ホスピス対応型住宅リベル小平（東京都）のサービス提供責任者の求人（正職員）

週5日（シフト制）

A勤務7：00～16：00
B勤務8：30～17：30
C勤務11：00～20：00
（休憩60分）
D勤務16：30～9：30（休憩120分）

※原則B勤務、夜勤なし

シフト制
4週8休以上
年間休日125日程度
子の看護休暇制度あり（有給：詳細は社内規定によるものとする）
有給休暇
1) 入社時有給休暇制度あり（入社時5日間付与）
※入社6ヶ月後まで、月1日が使用上限で使用可能
2) 法通りの有給休暇は6ヶ月後に付与
特別休暇（慶弔休暇・介護休暇・育児休暇・産前産後休暇）

試用期間中も給与の変動なし
・賞与年2回
・昇給年1回
・社会保険完備
・交通費支給
・研修制度あり
・退職金制度あり
・健康診断補助あり
・Ipad使用
・制服支給
・定年65歳、再雇用あり（パート勤務、有期雇用/年齢の上限なし）

＞＞株式会社リベルケアについて
全国に拠点があり、訪問看護・訪問介護・ホスピス住宅を運営しております！
ターミナルケアや難病指定の方・精神疾患をお持ちの患者様等、幅広い方に寄り添った看護を提供できるのが最大の魅力です。

この度、2026年2月に新規オープン予定の「ホスピス対応型住宅 リベル小平」にて【サービス提供責任者の正職員】を募集いたします！

経験浅い方も大歓迎☆

◆キャリアアップを考えている方も是非応募ください。
少数のマネジメント経験はあるが、この先のキャリアを考え多岐に渡る仕事をしていきたい方。ご利用者様やご家族様のためになる仕事を目指したい方。研修制度も充実しておりますので、経験不問でもご安心ください！！

＞＞職場環境について
◆「自由」な発想で最高のケアを。
自由な発想で自由なケアを創造し、質の高いケアの提供をモットーに、決まったことばかりをやるのではなく、利用者さんに沿ったケアが提供できるよう自ら考えて仕事ができる点が魅力です！
利用者様の個別ニーズに応えるべく柔軟なケアを提供しています。

◆iPad使用・チャットアプリの導入・本社に事務員配置で業務効率アップ
LINEワークスを導入しているため、スタッフ間で連携が取りやすく、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。
書類の郵送や事務作業は事務員が担当しますので、看護業務に専念できます。

◆安心の教育体制
入職オリエンテーションがあり、業務に必要な情報を正確に把握し、スムーズに業務に取り組むことができます。入社後、仕事に慣れるまでは経験豊富な先輩とペアで訪問。定期的に面談を実施し、評価、フィードバックセッションを行います。教育部門を設けて年間教育プログラムを作成してるので、すべての事業所で質の高い教育を実施しています。

◆多様な働き方を尊重・年間休日125日・福利厚生充実
一人ひとりに合った多様な働き方を尊重し、スタッフのワークライフバランスを重視しています。入社時有給休暇制度や夜勤手当・出動手当・土日出動手当など、休日制度や手当を整えているので、オンオフのメリハリを持ち、安心して働ける職場環境を整えております。

1名

まずは、マイナビ医療福祉キャリア「応募する」ボタンよりエントリーをお願いいたします。

ご応募→採用担当より面接日程調整などの連絡→選考面接→合否判定
求人によって書類選考がございます

東京都小平市学園東町二丁目4番15-1号