ヒューマンライフケア町田木曽ホスピスホーム（東京都）の管理職・施設長（介護）の求人（正職員）

交通費規定内支給（上限50,000円/月）

シフト制、4週8休制

9:00～18:00（休憩1時間）

・月8～10日休み ※年間休日110日
└シフト制（毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めていきます）
└連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境

・有給休暇（初年度10日付与）※午前のみ・午後のみの半日から取得可能
・出産休暇
・育児休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・介護休暇
・子の看護休暇

・社会保険完備
・試用期間3か月※試用期間中も給与変動なし
・交通費規定内支給（上限50,000円/月）
└自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る）
・車両手当（自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給）
・年末年始手当
・ライフイベント手当（勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大130万円の手当を支給）
└100,000円（産育休からの職場復帰）
└500,000円（保育園・幼稚園入園）
└300,000円（小学校入学）
└200,000円（中学校入学）
└200,000円（高校入学）
・退職金制度（勤続3年以上）
・65歳定年制（再雇用制度あり）
・社内認定資格制度（ケアテクニカルマイスター、認知症KAIGOマイスター）
・資格取得支援制度
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用補助制度
・慶弔見舞金制度（結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など）
・会員制福利厚生サービス ベネフィットステーション（宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり）
・永年勤続表彰制度
・成功事例報奨金制度
・従業員持株会制度
・制服貸与
・スタッフ紹介制度（紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給）
・メンタルヘルスなどの相談窓口あり

・2025年10月OPEN！
・屋内禁煙

#町田市木曽にホスピスホームがOPENしました
東京都「町田駅」と相模原市「古淵駅」からアクセス良好な立地に、がんや難病により常にサポートが必要なご利用者へホスピスケアを提供する住宅型ホスピス「町田木曽ホスピスホーム（定員30名）」が2025年10月にオープンしました。医療と介護の包括ケアを進めるヒューマンライフケアでは、職種間の円滑なコミュニケーションを大切にし、ご利用者様とそのご家族を支えています。
あなたの経験を活かし、地域の福祉を一緒に支えるチームをつくりませんか？

#現場の意見を重視する環境です
ヒューマンライフケアでは、施設長が主体となって現場の声を吸い上げながら運営方針を決定できる環境があります。
あなたのアイデアや経験が、チームづくりやサービス向上に直接反映されます。

#充実したスタッフ育成制度
明確なキャリアステップと目標を持って、スタッフを育てながらご自身も成長できる環境です。
SV（スーパーバイザー）やブロック長、エリア長から運営ノウハウが学べる支援体制があるため、施設長経験が浅い方やホスピス未経験の方でも安心して取り組めます。

#採用担当よりメッセージ
ホスピスホームの経験がない方でも介護分野での管理者業務経験があれば活躍していただけます。
介護と医療の連携で救える方がいる、より多くのありがとうや笑顔を創り出したい、そんな想いをお持ちの方のご応募をお待ちしております。

1名

まずは、マイナビ医療福祉キャリア「応募する」ボタンよりエントリーをお願いいたします。

[1]応募
ご応募受付後、3営業日以内にご連絡します。
担当の携帯電話から発信することもあり、お電話に出られなかった際はメールまたはSMSでご案内する場合もあります。
↓
[2]書類選考
履歴書・職務経歴書の送付先に関してご連絡致します
↓
[3]一次面接＋適性検査
↓
[4]最終面接
↓
[5]採用
入社日は相談に応じます。
応募から内定までは最短で2週間程になります。

※ご応募をもちまして、ヒューマンライフケア株式会社の「個人情報保護方針」へのご同意とさせていただきます。
（当社ホームページよりご確認いただけます）

東京都町田市木曽西4-12-15