【転職支援】医心館 鈴鹿（三重県）のサービス提供責任者の求人（契約職員）

●その他手当
処遇改善加算：50,000円／月（月給に含む）、夜勤手当：8,000円／回（別途支給）

基本シフト 08時 30分 ～ 17時 30分 休憩（60分）
早番 07時 00分 ～ 16時 00分 休憩（60分）
遅番 11時 00分 ～ 20時 00分 休憩（60分）
夜勤 16時 30分 ～ 09時 30分 休憩（12分）

※1ヶ月単位の変形労働時間制
※人員状況やお客様の状況確認などにより夜勤等のシフトに入っていただく可能性があります

年間休日115日
夏季休暇2日
初年度有給10日
【休日休暇】夏季休暇、慶弔休暇、月9休、有給休暇、育児休業
【休日休暇備考】■シフト制／月9日～10日休み（希望休は月3日まで考慮あり）
■夏季特別 2日／冬季特別 3日（年間休日に含む）
■有給休暇：4月or10月付与（有休消化推奨）

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
退職金あり
■退職金制度：勤続5年以上■制服支給：無料貸与（上3枚、下3枚）■産休・育休制度（規定有）■定年制：65歳■正社員登用過去実績あり■職員紹介制度■カムバック採用制度■定期健康診断（年1回）■インフルエンザ予防接種費用補助■法人内アプリクーポンあり（映画・カラオケ・飲食店などお得なクーポン）
＜教育体制＞OJT研修制度あり　eラーニング導入　
※産休育休取得率100%（2026年1月末時点）
※育休復帰率99%（2026年1月末時点）

●定年
定年あり（65歳）
継続雇用制度あり（65歳）

介護福祉士の資格と介護実務経験を活かし、医療的ケアにも関われる鈴鹿市の住宅型有料老人ホームにおけるサービス提供責任者求人です。サ責経験は問われず、入職者全員にOJT・オンライン研修を実施。1施設あたり基本2名体制で、本社所属サ責や全国のサ責とも連携できるため、初めての業務にも取り組みやすい環境です。訪問介護計画書の作成やモニタリング、介護職員への指導に加え、必要に応じて身体介護・生活援助も担当します。請求業務は事務員や本社専任部署、営業活動は地域連携看護師が中心に担うため、サ責業務に集中しやすい点も特徴です。看護師や医師、薬剤師らと連携し、医療的な視点や終末期・緩和ケアを学べます。年間休日115日、希望休は月3日取得可能で、産休・育休取得率100％、育休復帰率99％の実績もあります。

★おすすめPOINT★
◆サ責未経験で入職した職員が50％以上。OJTやオンライン研修、本社所属サ責の支援があり、介護福祉士としての経験を活かして新しい役割に挑戦できます。
◆介護士・看護師・ケアマネジャー・医師・薬剤師と連携しながら、医療的ケアや終末期・緩和ケアを学べます。サービス提供責任者として専門性を深めたい方に適した環境です。
◆請求業務は事務員や本社専任部署、営業活動は地域連携看護師が中心に担当。計画作成やモニタリング、職員支援など本来の役割に集中しやすい体制です。
◆年間休日115日で希望休は月3日取得可能。産休・育休取得率100％、育休復帰率99％の実績があり、子育てと仕事の両立を目指せます。
◆全国展開する法人で、全国200名のサ責と連携できる体制があります。地域の職員だけで抱え込まず、幅広い知見を得ながら成長できます。

●施設種別
住宅型有料老人ホーム

●対応サービス
訪問看護（施設内）

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