【転職支援】アートチャイルドケア中野南台森の保育園（東京都）の保育士の求人（正職員）

●寮・社宅・借上制度
あり ☑借上社宅

●資格手当
あり
1万円

●その他手当
地域手当：あり、食事手当6千円、認可手当2.5万円

就業時間1 07時 15分 ～ 20時 15分 休憩（60分）

年間休日112日
初年度有給10日
【休日休暇】出産・育児休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、日曜日、有給休暇、祝日
【休日休暇備考】※月9日休み（2月は8日）の変形労働制。有給取得率6～7割

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
介護休業制度、育児休業制度
退職金あり
■エプロン貸与　■研修制度有

通勤手当補足：通勤手当：上限月18,000円

全国に約180箇所の保育施設を運営して居ます★
そのため、全国に刺激し合い、ノウハウを共有できる仲間ができます。
フォローアップ研修や経験年数別研修、外部から講師を招いての研修、小児救急（L.S.F.A-children’s)のライセンスが取得できる講習会や男性職員だけの研修などの社内の充実した研修制度も魅力的です！
人材育成を大切にして居るからこそ、実際に現場で働く方々も温かみに溢れる方ばかりです。
是非一度見学に来ていただければ、そんな雰囲気が肌で感じられると思います★

≪生きる力を引き出す保育≫
感動する心やたくさんの気づきを通して、自分以外にも同じような心が存在することに気づき、思いやりや忍耐力等、子供たちが生きていくうえで欠かせない力（＝生きる力）を十分に引き出せるよう、手助けをしながら保育事業を行っています。
≪向き合う保育を実践します≫
子どもたちの「生きる力」を引き出すために、保育者も五感を振るに動す保育が求められます。例えば、子どもをこちらに「向かせる」のではなく、職員自らが子どもの目線に合わせて、一人一人と関わり有、信頼関係を築いていく。日頃からそうした「向き合う保育」の姿勢を大切にしています。
≪あそびを土台とした向き合う保育「3つの柱」≫
身体能力を伸ばして心の安定を図る「きらきら体操」、音楽と身体の動きを結びつけることで心身の調和を図る「リトミック」、想像力や集中力を育む「絵本の読み聞かせ」この3つを柱とした様々なあそびを通して、保育目標である「ひとりひとりが個性豊かで心身ともにたくましく、いつもやさしく思いやりのある子に」を実現していきます。

Ｑ：研修制度はどのようなものがありますか？
⇒「当事者意識を持つ」「チームワークを大切にする」をモットーに新入職員から既存職員まで多様な研修制度があります！
（ＥＸ：保育士としての基礎を磨く『新入社員フォローアップ研修』、男性職員だけのユニークな研修『SAMURAI ART』、感性と社会性を養う『経験年数別研修』など）
Ｑ：長期的に働くことはできますか？
⇒もちろんできます！日本一保育者が働きやすい会社を目指して、ライフサイクルに合わせた当社独自の働き方の提案をはじめ、様々な取り組みにチャレンジしています。
スキルや志向性を活かしながら、あなたらしいキャリアアップを実現することができます！

●施設種別
保育所（認可）

●施設特徴
給食あり（職員向け）

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