有する薬局はまだ少なく、全国で20％のシェアを誇っています。 ■1名体制の店舗は全体の1割程度、もちろん入社してすぐ1名体制の店舗にはならず、かつ手厚い教育体制とDI機能が充実しており安心です。全店舗で電子薬歴・監査システムが導入されており、業務の効率化を図っております。そのため、時間外勤務は全店舗で平均15.5時間／月（管理職含む）となっております。

＜理念＞ ■誠実な医療 ■信頼される医療 ■親切な医療 以上を基本に、奉仕の精神にのっとり、患者さまの人権を尊重します。また患者さま、ご家族、地域の皆さまに貢献できる医療を行うことに努め、地域医療の役割を果たせる病院作りを目指します。

【企業理念】 ■『お客様の生活に豊かさと余裕を提供する』経営理念の下、『顧客第一』『親切第一』『信用第一』をモットーに地域に密着した店舗作りを行っています。 【会社の特色】 ■薬剤師の業務内容は調剤＋第一類医薬品の販売になるため、調剤＋アルファを備えた薬剤師を目指せます。 ■全店で電子薬歴、二次元バーコードなど最新の機器を導入し、業務効率化を図っています。 ■勤務薬剤師、管理薬剤師、店長、20店舗程度を管理するエリアマネージャーなど、キャリアパスのある会社です。 ■会社として有給休暇の取得を奨励しており、現状も５割程度の消化ができています。

【基本理念】 1.人々に共感と信頼の得られる社会福祉事業を行うことにより、人々の安心した暮らしの実現を支援します。 2.地域の関係機関と連携しながら、地域における福祉の環境づくりに貢献します。 3.堅実かつ効率的な経営に務め、サービスの質の向上と安定的な提供を確保します。

■業界トップクラスの規模を誇る大手企業ならでは高水準の待遇、充実した福利厚生が魅力です■有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、グループホーム、訪問介護等、多岐にわたる介護サービスを提供しています■関西と関東の2拠点で『ＳＯＭＰＯケアユニバーシティ』を開設し、人材教育にも力を入れております■認定事業主マークを取得した、次世代育成支援認定企業です！ 「次世代育成支援対策推進法」に基づいた行動計画を策定し、子育てしながら働くことのでき、また働き続けやすいと思える職場作りに取り組んでいます。2008年10月には厚生労働省より、認定事業主マークを取得しました。