【転職支援】【パート】船橋総合病院の院内保育室（院内）（千葉県）の保育士の求人（パート・アルバイト）

●資格手当
あり

18時終業可

日勤 07時 30分 ～ 19時 30分 休憩（60分）
夜勤 17時 00分 ～ 09時 00分 休憩（18分）

日勤：8H～9H程度でシフト制／夜勤：月1回程度・休憩1H、仮眠2H有

初年度有給10日
【休日休暇】出産・育児休暇、慶弔休暇、有給休暇
【休日休暇備考】※有給休暇：所定労働日数・時間に応じて法定どおり付与

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
慶弔見舞金制度、永年勤続制度
雇用保険・健康保険・厚生年金保険：所定労働日数・時間により条件を満たす場合は加入

●定年
定年あり（65歳）
継続雇用制度あり（65歳）
65歳から再雇用制度になる、それ以降は一年ごとの契約になる

≪研修が充実しています≫
入社時の研修はもちろん、入社後現場に入っても定期的に「現任研修」を行っています。この研修は、保育士から毎年アンケートを取った上でテーマを決めて行う研修です。具体的には、小児医療の専門家を招いて「こどもの病気・けがについて」の話を聞いたり、臨床心理士を招いて「コミュニケーションスキルをたかめる」テーマに基づいたロールプレイングを実施しています。

☆研修制度が充実しており、年間200コマ以上の研修があります！しかし、強制的なものではなく、自身のキャリア感に応じて参加が可能です。
☆多様なキャリアパス制度があります。「アドバンス制度」と言う、成長したいという意欲が高い社員に対し、主任や園長候補に自らチャレンジできる機会があります。例えば、新卒で入社した保育士が4年目で院内保育施設の施設長になった事例もあります。
☆ライフステージに合った働き方ができます♪（産休取得率100％、復帰率83％）
☆保育園内で相談し辛いことがあっても大丈夫。社外にも相談窓口あります。
☆長く働いてくれる方も大切にしています。勤続者に対し表彰金を支給（10年）！
☆初年度有給13日！入社初日から3日の有給が付与されます。
☆退職金有、自社株有、ベネフィットステーション加入

第二の家を目指して、床や家具、オリジナル遊具に国産間伐材のヒノキをふんだんに使用した園舎で、子どもたちは木のあたたかい感覚にふれながらのびのびと過ごしています！
大切にしているのは、子どもたちが家庭のように自分の居場所と感じながらのびやかに過ごせる空間づくりです。

●施設種別
院内保育所

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