【転職支援】かがやきの森こども園（認定こども園）（大分県）の保育士の求人（正職員）

●住宅手当
あり
家賃手当（借り上げ社宅制度適用対象外の場合）上限20,000円

●寮・社宅・借上制度
家賃手当（借り上げ社宅制度適用対象外の場合）上限20,000円

●その他手当
家族手当：こども手当 / 1、2人目は毎月7,500円。3人目以降は毎月15,000円（支給条件あり。）、役職手当：10,500円～31,000円　主任・副主任・各種リーダーに給与規定により支給。、処遇改善Ⅱ手当 / 5,600円～40,000円

残業少なめ（月平均10時間以下）

就業時間1 07時 00分 ～ 20時 00分 休憩（60分）

年間休日109日
初年度有給10日
【休日休暇】リフレッシュ休暇、出産・育児休暇、日曜日、有給休暇、祝日
【休日休暇備考】年間休日　閏年110日
リフレッシュ休暇2日間

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
退職金あり
福祉医療機構退職共済制度　2年生卒業7年勤続のモデル退職金支給額　約74万円

・借上げ社宅制度
制度の適用について事前に配属先園と協議し決定された後、園の近隣に自己名義で借り上げした場合に適用。毎月賃料の個人負担額は、共益費を合わせた基準額（上限36,000円）の30％
基準額36,000円を超える家賃部分は全額自己負担。
敷金、礼金、仲介手数料は自己負担。4月の新任職員の場合、3月から物件を借り上げることが可能。
借り上げ社宅制度を利用する場合、通勤手当は支給されない。

・育児短時間勤務制度／小学校卒業まで対象
・産前産後休暇・育児休業、子の看護休暇
・入職前健康診断全額法人負担
・乳がん子宮がん検診全額法人負担
・インフルエンザ予防接種全額法人負担
・資格取得助成金制度（上限80,000円）
・慶弔金規程あり
・確定給付型企業年金制度
・生命保険団体加入 / ソニー生命（全額法人負担）
・特定施設の割引 / ソニー生命リロクラブ

■アットホームな雰囲気で子どもの自主性を重んじた「見守る保育」を行っています。
■キャリアアップがしっかりと出来、やりがいのある職場環境です。
■行事のための保育にならないよう、日々の保育を大切にしています。
■保育士は保育の時間内に交代で書きものなどを行っています。
■産休育休取得実績もあり、有休もとりやすい環境です。

●施設種別
認定こども園

1名

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