【職務内容】
ケアマネジャーが作成したケアプランを介護スタッフに伝え、介護施設を利用するお客様にケアプラン通りのサービスが実現できるよう、介護スタッフのシフト計画や、育成、稼働管理を行います。
また、ケア会議に参加し、管理者としっかり介護サービスの提供状況を共有し、改善すべき点などを話し合います。
※介護業務兼務の場合は夜勤勤務あり
給与
月給
228,000円 ~ 339,000円
●月収
228,000円 ~ 339,000円 程度 諸手当込
●給与備考
※賃金は経験・能力により決定します
※処遇改善一時金を業績に応じ支給
昇給
あり(昇給あり (年2回 人事考課による))
賞与
あり(賞与あり (年2回 計 2.80ヶ月分支給(過去実績)))
諸手当
●通勤手当
あり
上限30,000円/月
●残業手当
あり
●住宅手当
あり
10,000~15,000円(規定あり)
●資格手当
あり
●その他手当
子供手当8,000円/1人※規定あり、徒歩・自転車通勤手当
勤務日数・時間
18時終業可、残業少なめ(月平均10時間以下)
日勤 09時 00分 ~ 18時 00分 休憩(60分)
休日・休暇
年間休日110日
夏季休暇0日、年末年始0日
初年度有給10日
【休日休暇】4週8休制、介護休業・介護休暇、慶弔休暇、有給休暇、育児休業
【休日休暇備考】※シフト制(月8~9日休み)、季節休暇:年間7日 特別休暇
待遇・福利厚生
●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
●福利厚生
社員割引制度、託児・育児補助
退職金あり
■退職金制度:勤続5年以上、食事補助有、制服貸与、無料保養所(軽井沢)、リゾートトラスト福利厚生施、GLTD保険、グループ内サービス社内割引、資格取得支援/職種別研修制度、オリジナルインセンティブポイント制、ベネフィット・ワン 等
■定年:一律65、再雇用制度あり
■育児休業・介護休業・看護休暇取得実績あり
●定年
定年あり(65歳)
継続雇用制度あり(65歳)
キャリアアドバイザーからの一言
有料老人ホーム、デイサービスなど幅広く展開している企業が運営している介護施設での求人です。スタッフ・ご家族・医療機関等、連携する各所間の交流が活発なので相談や報告がしやすく業務効率が高い環境です。ご興味のある方は詳細やポイントをお伝え致しますのでお気軽にお問い合わせ下さいませ。
事業所情報1
●施設種別
介護付き有料老人ホーム
●対応サービス
訪問介護
事業所情報2
●設備情報
電子カルテ
応募要件
●必要資格(歓迎資格含む)
介護福祉士、実務者研修(ホームヘルパー1級)
●必要経験
■介護福祉士・実務者研修(ヘルパー1級)・介護職員基礎研修
※いずれか必須
応募方法
「この求人に問い合わせる」ボタンからお問い合わせください
採用プロセス
【転職支援サービス】転職支援サービスの求人のため、お問い合わせ頂いた後、キャリアアドバイザーからご案内いたします。
※募集停止中の求人の場合は、最新の募集状況を含めてご案内致します。
最終更新日:2026/06/29
掲載終了予定日:
サービス提供責任者 / 正職員
東京都 世田谷区 松原5-26-15
月給 291,000円 ~ 384,000円
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サービス提供責任者 / 正職員
東京都 世田谷区 松原3-30-15 シャイロビル2階
月給 291,000円 ~ 384,000円
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サービス提供責任者 / 正職員
東京都 世田谷区 北烏山 8-23-10
月給 281,000円 ~ 374,000円
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サービス提供責任者 / 正職員
東京都 世田谷区 祖師谷3-36-30 和幸ビル2F
月給 291,000円 ~ 384,000円
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サービス提供責任者 / 正職員
東京都 大田区 西蒲田5-27-13 KSビル5階
月給 281,000円 ~ 374,000円
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サービス提供責任者 / 正職員
東京都 新宿区 西新宿7-5-20 旭ビルA館601
月給 291,000円 ~ 384,000円
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サービス提供責任者 / 正職員
東京都 練馬区 石神井町2-13-17 龍英ビル3階
月給 281,000円 ~ 374,000円
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サービス提供責任者 / 正職員
東京都 葛飾区 新小岩1-40-10 リバティーヌ喜久屋2階
月給 281,000円 ~ 374,000円
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