【転職支援】武田薬品工業の保育施設(事業所内)（神奈川県）の保育士の求人（パート・アルバイト）

●寮・社宅・借上制度
あり ☑借上社宅

●資格手当
あり

就業時間１ 14時 00分 ～ 20時 00分 休憩（60分）

14：00～20：00（うち、4～6ｈ程度でシフト制）＜シフト例＞14：00～18：30/14：00～20：00
勤務曜日備考：月火水木金土＿月～金のうち、週1～3日勤務

初年度有給13日
【休日休暇】出産・育児休暇、土曜日、慶弔休暇、日曜日、有給休暇、祝日
【休日休暇備考】土日祝、年末年始、他シフト制(武田薬品工業カレンダーに準ずる)、有給休暇、特別休暇

●社会保険
労災保険

●福利厚生
介護休業制度、永年勤続制度、育児休業制度
退職金あり
■借上社宅制度あり(自己負担10,000円)　※認可園の配属園より、自宅が1.5時間以上掛かる方対象、敷金礼金、引越し代は法人負担■結婚・出産祝い金あり■ベネフィットステーション加入■勤続者に対し、表彰金支給有■自社株購入時に5.0％の奨励金を支給

●定年
定年あり（65歳）
継続雇用制度あり（65歳）
65歳から再雇用制度になる、それ以降は一年ごとの契約になる

≪研修が充実しています≫
入社時の研修はもちろん、入社後現場に入っても定期的に「現任研修」を行っています。この研修は、保育士から毎年アンケートを取った上でテーマを決めて行う研修です。具体的には、小児医療の専門家を招いて「こどもの病気・けがについて」の話を聞いたり、臨床心理士を招いて「コミュニケーションスキルをたかめる」テーマに基づいたロールプレイングを実施しています。

☆研修制度が充実しており、年間200コマ以上の研修があります！しかし、強制的なものではなく、自身のキャリア感に応じて参加が可能です。
☆多様なキャリアパス制度があります。「アドバンス制度」と言う、成長したいという意欲が高い社員に対し、主任や園長候補に自らチャレンジできる機会があります。例えば、新卒で入社した保育士が4年目で院内保育施設の施設長になった事例もあります。
☆ライフステージに合った働き方ができます♪（産休取得率100％、復帰率83％）
☆保育園内で相談し辛いことがあっても大丈夫。社外にも相談窓口あります。
☆長く働いてくれる方も大切にしています。勤続者に対し表彰金を支給（10年）！
☆初年度有給13日！入社初日から3日の有給が付与されます。
☆退職金有、自社株有、ベネフィットステーション加入

第二の家を目指して、床や家具、オリジナル遊具に国産間伐材のヒノキをふんだんに使用した園舎で、子どもたちは木のあたたかい感覚にふれながらのびのびと過ごしています！
大切にしているのは、子どもたちが家庭のように自分の居場所と感じながらのびやかに過ごせる空間づくりです。

●施設種別
企業内保育所

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