ケア21 お花茶屋（訪問介護）のサービス提供責任者の求人(正職員)3

訪問サービス

株式会社ケア２１

管理者候補(副主任)募集！長く活躍できる環境！充実した福利厚生でライフプランも安心♪/自宅で介護を受ける方を対象に、副主任として働いてみませんか？将来は運営と管理を担当予定/54945

職種

サービス形態

訪問サービス

職種

サービス提供責任者

雇用形態

正職員

給与

月給

385,029円～ 439,784円

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通勤

勤務地

〒124-0003

東京都葛飾区お花茶屋1-12-14　第一久松ビル1階

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時間

日勤/夜勤

日勤のみ

時間

7:00～20:00(実働8時間)

＊1ヶ月単位の変形労働時間制
(週平均40時間以内　例：30日-171時間,31日-177時間)

★効率の良い,メリハリをつけた勤務が可能です。
調整で早上がりも可能です。
＊休憩時間は法定通り

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仕事の内容

ケア21の訪問介護事業で副主任のお仕事です。介護スタッフ
の仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、
少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理
者として、事業の運営をお任せします。

給与・手当て

給与

月給

385,029円～ 439,784円

（基本給 225,000円～ 245,000円）

月給38万5,029円～43万9,784円試用期間：3ヶ月(同条件)
※給与は経験・職歴等により変動あり
※月給には一律手当を含む
基本給:225,000円～245,000円
固定残業代:65,029円(30時間分)～74,784円(30時間分)※超過分別途支給
地域手当:33,000円
役職手当:0円～25,000円
専門手当:35,000円
資格手当:7,000円(介護福祉士)
居住支援特別手当(東京都):20,000円/月(入社5年目以降10,000円/月)

昇給

あり（昇給あり(年1回/4月)）

賞与

あり（■賞与(年2回)
■勤続賞与あり）

諸手当

通勤手当

勤務条件・福利厚生・その他

勤務日数・時間

週5日

休日・休暇

■シフト制(月8～9日休)
※希望休制度あり
・有給休暇(入社半年後10日付与)
・夏期,冬期休暇(計7日)
・産前産後休暇
・育児,介護休暇
・看護休暇
・慶弔休暇
※年間休日111日

待遇・福利厚生

社会保険完備研修制度制服貸与産休・育休制度実績あり介護休職制度実績あり

・昇給あり(年1回/4月)
・賞与あり(人事考課・業績による)
・交通費実費支給(月額上限50,000円)
・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月
・各種社会保険完備
・健康診断(年1回)
・制服貸与
・前払退職金制度(勤続1年以上)
・組合制度(共済制度)
・持株会制度
・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月)
・定年制撤廃

■組合制度
・祝い金＆見舞金
・任意加入共済
・映画割引
・提携ホテルの割引
・グルメ・ショッピング
・レジャー施設割引
・旅行優待サービスあり

■グループ団体傷害保険(割引率85％)

その他

敷地内禁煙（特定喫煙所あり）

応募情報

応募要件

介護福祉士

主婦（主夫）が活躍中

■必要資格
・介護福祉士

■必要経験
・実務経験5年以上(ヘルパー、サ責経験)

募集人数

1名

応募方法

まずは、マイナビ医療福祉キャリア「応募する」ボタンよりエントリーをお願いいたします。

採用プロセス

1.WEBにてエントリー下さい。
↓
2.面接/予定2回（履歴書・お持ちの方は資格証のコピー）
↓
！内定！

面接地

東京都葛飾区お花茶屋1-12-14　第一久松ビル1階

施設情報

アクセス

勤務地

〒124-0003

東京都葛飾区お花茶屋1-12-14　第一久松ビル1階

電車

①京成本線お花茶屋駅徒歩約5分

法人情報

法人名	株式会社ケア２１
本社	大阪府大阪市北区堂島2丁目2番2号
従業員数	8837名
上場	有り
事業内容	ケア21は、日本全国に展開している東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎