児童養護施設 愛育社(大阪府)の保育士の求人(正職員)

児童養護施設 愛育社保育士の求人(正職員)

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児童福祉関連

社会福祉法人愛育社

【保育士】児童養護施設愛育社/子ども達の生きる力を育み、生活を温かく支えていくお仕事です!

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職種

サービス形態

児童福祉関連

職種

保育士

雇用形態

正職員

給与

月給

210,100円 ~ 221,190

通勤

勤務地

〒599-8263

大阪府 堺市中区 八田南之町219

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時間

日勤/夜勤

日勤のみ

時間

早出:6時40分~16時30分(休憩120分)
遅出:13時00分~21時40分(休憩50分)
宿直:13時00分~翌日12時00分(21時30分~翌6時40分にて随時就寝)
夜勤:16時00分~翌10時00分(休憩2時間20分)
※1年単位の変形労働時間制

特徴

時短勤務相談可

仕事の内容

2歳から18歳までの入所児童の保育・養育、関係機関と連携した自立支援を行っています。
児童養護施設の仕事の特徴は、生活に密着した支援を行っていることです。朝に子どもを起こすことから始まり、登校や登園準備、掃除洗濯、食事、入浴等々、子どもの一日の生活を支援しています。様々な事情により施設に来た子どもたちが安心・安全を実感して過ごせるよう、変わらない大人が「いってらっしゃい」「おかえり」と声を掛けること、一緒に食卓を囲みながら「ご飯美味しいね」「今日は学校どうだった?」との温かいやりとり、幼児さんとおもちゃで遊んだり小学生皆とフットサルをしたりと楽しい時間を過ごすこと、そのような日常の小さな関わりの積み重ねを大切にしています。
また、児童相談所など関係機関との連携や保護者支援を行いながら、子どもたちがより良い形で愛育社を退所できるように自立支援を行っています。

給与・手当て

給与

月給

210,100円 ~ 221,190

(基本給 173,700円 ~ 182,700円)

給与には一律手当を含みます。
・職務手当:26,000円~27,400円
・処遇改善手当:5,000円
・特別処遇改善手当:5,400円~6,090円

昇給

あり(年1回(4月)*前年度実績:3,500円~5,000円)

賞与

あり(年2回(6月・12月)*前年度実績:計4.5ヶ月分)

処遇改善

処遇改善あり

諸手当

通勤手当住宅手当扶養手当

勤務条件・福利厚生・その他

勤務日数・時間

時短勤務相談可

勤務日:シフト制にて週5~6日勤務
休日:年休100日

早出:6時40分~16時30分(休憩120分)
遅出:13時00分~21時40分(休憩50分)
宿直:13時00分~翌日12時00分(21時30分~翌6時40分にて随時就寝)
夜勤:16時00分~翌10時00分(休憩2時間20分)
※1年単位の変形労働時間制

休日・休暇

4週8休以上

週1日以上休み
年休100日

待遇・福利厚生

社会保険完備食事補助復職支援研修制度退職金寮・社宅あり産休・育休制度実績あり

試用期間あり(給与変動なし)

その他

敷地内禁煙(喫煙所なし)

応募情報

応募要件

普通自動車免許一種保育士
未経験可ブランク可主婦(主夫)が活躍中

【必須条件】
保育士資格をお持ちの方

【歓迎条件】
自動車免許をお持ちの方

募集人数

3

応募方法

まずは、マイナビ医療福祉キャリア「応募する」ボタンよりエントリーをお願いいたします。

採用プロセス

1.応募後、担当者から採用選考の日程調整のご連絡をします
  ▼
2.採用選考実施(筆記試験・面接)
  ▼
3.選考結果通知(当日~1週間程度で結果を通知します)

面接地

大阪府堺市中区八田南之町219番地

施設情報

アクセス

勤務地

〒599-8263

大阪府 堺市中区 八田南之町219

通勤手段

車通勤可、自転車通勤可

電車

①JR阪和線 津久野駅 南海バス「津久野駅前」→「八田西団地」まで乗車後、徒歩にて約15分

バス

南海バス「八田西団地」より徒歩にて約15分

車通勤可、駐車場あり

通勤手段

車通勤可、自転車通勤可

法人情報

法人名 社会福祉法人愛育社
本社 大阪府堺市中区八田南之町219番地
従業員数 106名
上場 無し
事業内容 1875年(明治8年)に大野唯四郎が棄児孤児救済施設として大阪市に設立し、その遺志を継いだ井上三登冶によって、1886年(明治19年)から堺市にて児童福祉施設を運営しています。
現在は、児童養護施設愛育社(2002年改築)、久世こども園(2004年開園、2015年認定こども園移行)、愛育社めばえ乳児院(令和5年4月開院)の3施設を運営しています。
乳児院は現在堺市で唯一となっており、一時保護やショートステイの受け入れや里親委託の支援など、地域の中で重要な役割を担っています。また児童養護施設と併設しているため、0歳児から自立まで一貫した養育を行い子どもを支援しつつ、職員も協力し合いながら子どもとともに成長していけるような職場を目指しています。
様々な形で子どもたちの福祉に携わり、2025年で150年を迎えた歴史のある法人です。

最終更新日:2026/04/16
掲載終了予定日:2027/04/10

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