港南中央サンフラワー保育園の保育士の求人(正職員)1

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株式会社サンフラワー

【港南中央 / 正職員】残業・持ち帰りほぼゼロ / 有休消化率100％ / 年間休日120日以上♪

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職種

サービス形態

保育関連施設

職種

保育士

雇用形態

正職員

給与

月給

230,000円～

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通勤

勤務地

〒233-0004

神奈川県横浜市港南区港南中央通12-31 goodayplace港南中央 1F

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時間

勤務時間
6時45分～19時15分
※上記時間内で実働8時間（休憩60分）
※所定労働時間は、1ヶ月単位の変形労働時間制により、
上記の範囲内でシフトを定め、
1週間の所定労働時間は1ヶ月を平均して、
1週間あたり40時間以内とする。

特徴

残業ほぼなし

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仕事の内容

サンフラワーの保育園にて、
保育士として0歳～2歳児の保育業務全般をお任せします。

子どもたち一人ひとりの成長に寄り添いながら、
日々の保育を行っていただきます。

【主な仕事内容】
・子どもたちの日常生活のサポート
・遊びや活動の見守り・援助
・食事・お昼寝・着替えなどのサポート
・保育計画や記録等の作成
・保護者対応
・行事の準備・運営
・園内の環境整備　など

サンフラワーでは、職員が無理なく
働き続けられる環境づくりも大切にしています。
残業ゼロを推奨しており、業務時間内で仕事を終えられるよう、
職員同士で協力しながら保育を行っています。

「子どもたちとしっかり向き合いたい」
「保育士として長く働ける職場を探している」

そんな方に、ぜひ仲間になっていただきたいと考えています。
経験のある方はもちろん、経験が浅い方やブランクのある方も歓迎です♪

給与・手当て

給与

年収400万円以上可能固定給

月給

230,000円～

（基本給 200,000円～）

賞与：年2回（過去実績：計2か月分）
※賞与とは別途、年末賞与を支給することもあります。
※固定残業代手当なし。
※残業が発生した場合は残業代を支給いたします。
（残業ゼロを推奨しております。）
※処遇改善手当は月給に含む。
※理論年収に年末賞与は含まれません。

試用期間6ヶ月（条件変更なし）

昇給

あり（年1回（4月））

賞与

あり（年2回）

モデル

■正社員入職者過去実績例
1年目：400万円
2年目：420万円
5年目：500万円

処遇改善

処遇改善あり

諸手当

通勤手当資格手当役職手当

社会保険完備
交通費支給あり（上限2万円）

勤務条件・福利厚生・その他

勤務日数・時間

残業ほぼなし

週休2日制
※年間休日120日でシフト指定

休日・休暇

4週8休以上年間休日120日以上

週休2日制
※年間休日120日でシフト指定

待遇・福利厚生

社会保険完備研修制度転居を伴う転勤なし産休・育休制度実績あり介護休職制度実績あり

試用期間あり（6か月間）

その他

敷地内禁煙（喫煙所なし）車内禁煙

応募情報

応募要件

保育士

ブランク可主婦（主夫）が活躍中

【必須条件】
・保育士の資格をお持ちの方

募集人数

2名

応募方法

まずは、マイナビ医療福祉キャリア「応募する」ボタンよりエントリーをお願いいたします。

採用プロセス

【選考フロー】

面接：1~2回（状況に応じて、回数の変動はございます。）

エントリー（応募フォームよりご応募ください）

→書類選考→一次選考（職場見学含む）→最終選考→内定

※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

面接地

神奈川県横浜市港南区港南中央通12-31 goodayplace港南中央 1F

施設情報

アクセス

勤務地

〒233-0004

神奈川県横浜市港南区港南中央通12-31 goodayplace港南中央 1F

電車

①横浜市営地下鉄ブルーライン港南中央駅徒歩2分

法人情報

法人名	株式会社サンフラワー
本社	東京都中央区日本橋小伝馬町12番5号
従業員数	110名
上場	無し
事業内容	株式会社サンフラワーでは、 0歳から2歳までのお子さまを対象とした保育園を運営しています。「安心・安全な環境のもと、子ども一人ひとりに寄り添い、心身ともに健やかな成長を育む」ことを保育理念として、少人数ならではのきめ細やかな保育を大切にしています。子どもたち一人ひとりの気持ちや欲求を丁寧に受け止め、月齢や発達、個性に応じた関わりを行いながら、興味や関心を持って意欲的に取り組む力、人の気持ちに寄り添う思いやり、自分の気持ちや考えを表現する力を育んでいます。また、食事・睡眠・着替え・排泄などの基本的生活習慣についても、一人ひとりの成長に合わせて無理なく身につけられるよう支援しています。保護者とのコミュニケーションや連携も大切にし、ご家庭とともに子どもたちの成長を見守り、安心してお子さまを預けていただける園づくりに取り組んでいます。さらに、職員同士で日々の保育を振り返りながら、より良い保育について考え、継続的な保育の質の向上を目指しています。