ケア21 板橋（訪問介護）のサービス提供責任者の求人(正職員)1

訪問サービス

株式会社ケア２１

年々、新規訪問事業所を開設！あなたのご経験を活かせる場◎/【管理者候補(サ責)】中核人材募集(東証スタンダード市場企業)/25317

職種

サービス形態

訪問サービス

職種

サービス提供責任者

雇用形態

正職員

給与

月給

354,700円～

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通勤

勤務地

〒173-0033

東京都板橋区大山西町9-3

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時間

原則 9:00～18:00（休憩60分）

＊サービス都合等により前後する可能性あり
＊1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
（例：30日-171時間,31日-177時間）

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仕事の内容

サービス提供責任者業務を担っていただきながら
マネージャーや管理者と共に事業所運営をお任せします！
・売上管理、居宅支援事業者等との連携
・訪問介護、サービス提供責任者業務
・スタッフ育成・指導、シフト作成　など

私達の訪問介護への想い
ご利用者と1対1で向き合うことで、利用者さんの権利
や思いを純粋に保つことができ、少しでも快適な生活を
過ごせることが私たちの役割です。経営理念の「最大で
はなく最高のサービスの提供」「ご利用者様本位の真心と
優しさのこもったサービスの提供」にも繋がっています。

キャリアアップ例
(30代女性/サービス提供責任者経験あり/資格：介護福祉士)
入社時　サービス提供責任者として入社
2か月後　副主任(サービス提供責任者)
4か月後　主任＆管理者
※頑張り次第でキャリアアップ可能！

給与・手当て

給与

月給

354,700円～

（基本給 175,000円～）

月給35万4,700円以上　試用期間：3ヶ月(同条件)

■基本給 175,000円
以下、一律手当例
・ケア手当 10,000円
・特定処遇加算 69,600円
・外勤手当 45,000円
（固定残業代22時間分として　※超過分は別途支給）
・業態手当 5,100円
・地域手当 30,000円
・居住支援特別手当(東京都限定) 20,000円/月　(※入社5年目以降10,000円/月)

昇給

あり（昇給あり(年1回/4月)）

賞与

あり（■賞与
平均36万/年(年2回)

■勤続賞与(年2回)
1年目：5,000円/年
最大：10万円/年

※前年度実績）

諸手当

通勤手当

勤務条件・福利厚生・その他

勤務日数・時間

週5日

休日・休暇

■シフト制(月8～9日休)
※希望休制度あり
・有給休暇(入社半年後10日付与)
・夏期,冬期休暇(計7日)
・産前産後休暇
・育児,介護休暇
・看護休暇
・慶弔休暇
※年間休日111日

待遇・福利厚生

社会保険完備研修制度制服貸与産休・育休制度実績あり介護休職制度実績あり

・昇給あり(年1回/4月)
・賞与あり(人事考課・業績による)
・交通費実費支給(月額上限50,000円)
・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月
・各種社会保険完備
・健康診断(年1回)
・制服貸与
・前払退職金制度(勤続1年以上)
・組合制度(共済制度)
・持株会制度
・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月)
・定年制撤廃

■組合制度
・祝い金＆見舞金
・任意加入共済
・映画割引
・提携ホテルの割引
・グルメ・ショッピング
・レジャー施設割引
・旅行優待サービスあり

■グループ団体傷害保険(割引率85％)

その他

敷地内禁煙（特定喫煙所あり）

応募情報

応募要件

介護福祉士

主婦（主夫）が活躍中

■必要資格
・介護福祉士

■必要経験
・実務経験5年以上（ヘルパー、サ責経験）

募集人数

1名

応募方法

まずは、マイナビ医療福祉キャリア「応募する」ボタンよりエントリーをお願いいたします。

採用プロセス

1.WEBにてエントリー下さい。
↓
2.面接/予定2回（履歴書・お持ちの方は資格証のコピー）
↓
！内定！

面接地

東京都板橋区大山西町9-3

施設情報

アクセス

勤務地

〒173-0033

東京都板橋区大山西町9-3

電車

①東武東上線大山(東京)駅徒歩約6分

法人情報

法人名	株式会社ケア２１
本社	大阪府大阪市北区堂島2丁目2番2号
従業員数	8837名
上場	有り
事業内容	ケア21は、日本全国に展開している東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎