【転職支援】ヘルパーステーションリヤンド仙台青葉（宮城県）のサービス提供責任者の求人（正職員）

●通勤手当
あり

●その他手当
役職手当：30,000円、処遇改善手当：66,035円

18時終業可

【A】 09時 30分 ～ 18時 30分 休憩（60分）
【B】 06時 00分 ～ 15時 00分 休憩（60分）
【C】 13時 00分 ～ 22時 00分 休憩（60分）

年間休日108日
【休日休暇】年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、週休2日制
【休日休暇備考】※シフト制

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
退職金あり
■研修制度あり　■資格取得支援制度あり　■資格の維持・更新に必要な研修費用を負担　■退職金制度：あり　■制服貸与　■育児休業取得実績あり　■介護休業取得実績あり　■看護休暇取得実績あり　■定年制あり：60歳

リヤンド-絆-仙台青葉は、入居者様の「暮らし」に寄り添いながら、看護と介護の両面から支援を行っている施設です。看護師が24時間配置されており、がん終末期や看取りなど、医療的な支援を必要とする方にも対応しています。病院とは異なる生活の場だからこそ、入居者様一人ひとりの日常やご家族との関わりを大切にしながら、じっくり向き合えることが魅力です。入職後はオリエンテーションに加え、先輩職員によるマンツーマンのフォローもあり、実際の業務を確認しながら段階的に仕事を覚えられる環境になっています。看護師・介護職員・医師・ケアマネジャーなど、多職種で情報を共有しながら支援できることもポイント。希望休の申請や勤務形態についても相談でき、仕事とプライベートのバランスを大切にしながら働きたい方にもおすすめです♪

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■ 自分らしい働き方を相談しやすい♪
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仕事だけでなく「自分の時間」も大切にしながら働けます。
・「日勤中心の勤務も選択肢」として案内されています
・希望する休日を月3日申請できる運用があります
・急な対応時を除き、時間内で業務を終えられるよう取り組んでいます
→ ライフスタイルとのバランスを考えながら、働き方を相談しやすい環境です
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■ マンツーマンで安心のスタート♪
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新しい職場での「分からない」を一つずつ解消できるフォロー体制です。
・入職後は施設や業務を知るためのオリエンテーションを実施
・先輩職員がマンツーマンで1週間付き、実務を確認しながら学べます
・育成計画シートや定期的な振り返りを活用したフォローがあります
→ 一人で抱え込まず、段階を踏みながら仕事を覚えていける環境です
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■ 24時間の看護体制で医療ケアも学べる
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介護だけでなく、医療的な視点への理解も深めやすい職場です。
・看護師を24時間配置し、夜間を含めて医療面を支援しています
・がん終末期や看取りなど、医療的な支援が必要な入居者様にも対応
・介護職員も看護師やリハビリ専門職から介助方法・・・（詳細はアドバイザーよりご案内させて頂きます。）

●施設種別
訪問介護ステーション

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