あなぶきメディカルケア株式会社
・身体介助(排泄、食事、入浴)
・ケアプランに従って、訪問介護計画書を作成
・シフト調整、スタッフの管理・育成
・研修企画、運営
・見守り巡回
・清掃(主に共用部分)
・タブレットへの状態入力(情報共有、記録)等
給与
月給
263,100円 ~ 313,750円
(基本給 195,000円 ~ 240,650円)
【月給】263,100円~313,750円
■基本給:195,000円~240,650円
※基本給は経験、能力に応じて応相談
■処遇改善手当:10,000円
■食事補助手当:5,600円
■資格手当:10,000円~15,000円
■職責手当:20,000円
■夜勤手当:22,500円(夜勤は月3回分 超過分別途支給)
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■資格手当
・介護福祉士(国家試験合格者):15,000円
・介護福祉士(国家試験不合格者):10,000円
※介護福祉士養成施設を卒業し、介護福祉士国家試験に不合格であった方
■夜勤手当
・準夜勤手当:2,000円/回
・夜勤手当:7,500円/回
■その他
◎残業代は1分単位で支給
◎賞与あり(年2回、計2ヶ月分)
◎昇給あり
昇給
あり(◎昇給あり)
賞与
あり(◎賞与あり(年2回、計2ヶ月分予定))
諸手当
勤務日数・時間
週5日勤務
・年間平均所定労働時間172時間/月
・年間平均所定労働日数21.5日/月
標準的なシフトパターンは下記の通りです。
【早出】7:00~16:00
【日勤】9:00~18:00
【遅出】10:00~19:00
【準夜勤】13:00~22:00
【夜勤】17:00~翌9:00
・休憩60分(夜勤時は120分)
休日・休暇
月9日シフト(2月は8日)
※毎月希望日に公休を取得できる日数:2日
有給休暇/慶弔休暇/特別休暇/短時間正社員制度/妊婦特別休暇/産前産後休暇/育児休暇
待遇・福利厚生
当社では、仕事とプライベートの両立が重要と考え、社員が働きやすい環境作りに力を入れています。
■各種社会保険完備
■交通費支給(上限3万円)
■マイカー通勤可
■キャリアパス制度
■社内研修制度
■インフルエンザ予防接種補助(会社負担)
■上着ユニフォーム2枚貸与
■社員給食あり
食事補助手当を支給しており、希望者は給食を利用できます。働くママさん、パパさんから好評です。
■育児給付金+(プラス)
育休から復職した社員を対象に育休の取得日数に応じて最大10万円の給付金を支給しています。男性社員の育休取得も積極的に支援しています。
■資格取得支援制度
対象資格の取得費用を最大10万円まで補助します。
働きながらキャリアアップのための資格取得を応援しています。
その他
・施設内禁煙
・65歳定年制
応募要件
■必須
・介護福祉士
■あれば尚可
・普通自動車運転免許(AT限定可)
募集人数
1名
応募方法
まずは、マイナビ医療福祉キャリア「応募する」ボタンよりエントリーをお願いいたします。
採用プロセス
1.応募後、担当者から面接調整のご連絡をします
2.面接(1~2回)
3.選考結果通知(2週間程度で結果を通知します)
面接地
愛媛県松山市本町6丁目3-3
アクセス
勤務地
〒790-0811
愛媛県 松山市 本町6丁目3-3
通勤手段
車通勤可、バイク通勤可、自転車通勤可
電車
①伊予鉄1系統 本町6丁目駅 徒歩2分
通勤手段
車通勤可、バイク通勤可、自転車通勤可
法人情報
| 法人名 | あなぶきメディカルケア株式会社 |
|---|---|
| 本社 | 香川県高松市磨屋町2番地8 |
| 従業員数 | 860名 |
| 上場 | 無し |
| 事業内容 | 介護関連事業(介護事業、有料老人ホーム等の運営)、不動産管理業、広告事業他 |
最終更新日:2026/02/27
掲載終了予定日:2026/10/25
サービス提供責任者 / 正職員
愛媛県 松山市 大手町一丁目4-1
月給 250,900円 ~ 268,300円
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サービス提供責任者 / 正職員
愛媛県 松山市
年収 353万円 ~ 429万円
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サービス提供責任者 / 正職員
愛媛県 松山市 高岡町301-1
月給 250,000円 ~ 250,000円
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サービス提供責任者 / 正職員
愛媛県 松山市 古三津2-20-1
月給 222,000円 ~ 281,000円
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サービス提供責任者 / 正職員
愛媛県 松山市 大手町一丁目4-1
月給 250,900円 ~ 268,300円
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サービス提供責任者 / 正職員
愛媛県 松山市
年収 353万円 ~ 429万円
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サービス提供責任者 / 正職員
愛媛県 松山市 高岡町301-1
月給 250,000円 ~ 250,000円
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サービス提供責任者 / 正職員
愛媛県 松山市 古三津2-20-1
月給 222,000円 ~ 281,000円
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