有限会社新居の里
職種
サービス形態
保育関連施設
職種
保育士
雇用形態
正職員
給与
月給
時間
日勤/夜勤
日勤のみ
時間
【 月曜~金曜日 】
7時 00分~19時 00分
( 休憩60分 + 給食時間15分 実働8時間 )
・シフト制
・1週間勤務時間固定
※1週ごとにローテーションで勤務時間が変わります。
(1)7時 00分~16時 00分
(2)7時 30分~16時 30分
(3)8時 00分~17時 00分
(4)8時 30分~17時 30分
(5)8時 45分~17時 45分
(6)9時 00分~18時 00分
(7)9時 30分~18時 30分(ラスト19時までの残業有)
※勤務開始時間の設定は変更する場合があります。
【 土曜日 】
7時 00分~19時 00分
【 休日保育(日・祝日)】
7時 30分~18時 00分
○土・日・祝日出勤はシフトにて月0~2回
(※希望者は月3回まで勤務可)
○日曜日出勤時は必ず代休取得
【 残業無し 】
定時での帰宅
※職員の休暇などのシフト調整にて勤務時間変更や勤務延長(15分~30分以内)が生じる場合は事前にお知らせします。
特徴
残業ほぼなし
0、1、2歳児定員40名定員の認可保育園です。
育児担当制保育を実施しており、ゆったり 丁寧に子どもとかかわることができます。
【主な内容】
・毎日の生活全般のお世話(食事、排泄、睡眠、遊び)
・保育に関わる業務全般
※休憩60分 給食時間として、別途約15分
給与
月給
223,500円 ~ 380,358円
(基本給 160,000円 ~ )
【基本給】
・本給¥160,000
・勤続給¥2,000/毎年加算
・職能給¥70,000~150,000(経験年数により異なる)
給与には一律手当を含みます。
給与は業務経験により異なります。
☆固定残業無し
☆土曜日出勤分は月給に含めず別途支給します。
【 手当 】
・役職手当 ¥3,000~¥8,000
・シフト勤務手当 \20,000~
・処遇改善手当区分1 ¥12,000~¥38,000
・殊遇改善手当区分2 ¥9,000~¥30,000
・処遇改善手当区分3 ¥5,000~¥40,000
※支給条件あり
・時間外手当(別途割増賃金にて全額支給)
・休日手当
※土・祝日の勤務は別途割増賃金にて支給
※日曜日に出勤した場合は、代休+割増賃金支給
昇給
あり(年1回(5月))
賞与
あり(賞与:年2~3回(7月・12月・3月)
2024実績 年4.6か月 ※一時金含む場合)
モデル
保育士 フルタイム/シフト勤務 保育士歴13年目 役職有
年収5,024,200円
=月収303,000円×12カ月+賞与
※土・祝日時給計算 時給¥2,370×勤務時間を別途支給
※日曜日は代休+割増賃金支給
年収は5,024,200円以上となります。
保育士 フルタイム/シフト勤務 保育士歴5年目
年収4,182,900円
=月収246,100円×12カ月+賞与
※土・祝日時給計算 時給¥1,923×勤務時間を別途支給
※日曜日は代休+割増賃金支給
年収は4,182,900円以上となります。
保育士 フルタイム/シフト勤務 保育士歴2年目
年収3,792,600円
=月収229,800円×12カ月+賞与
※土・祝日時給計算 時給¥1,795×勤務時間を別途支給
※日曜日は代休+割増賃金支給
年収は3,792,600円以上となります。
処遇改善
諸手当
・通勤手当
・役職手当
・処遇改善区分3 ※支給条件有
勤務日数・時間
月曜~金曜日 週5日勤務
※当番により、土・日・祝いずれかの勤務が月0~2回有
(土日祝日出勤希望者は月3日まで勤務可)
【 月曜~金曜日 】
7時 00分~19時 00分
( 休憩60分 + 給食時間15分 実働8時間 )
・シフト制
・1週間勤務時間固定
※1週ごとにローテーションで勤務時間が変わります。
(1)7時 00分~16時 00分
(2)7時 30分~16時 30分
(3)8時 00分~17時 00分
(4)8時 30分~17時 30分
(5)8時 45分~17時 45分
(6)9時 00分~18時 00分
(7)9時 30分~18時 30分(ラスト19時までの残業有)
※勤務開始時間の設定は変更する場合があります。
【 土曜日 】
7時 00分~19時 00分
【 休日保育(日・祝日)】
7時 30分~18時 00分
○土・日・祝日出勤はシフトにて月0~2回
(※希望者は月3回まで勤務可)
○日曜日出勤時は必ず代休取得
【 残業無し 】
定時での帰宅
※職員の休暇などのシフト調整にて勤務時間変更や勤務延長(15分~30分以内)が生じる場合は事前にお知らせします。
休日・休暇
年間休日120日
・有給休暇取得100%(時間有給・半日有給可能)
・長期旅行休暇制度あり(最大10日)
・年末年始休暇(12/29~1/3)
・結婚休暇(別途有給にて付与)
・産前産後・育児休暇(取得・復職実績あり、最大2年)
・看護休暇(小学校卒業までのお子さん1名につき5日/年・
有給にて付与)取得実績あり
・介護休暇
・慶弔休暇
待遇・福利厚生
・試用期間あり( 6日間 / 給与変動なし )
・各種社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災)
・退職金制度あり(中退共・入職時から掛け金支給)
・交通費全額支給
・エプロン貸与
・産前産後、育児休暇制度(取得・復帰実績あり)
・インフルエンザ予防接種費補助あり
・女性検診会社負担(乳がん・子宮頚がん)
・研修(園内・園外研修あり・園外研修は出張費支給)
・キャリアアップ研修(勤務時間内で受講)
その他
見学希望、相談などなど、まずはお気軽にご応募ください!
0・1・2歳児定員40名の保育園でじっくり大好きな保育を楽しみましょう♪プライベートの充実で仕事のモチベーションUP!
☆保育所てんとう虫では育児担当制保育を実施しており、ゆったり丁寧に子どもとかかわることができます。
また、乳幼児の生活ペースを第一とし、行事は極力少なくしていますので、ゆとりを持って保育ができる環境です。
子どもたちの姿を職員みんなで共有しその 成長を喜び合い、研究していく楽しさを一緒に味わうことができることは、保育所てんとう虫らしさであると思います。
☆ワークライフバランスを大切にし、積極的に有給休暇取得推進。有給休暇100%消化とし、できる限りお休みの希望に添えるように調整しています。
長期旅行休暇制度(最大10日・有給利用)で海外旅行にも行って下さい。
お子さんのいる職員にも自分の時間がとれるよう、看護休暇はお子さんの小学校卒業まで有給で付与しています。
仕事も遊びも大いに 楽しんでもらえることを願っています。
☆土曜日は別途割増賃金で勤務した時間分をしっかり支給します。休日保育の出勤ももちろん別途給与が付くので、手取りが増えますよ!
☆20代~60代の職員で保育を行っています。仕事が充実するように、研修や相談にもしっかり乗りますので、ブランクがあるかたも安心してご応募ください。
☆名古屋市や春日井市、長久手市から通勤している職員もいます!駅近ですので、名古屋からは電車(名鉄瀬戸線)で通勤することができますよ ♪
☆職員同士が声を掛け合い、チームで助け合う穏やかで明るい雰囲気の園です。
※残業お断り 残業の必要がある場合は事前に相談します。
※給食1食300円(給与から天引)
※車通勤可(駐車場代¥5,000)
※退職金加入(中退共・入職時から掛け金支給)
※研修6日ほど有り(変更範囲:原則なし)
応募要件
【必須条件】
・保育士資格をお持ちの方
【歓迎条件】
・子ども一人ひとりとじっくり向き合う保育をしたい方
・仕事もプライベートも充実させたい方
・チームワークを大切に考える方
・専門職として、学びを深めたい方
・保育園・幼稚園・学童など、子ども関連施設での勤務経験をお持ちの方
募集人数
2名
応募方法
まずは、マイナビ医療福祉キャリア「応募する」ボタンよりエントリーをお願いいたします。
採用プロセス
1.応募後、担当者から面接調整のご連絡をします
▼
2.面接(1~2回)
▼
3.選考結果通知(1週間程度で結果を通知します)
面接地
愛知県尾張旭市新居町明才切23-1
アクセス
勤務地
〒488-0074
愛知県 尾張旭市 新居町明才切23-1
通勤手段
車通勤可、バイク通勤可、自転車通勤可
電車
①名鉄瀬戸線 尾張旭駅 徒歩5分
車
車通勤可 駐車場代¥5,000/月
通勤手段
車通勤可、バイク通勤可、自転車通勤可
法人情報
| 法人名 | 有限会社新居の里 |
|---|---|
| 本社 | 愛知県尾張旭市新居町寺田3038番地 |
| 従業員数 | 25名 |
| 上場 | 無し |
| 事業内容 | 保育所の運営 |
最終更新日:2026/02/27
掲載終了予定日:2026/02/27