ヒューマンライフケア生野の宿（大阪府）の管理職・施設長（介護）の求人（正職員）1

交通費規定内支給（上限50,000円/月）

シフト制、4週8休制

7:30～16:30、9:00～18:00、10:00～19:00、16:00～翌10:00（シフト制、休憩時間は法定通り）
※1か月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）

・月8～10日休み ※年間休日110日
└シフト制（毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めていきます）
└連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境

2連休の取得や月の休日数と有給休暇を組み合わせて長期休暇を取得することも可能です

・有給休暇（初年度10日付与）※午前のみ・午後のみの半日から取得可能
・出産休暇
・育児休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・介護休暇
・子の看護休暇

・社会保険完備
・試用期間3か月※試用期間中も給与変動なし
・交通費規定内支給（上限50,000円/月）
└自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る）
・車両手当（自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給）
・年末年始手当
・ライフイベント手当（勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大130万円の手当を支給）
└100,000円（産育休からの職場復帰）
└500,000円（保育園・幼稚園入園）
└300,000円（小学校入学）
└200,000円（中学校入学）
└200,000円（高校入学）
・退職金制度（勤続3年以上）
・65歳定年制（再雇用制度あり）
・社内認定資格制度（ケアテクニカルマイスター、認知症KAIGOマイスター）
・資格取得支援制度
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用補助制度
・慶弔見舞金制度（結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など）
・会員制福利厚生サービス ベネフィットステーション（宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり）
・永年勤続表彰制度
・成功事例報奨金制度
・従業員持株会制度
・制服貸与
・スタッフ紹介制度（紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給）
・メンタルヘルスなどの相談窓口あり

ヒューマンライフケアで働く魅力

施設長の南中です。

生野の宿は、「やってみたい」が形になる職場です。

私が大切にしているのは、
「利用者様のためになること」であれば、現場発信のアイデアをとても歓迎しています。
初詣イベントや季節行事、外出レクなど、
「こんなことをやってみたい」という声が、実際の企画として形になっています。
大阪城が近く、ドライブやお花見に出かけるのも、スタッフの声から生まれた取り組みです。

決まった型にはめるのではなく、
利用者様にとって何が一番良いかを考えながら、
スタッフみんなで施設をつくっていく。
そんな雰囲気の中で、現場と人に関わるやりがいを感じられる職場です。

生野の宿には、比較的自立度の高いご利用者様が多く、
目まぐるしく動き回るというより、
いい意味で「まったり」と向き合える時間があります。

副施設長には、現場の中心で、利用者様やスタッフと関わりながら
気づいたことを、少しずつ形にしてもらえたら嬉しいです。
利用者様のためになることであれば
私もできるだけ一緒に考え、形にしてきたいと思っています。
ぜひ、一緒に“気持ちのいい介護”をつくっていきましょう。

1名

まずは、マイナビ医療福祉キャリア「応募する」ボタンよりエントリーをお願いいたします。

[1]応募
ご応募受付後、3営業日以内にご連絡します。
担当の携帯電話から発信することもあり、お電話に出られなかった際はメールまたはSMSでご案内する場合もあります。
↓
[2]一次面接＋適性検査
適性検査は学力テストではないため事前準備は不要です。
面接は施設見学や適性検査などを含め90分程度となる場合があります。
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[3]最終面接
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[4]採用
入社日は相談に応じます。
応募から内定までは最短で2週間程になります。

※選考は面接と適性検査を予定していますが、場合により書類選考を行わせていただく可能性もあるためその際は改めてご案内致します。

※ご応募をもちまして、ヒューマンライフケア株式会社の「個人情報保護方針」へのご同意とさせていただきます。
（当社ホームページよりご確認いただけます）

大阪府大阪市生野区小路2-2-2