PLUSケアサービス株式会社
"<主な業務内容>
・一人ひとりに合わせた支援プログラムの企画・実施
・保護者面談や家庭との連携・相談対応
・施設運営に関わる簡単な事務業務
・送迎業務(普通車・ワンボックスカー使用)
1日のスケジュール(例)
10:30 出社/準備・ミーティング
13:30 学校お迎え・活動開始
15:00 個別・集団活動(ダンス・制作・運動など)
17:30 ご自宅への送迎
19:00 終礼・記録
主に発達障害や知的障害のお子様が利用する施設にて、目の前のお子様とじっくり関われるのがこの仕事の魅力。
正解がないからこそ、考え、工夫し、喜びを分かち合える。
そんな温かい現場で、あなたの経験を活かしてみませんか?
■放課後等デイサービスでの勤務が未経験の方もご安心ください。
・未経験から入社したスタッフも多数います。
・最初は先輩スタッフと一緒に支援を行ったり、お子さまの事を知る事からはじめていきましょう。
・支援は複数のスタッフと行うので、分からないことはいつでも聞ける環境です。
【キャリアステップと想定年収例】
1年目:先輩と一緒に現場で実践を学ぶ
3年目:リーダーポジションを担い、後輩育成やマネジメントを行う
5年目:管理職として拠点運営やマネジメントを担う
給与
月給
225,000円 ~ 252,925円
(基本給 190,812円 ~ 218,737円)
基本給は業務経験により異なります
※下限の場合
月給円(内訳)
基本給190,812円+固定残業代14,188円(9時間分)+保育士手当20,000円
固定残業代9時間分を含む
└残業時間が満たなくても満額支給、超過分は別途全額支給します。
月平均残業時間は約15時間です。
■経験者の方や、他業種での管理経験のある方は、前職の実績に基づき初任給を決定しています。
面接時に、あなたの経験や希望のキャリアをお聞かせください。
(例)
経験者/入社時月収31万5000円(自動車免許:保育士資格あり)
昇給
あり(昇給年1回(3,000円~100,000円:2024年実績))
賞与
あり(賞与年2回(2ヶ月分:2024年実績:固定残業代を含む基本給にて算出))
モデル
■入社後の想定年収(未経験から入社例)
入社2年目:420万円(月収26万円+各種手当+賞与)
入社3年目/施設長:560万円(月収34万円+各種手当+賞与)
入社5年目/エリア部長:600万円(月収37万円+各種手当+賞与)
諸手当
該当する方は、給与とは別に下記の手当を支給いたします。
(※資格手当は、所持資格の中で最も高い手当のみを適用)
***
・運転業務手当:平均5,000円~8,000円
└業務回数によって変動します。
・住宅手当:10,000円(支給条件あり)
・児童指導員任用資格:15,000円
・保育士:20,000円
・教員免許(幼稚園~高等):20,000円
・社会福祉士・精神保健福祉士:20,000円
・認定心理士:40,000円
・公認心理士:50,000円
・柔道整復師・鍼灸師:50,000円
・言語聴覚士・作業療法士・理学療法士:50,000円
・准看護師 :30,000円
・正看護師 :60,000円
・視能訓練士 ・義肢装具士:10,000円
勤務日数・時間
週2~6日勤務(シフト制)
(1)10:30~19:30
(2)9:00~18:00
※(2)は土日・祝日及びお子様の学校長期休み期間中(春・夏・冬休み)
休憩1時間/実働8時間
時間外労働あり(月平均15時間程度)
※当社では、勤務前後で発生する制服への着替え時間も、労働時間として含めている為、上記の時間には着替えの時間も含まれています。
休日・休暇
施設定休日:日曜+祝日
月10日休み/年間休日120日になります。
※お盆・年末年始休暇含む
・施設の定休日には、近隣施設での勤務をお願いする場合があります(月間休日数は変動なし)
・近隣施設との連携により、柔軟に休暇やスケジュールを調整しやすい環境を整えています。"
待遇・福利厚生
試用期間あり(給与変動なし)
入社初月から有給10日付与
<福利厚生>
社会保険完備(勤務条件による)
通勤手当 上限24,500円/月
住宅手当
確定拠出年金制度(退職金制度)
資格手当充実(祝い金、受験代、研修代)
全スタッフ(正社員・パートスタッフ)に誕生日プレゼント
カウンセリング制度
強度行動障害支援者養成研修(全額会社負担)
その他
「お子様の成長一人ひとりと、もっとじっくり向き合いたい」
そんな保育士さんにこそ、選んでほしい職場です。
大人数を同時に見るのではなく、放課後等デイサービスでは、1人あたり2~3名ほどのお子様を丁寧にサポートします。
一人ひとりの特性や成長をしっかり見守れる、そんな寄り添う支援ができる環境です。
◆◇この仕事の魅力◆◇
【保育士資格を福祉の支援に活かせる】
・保育士資格を活かして、発達支援や療育の知識を学べる
・ピアノや、持ち帰りの制作物はなし。お子様との関わりが主な仕事です
・一人ひとりのペースを大切にできる、少人数制の支援体制
【働きやすい職場】
・年間休日120日(月10日休・希望休OK)
・初月から有給10日付与/半休制度あり(消化率80%以上)
・産休・育休取得率100%(くるみんマーク取得)
【学びながらキャリアアップ】
・全社員が「強度行動障害支援研修」を会社負担で受講。
・保育士から児童指導員・児発管・管理者へのキャリアステップあり。
・社員の約半数が児童発達支援管理責任者・サービス管理責任者を取得。
・外部講師を招いた研修や、社内でのケーススタディ研修を定期開催(いずれも勤務時間内に実地)
・希望者は国・自治体が主催する外部研修にも参加OK。勤務扱いでスキルアップを後押し。
【一人で抱え込まず、チームで支えるあたたかい職場】
・「私ここやるね」「ちょっとお願い!」と声を掛け合える自然な協力体制。
・困った時も誰かが必ずサポートしてくれる安心のチーム環境。
・保育士・指導員・児発管など職種を越えて支え合う文化が根づいています。
【会社について】
PLUSケアサービス株式会社は、埼玉を中心に
児童福祉・就労支援・グループホームなど幅広い福祉事業を通して、
幼児期から成人までの成長を一貫して支えています。
「人を大切にする」文化が根づく、温かい職場です。
【こんな方にぴったり】
・保育士資格を活かして、療育や発達支援に挑戦したい方
・少人数で、一人ひとりとじっくり向き合いたい方
・家庭やプライベートと両立しながら働きたい方
応募要件
学歴・経験不問!
ブランクのある方も歓迎しています。
【必須条件】
・保育士資格
【歓迎条件】
普通自動車運転免許(AT限定可)
募集人数
3名
応募方法
まずは、マイナビ医療福祉キャリア「応募する」ボタンよりエントリーをお願いいたします。
採用プロセス
[1] マイナビ医療福祉キャリア「応募する」ボタンよりエントリーをお願いいたします。
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施(Web面談1回)
WEB面談では履歴書は不要です。
ご希望の働き方等をお聞かせください(10分~15分程)
↓
[4] 職場見学
↓
[5] 面接2回・適正検査
※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
面接地
埼玉県久喜市菖蒲町菖蒲558-1
アクセス
勤務地
〒346-0106
埼玉県 久喜市 菖蒲町菖蒲558-1
通勤手段
車通勤可、バイク通勤可、自転車通勤可
バス
JR久喜駅西口から 朝日バス『菖蒲仲橋』行き、『馬場』停留所より徒歩2分
車
東武伊勢崎線「花崎」駅より車で12分
通勤手段
車通勤可、バイク通勤可、自転車通勤可
法人情報
| 法人名 | PLUSケアサービス株式会社 |
|---|---|
| 本社 | 埼玉県川口市芝2丁目21番29号 |
| 従業員数 | 130名 |
| 上場 | 無し |
| 事業内容 | ■当社について 埼玉県を中心に、児童福祉事業や就労支援事業、関連する飲食事業など14拠点を展開。 強みは、グループ内で就労支援の施設があるため、高校卒業して終わりではなく、ずっと成長を見守り続けられるネットワークがあること。 ご利用者様の大切な時間に寄り添い、自立支援をさせていただくことで関わるすべての人を幸せにすることを目指しています。 |
最終更新日:2025/11/07
掲載終了予定日:2025/12/30
児童指導員 / パート・アルバイト
埼玉県 久喜市 菖蒲町菖蒲558-1
時給 1,300円 ~
詳細を見る
児童発達支援管理責任者 / 正職員
埼玉県 久喜市 菖蒲町菖蒲558-1
月給 299,000円 ~ 323,173円
詳細を見る
管理職・施設長(介護) / 正職員
埼玉県 久喜市 菖蒲町菖蒲558-1
月給 265,000円 ~ 310,786円
詳細を見る
管理職・施設長(介護) / 正職員
埼玉県 久喜市 菖蒲町菖蒲558-1
月給 238,000円 ~ 250,468円
詳細を見る