ヒューマンライフケア浦和の宿の管理職・施設長（介護）の求人(正職員)2

小規模多機能型居宅介護

ヒューマンライフケア株式会社

賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／「埼玉県介護人材採用・育成事業者認証制度1つ星」認定事業所です／男性の育休取得実績多数/sh010j02e01-02

職種

サービス形態

小規模多機能型居宅介護

職種

管理職・施設長（介護）

雇用形態

正職員

給与

月給

304,000円～ 351,000円

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通勤

勤務地

〒330-0055

埼玉県さいたま市浦和区東高砂町4-1

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時間

7:00～16:00、9:00～18:00、10:00～19:00、16:00～翌10:00（シフト制）
※休憩時間は法定通り
※1か月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）

▼1日の流れ（一例）※施設によりスケジュールは異なります。
06:00~ 起床のサポート、朝食準備、フロア清掃
07:00~ 朝食の見守り
08:00~ 送迎　(通いのご利用者を迎えに出発!)
10:00~ 入浴介助、昼食準備
12:00~ 昼食の見守り
13:00~ 歯磨きのサポート
14:00~ 午後レクリエーション
15:00~ フリータイム　(ご利用者と談笑♪、夕食準備、送迎など)
17:00~ 夕食の見守り
18:00~ 歯磨きのサポート
19:00~ フリータイム　(ご利用者と談笑♪)
21:00~ 夜間の見守り、定期巡回

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外観の様子

内観の様子

小規模多機能型居宅介護の「魅力」「働くやりがい」を紹介中

仕事の内容

・ご利用者の生活支援や身体介護
・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント
・新人スタッフの教育やOJT
・サービス品質の管理・改善
など

▼POINT
あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。
この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。

給与・手当て

給与

月給

304,000円～ 351,000円

（基本給 190,000円～ 220,000円）

▼月給／保有資格別
月給321,000円～351,000円（介護支援専門員）
月給319,000円～349,000円（介護福祉士）
月給304,000円～334,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）

▼年収／保有資格別
年収445万円～481万円（介護支援専門員）
年収443万円～479万円（介護福祉士）
年収425万円～461万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）
※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。

▼月給／手当内訳
※基本給は経験により異なります
・基本給…190,000円～220,000円
・地域手当…37,000円
・資格手当…5,000円～22,000円
・役職手当…24,000円
・夜勤手当…25,000円（5回分・超過分は別途支給）
・処遇改善手当…23,000円
※時間外手当は別途支給（1分単位）

昇給

あり（年1回（4月））

賞与

あり（年2回（6月・12月））

処遇改善

処遇改善あり

諸手当

通勤手当資格手当役職手当夜勤手当地域手当

交通費規定内支給（上限50,000円/月）

勤務条件・福利厚生・その他

勤務日数・時間

シフト制、4週8休制

休日・休暇

4週8休以上

・月8～10日休み ※年間休日110日
└シフト制（毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めていきます）
└連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境

2連休の取得や月の休日数と有給休暇を組み合わせて長期休暇を取得することも可能です

・有給休暇（初年度10日付与）※午前のみ・午後のみの半日から取得可能
・出産休暇
・育児休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・介護休暇
・子の看護休暇

待遇・福利厚生

社会保険完備資格取得支援研修制度退職金制服貸与転居を伴う転勤なし産休・育休制度実績あり介護休職制度実績あり

・社会保険完備
・試用期間3か月※試用期間中も給与変動なし
・交通費規定内支給（上限50,000円/月）
└自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る）
・車両手当（自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給）
・年末年始手当
・ライフイベント手当（勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大130万円の手当を支給）
└100,000円（産育休からの職場復帰）
└500,000円（保育園・幼稚園入園）
└300,000円（小学校入学）
└200,000円（中学校入学）
└200,000円（高校入学）
・退職金制度（勤続3年以上）
・65歳定年制（再雇用制度あり）
・社内認定資格制度（ケアテクニカルマイスター、認知症KAIGOマイスター）
・資格取得支援制度
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用補助制度
・慶弔見舞金制度（結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など）
・会員制福利厚生サービスベネフィットステーション（宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり）
・永年勤続表彰制度
・成功事例報奨金制度
・従業員持株会制度
・制服貸与
・スタッフ紹介制度（紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給）
・メンタルヘルスなどの相談窓口あり

その他

敷地内禁煙（喫煙所なし）

ヒューマンライフケアで働く魅力

#役職者を含め、有休をきちんと取得できます
#残業はほとんどありません
昨年度の有給取得実績は平均11.3日と、高水準となっています。
また、定時で帰れる日が多く、プライベートとの両立がしやすい環境です。

#“学びながら成長”できる研修制度
入社時の基礎研修に加え、役職者向けのマネジメント研修もご用意。
社内独自の「マイスター制度」で、介護技術や認知症ケアのスキルも向上！
取得した社内資格は、自信と給与アップの両方につながります。

#本部のフォロー体制も万全
毎月の“コンディションチェック”で、体調やメンタル面の自己申告が可能。
悩みを一人で抱え込まずに、安心して働ける環境です。

#キャリアアップの仕組みがあります
人事考課制度により、日々の頑張りがしっかりと評価されます。
その結果が、昇給や昇格といったキャリアアップにきちんと反映されます。

#業務マニュアルも整備されています
介護の基準や手順が明確に整備されているので、迷いなく業務に取り組めます。
チーム全体が同じ基準・視点で動ける安心感があります。

応募情報

応募要件

実務者研修（ホームヘルパー1級）ケアマネジャー（介護支援専門員）介護福祉士

ブランク可主婦（主夫）が活躍中

▼必須資格（下記いずれか）
・実務者研修（ヘルパー1級、基礎研修）
・介護福祉士
・介護支援専門員

▼必須経験
・認知症ケアの介護実務経験

募集人数

1名

応募方法

まずは、マイナビ医療福祉キャリア「応募する」ボタンよりエントリーをお願いいたします。

採用プロセス

[1]応募
ご応募受付後、3営業日以内にご連絡します。
担当の携帯電話から発信することもあり、お電話に出られなかった際はメールまたはSMSでご案内する場合もあります。
↓
[2]一次面接＋適性検査
適性検査は学力テストではないため事前準備は不要です。
面接は施設見学や適性検査などを含め90分程度となる場合があります。
↓
[3]最終面接
↓
[4]採用
入社日は相談に応じます。
応募から内定までは最短で2週間程になります。

※選考は面接と適性検査を予定していますが、場合により書類選考を行わせていただく可能性もあるためその際は改めてご案内致します。

※ご応募をもちまして、ヒューマンライフケア株式会社の「個人情報保護方針」へのご同意とさせていただきます。
（当社ホームページよりご確認いただけます）

面接地

埼玉県さいたま市浦和区東高砂町4-1

施設情報

アクセス

勤務地

〒330-0055

埼玉県さいたま市浦和区東高砂町4-1

通勤手段

バイク通勤可、自転車通勤可

電車

①ＪＲ東北本線浦和駅東口より徒歩3分

通勤手段

バイク通勤可、自転車通勤可

法人情報

法人名	ヒューマンライフケア株式会社
本社	東京都新宿区西新宿7丁目5番25号
従業員数	2050名
上場	無し
事業内容	ヒューマンライフケア株式会社は【「笑顔」と「こころ」いつでも人が真ん中】という企業理念を掲げ、すべての人を尊重した丁寧で温かい介護の実践につとめています。宿（小規模多機能型居宅介護）は、通い／訪問／宿泊、3つのケアを提供する介護施設です。ご利用人数は最大29名の登録制でサービスにより1日の利用定員の上限が決まっています。 ▼1日の利用定員（サービス別）・通い…最大18名迄（1日の利用は約15名、入浴は5名程です）・宿泊…最大9名迄（1日の利用は5～9名。毎週予定を決めて宿泊いただきますが、空室があれば急な泊まり対応もします）・訪問…登録定員の人数分（必要に応じてご利用者宅へ訪問し、介助、服薬管理、配食配膳、起床・就寝介助など1回30分程度の対応をします）