※詳細はアドバイザーよりご案内させて頂きます。
給与
年収
354万円 ~ 401万円
●年収
354 ~ 401万円 程度※諸手当込
●月収
25.2 ~ 28.7万円 程度(諸手当込み)
●給与備考
■基本給 185,000円~205,000円
■昇給:年1回(過去実績)
■賞与:賞与金額 計2.80ヶ月分(前年度実績)
昇給
あり(昇給あり)
賞与
なし
諸手当
●残業手当
あり
●その他手当
職務手当25,000円~40,000円 処遇加算手当42,000円~42,000円
勤務日数・時間
18時終業可
日勤 09時 00分 ~ 18時 00分 休憩(60分)
休日・休暇
年間休日110日
初年度有給15日
【休日休暇】その他休暇、介護休暇、出産・育児休暇、慶弔休暇、月9休、有給休暇、週休2日制
【休日休暇備考】*休日について
月9日(1月、8月、12月:10日、2月:8日)
有給休暇:年間15日~20日(初年度試用期間終了後に付与)
積立休暇制度:取得出来なかった有給休暇を最大60日まで積立可能
待遇・福利厚生
●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
●福利厚生
介護休業制度、育児休業制度
退職金あり
*「退職金」「401K型年金」「産前・産後休暇制度」等
人事制度を完備
*退職率は11%と良好で長く働ける環境が整っています。
ホームページをご覧ください。「みずたま介護」で検索!
<大企業並みの福利厚生制度>
1)「ベネフィット・ワン」加入(様々な割引サービス)
2)東京海上日動健保加入(保険料は国
キャリアアドバイザーからの一言
2016年7月に、東京海上日動サミュエル株式会社と旧・東京海上日動ベターライフサービス株式会社が合併して誕生した「東京海上グループの総合介護事業会社」です。グループ総合力を活用し、皆様が安心して暮らせる社会づくりを目指しています。「お客様から品質で選ばれる介護事業者」となるべく、体系的な各種研修による人材育成に徹底して取り組むとともに、社内連携・コミュニケーションに努め、チームケアの実践を通じてあらゆるサービスにおいて常に一定レベル以上の介護サービスを提供して参りました。また他社とは違い施設を先に立てるのではなく人材を確保してから施設を立てる形となります。非常に人材を大切にする会社でございます。ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。
事業所情報1
●施設種別
居宅介護支援事業所
●対応サービス
居宅介護
応募要件
●応募条件
ブランク可
●資格
介護福祉士、介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)、実務者研修(ホームヘルパー1級)
●必要経験
■介護福祉士 必須
■ホームヘルパー1級 必須
■介護職員基礎研修修了者 必須
いずれかの資格を所持で可
■必須
訪問介護事業所において、サービス提供責任者の実務経験
応募方法
「この求人に問い合わせる」ボタンからお問い合わせください
採用プロセス
【転職支援サービス】転職支援サービスの求人のため、お問い合わせ頂いた後、キャリアアドバイザーからご案内いたします。
※募集停止中の求人の場合は、最新の募集状況を含めてご案内致します。
最終更新日:2024/12/17
掲載終了予定日: