【転職支援】介護老人保健施設深草京しみず（京都府）の支援相談員の求人（正職員）

18時終業可

(1) 08時 00分 ～ 17時 30分 休憩（60分）
(2) 08時 30分 ～ 17時 00分 休憩（60分）

※(1)と(2)のシフト制

年間休日116日
夏季休暇3日、年末年始4日
初年度有給10日
【休日休暇】4週8休制、出産・育児休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇
【休日休暇備考】■産前産後・育児休暇、看護・介護休暇（全て実績あり）
■年次有給休暇は法定通り付与(初年度10日)

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
育児休業制度
退職金あり
■退職金：勤続3年以上
■企業内保育所利用（利用料月10,000円、送迎バスあり、看護師常駐）
■健康診断・インフルエンザワクチン無料
■研修費用全額法人負担
■育休・産休の復帰率100％

京都市伏見区にある介護老人保健施設にて介護のお仕事です！
残業は少なめで、福利厚生・休暇などが充実しています。マイカー通勤も可能◎
清水会では2014年に京都府より「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス認証企業として認められました。
育休・産休の復帰率が100％であることや研修費用が全額法人負担など、職員の方が仕事とプライベートを両立させる環境が整っていることが評価されています！
安心して長く働きたいという方はぜひご検討ください。より詳しい情報をお伝えいたします！

2016年春に回復期リハビリテーション病院と介護老人保健施設、特別養護老人ホームを一体化したトータルケア施設を新規オープンします。
看護や介護、リハビリなどの様々な職種が連携を取って、ご利用者様にとってベストな医療・介護サービスを提供し、安心して楽しく人生を送っていただけるようサポートします。

2014年に京都府知事より、「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス認証企業に認証されました。
ワークライフバランスとは、一人ひとりがやりがいや充実感を感じながら働くことができ、家庭や地域生活などにおいても、ライフステージに合わせて様々な生き方が選択・実現できることを示すもので、当法人は、特に「産前産後・育児・介護休業中の職員へのフォロー」「育児・介護休業明けの職場復帰支援」「社員向け研修の実施・参加費用の負担」の点において評価されました。
職員が安心して長く働ける職場環境づくりを目指して今後もさらに改善を重ねていきます。

●施設種別
その他老人福祉・介護保険施設、ショートステイ、デイケア（通所リハビリテーション）、介護老人保健施設

●病床数
120床

●設備情報
オーダリングあり、電子カルテ

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