【転職支援】えがおの森保育園（認可）（東京都）の保育士の求人（正職員）

●住宅手当
あり
上限82,000円／月（※交通費との併用不可）

●寮・社宅・借上制度
あり ☑借上社宅
上限82,000円／月（※交通費との併用不可）

●その他手当
役職手当：15,500円～31,000円　※主任・副主任・各種リーダー、赴任手当：東京都外からの赴任の場合50,000円支給、キャリアアップ手当:21,600円※固定残業2,139円代含む、処遇改善Ⅰ手当23,000円※固定残業代2,277円含む、処遇改善Ⅱ手当:5,600円～40,000円、こども手当・1、2人目は毎月7,500円／3人目以降は毎月15,000円（支給条件あり）

就業時間1 07時 00分 ～ 20時 00分 休憩（60分）

年間休日109日
年末年始6日
初年度有給10日
【休日休暇】リフレッシュ休暇、介護休暇、出産・育児休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、日曜日、有給休暇、祝日
【休日休暇備考】■変則週休2日制
■リフレッシュ休暇2日間あり

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
介護休業制度、慶弔見舞金制度、育児休業制度
退職金あり
【手当補足】
・東京都キャリアアップ手当 / 21,600円（固定残業代2,139円含む）
・処遇改善Ⅰ手当 / 23,000円（固定残業代1,980円含む）
・処遇改善Ⅱ手当 / 5,600円～40,000円（勤続年数、勤務状況による。）
・こども手当 / 1、2人目は毎月7,500円。3人目以降は毎月15,000円（支給条件あり。）
【福利厚生補足】
・借上げ社宅制度
個人負担額は家賃、共益費合わせた額の10％（82,000円を超える場合の差額は自己負担）敷金、礼金、仲介手数料は自己負担。4月の新任職員の場合、3月から物件を借上げることが可能。その場合、82,000円を超える家賃・共益費は自己負担。借上げ社宅制度を利用する場合、通勤手当は支給されない。
※東京都の保育従事職員宿舎借上支援事業の状況により個人負担率が変わる可能性あり。

■確定給付企業年金制度（加入期間が20年を超えると退職金後、年金として毎月受け取ることができます。加入有無や金額設定（上限あり）は自分で選べます。
■福祉医療機構の退職共済制度完備　
■産前産後休暇 　
■育児休業、子の看護休暇　
■介護休業、介護休暇 　
■育児短時間勤務制度/小学校卒業まで対象　
■入職前健康診断全額法人負担　
■乳がん子宮がん検診全額法人負担　
■インフルエンザ予防接種全額法人負担　
■慶弔金規程あり　
■資格取得助成金制度（上限80,000円）
■生命保険団体加入/フコク生命（全額法人負担）

自主自発の保育を理念として掲げ、地域や保護者のニーズに応じて、一時保育、延長保育、在宅で子育てに励む親子の為の子育て支援、地域の小中高生、高齢者との交流など幅広い形で安心して子育てが出来る環境を提供されています。

●施設種別
保育所（認可）

●施設特徴
園庭あり（屋外遊戯場含む）、給食あり（職員向け）

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