【転職支援】たいよう保育園　戸塚東園（埼玉県）の保育士の求人（正職員）

●寮・社宅・借上制度
あり ☑借上社宅

●その他手当
家族手当：10,000円、処遇改善加算あり

就業時間1 07時 30分 ～ 19時 30分 休憩（60分）

シフトパターン複数あり／開所時間内で実働8時間／開所時間前後のシフトあり

年間休日120日
初年度有給10日
【休日休暇】夏季休暇、年末年始休暇、日曜日、有給休暇、祝日、育児休業、週休2日制
【休日休暇備考】※日、祝は原則休み。※年2～3回行事の際出勤あり。※土曜日出勤の場合振替休日あり。※年末年始休暇：12/29～1/3
■premiumone day：入社日1日、毎月1日付与

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
慶弔見舞金制度、永年勤続制度
退職金あり
■事業所内保育施設あり　■産休育休制度　■レジャー施設の割引　■永年勤続手当：5年勤続～50,000円・10年勤続100,000円、永年勤続休暇：5年勤続1日・10年勤続2日付与　■社長賞（功労者に支給）　■職員紹介料

■法人について
埼玉県川口市を中心に認可保育園を複数展開する保育法人。代表が日常的に園を巡回し、現場の声を迅速に経営へ反映する風通しの良い組織です。のびのび保育を軸に、食育や柔道など独自の取り組みを行い、保育の質と働きやすさの両立を実現しています。

■保育内容について
・外遊び中心のびのび保育
日々の活動は外遊びが中心で、「たくさん遊ぶこと」を大切にした自由度の高い保育。例えば公園での遊び中に虫探しに夢中になる子どもがいれば、予定を変更してその興味を深める関わりへシフト。保育士からも「子どもの気持ちを優先できるからこそ、一人ひとりとしっかり向き合える」という声が多く、主体性を大切にした保育が実践されています。

・徹底した食育と手作り給食
給食は国産食材のみを使用し、冷凍食品に頼らずすべて手作り。おかわり自由のため、子ども自身が満足するまで食事を楽しめます。満足いくまで給食を楽しめる居残り食事スペースがあるそうで、実際に偏食だった子が、友達と一緒に食事をする中で自然と完食できるようになったケースも多く、「食べること＝楽しい」という成体験が日々の中で積み重なっています。

・柔道を通じた礼節教育
4～5歳児には代表が直接指導する柔道を導入。「お願いします」「ありがとうございました」といった挨拶や姿勢、集中力を育てることが目的です。最初は声が出なかった子が、自信を持って挨拶できるようになるなど成長が目に見えるため、保育士自身もやりがいを感じられる取り組みになっており、段を取得する保育士さんもいるそうです。

■オススメポイント
・子ども主体のびのび保育ができる環境
活動を詰め込まず、子どもの「やりたい」に合わせて柔軟に保育を展開。例えば公園遊びで予定外の遊びに発展しても、それを大切に広げていく文化があります。保育士からは「指示通り動くだけでなく、自分の関わりが子どもの成長につながる実感がある」と好評で、本質的な保育のやりがいを感じられる環境です。

・残業ほぼなし＆現場ファーストの体制
年間休日120日に加え、残業はほぼなし。急な人手不足の際には代表自ら保育に入ることもあり、現場任せにしない体制です。さらに園外に専用休憩室を設置するなど「しっかり休める環境」も整備。実際に「体力的・・・（詳細はアドバイザーよりご案内させて頂きます。）

●施設種別
保育所（認可）

●施設特徴
園庭あり（屋外遊戯場含む）

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