ヒューマンライフケア浦和の宿（埼玉県）の管理職・施設長（介護）の求人（正職員）

交通費規定内支給（上限50,000円/月）

シフト制、4週8休制

7:00～16:00、9:00～18:00、10:00～19:00、16:00～翌10:00（シフト制、休憩時間は法定通り）
※1か月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）

・月8～10日休み ※年間休日110日
└シフト制（毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めていきます）
└連休取得推奨の風土！

・有給休暇（初年度10日付与）※午前のみ・午後のみの半日から取得可能
・出産休暇
・育児休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・介護休暇
・子の看護休暇

・社会保険完備
・試用期間3か月※試用期間中も給与変動なし
・交通費規定内支給（上限50,000円/月）
└自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る）
・車両手当（自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給）
・年末年始手当
・ライフイベント手当（勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大130万円の手当を支給）
└100,000円（産育休からの職場復帰）
└500,000円（保育園・幼稚園入園）
└300,000円（小学校入学）
└200,000円（中学校入学）
└200,000円（高校入学）
・退職金制度（勤続3年以上）
・65歳定年制（再雇用制度あり）
・社内認定資格制度（ケアテクニカルマイスター、認知症KAIGOマイスター）
・資格取得支援制度
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用補助制度
・慶弔見舞金制度（結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など）
・会員制福利厚生サービス ベネフィットステーション（宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり）
・永年勤続表彰制度
・成功事例報奨金制度
・従業員持株会制度
・制服貸与
・スタッフ紹介制度（紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給）
・メンタルヘルスなどの相談窓口あり

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【1】オフの充実が仕事のエネルギー！
「私生活優先」で働ける環境
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★連休・希望休・有休も柔軟に対応
「しっかり休む」が施設長の方針◎
推し活・ライブ・旅行を楽しむスタッフ多数！

★浦和駅徒歩3分
PARCO・伊勢丹・映画館などすぐそば！
買い物や用事も仕事前後にサクッと完了♪

働きやすさからスタッフ13名全員が
3年以上勤務。
高い定着率を誇るアットホームな施設です。

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【2】無理なくキャリアアップ！
自分のペースで成長できる
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★一気に任せないから安心

できることをひとつずつ
増やしていけばOK！

現場での経験を積みながら、
副施設長・施設長を目指せる
育成環境が整っています。

★施設長がマンツーマンで指導

ご家族からの信頼も厚い施設長が、
イチから丁寧にお教えします！

マネジメントの基礎はもちろん
相談対応や提案のコツまで
直接しっかり伝授します◎

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【3】会話好き・聞き上手が活かせる！
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★「しっかり聴いて提案」が好きな方に最適
ご利用者様・スタッフ・ご家族の声を聴き、
寄り添った対応をしたい方が輝けるポジション！

1名

まずは、マイナビ医療福祉キャリア「応募する」ボタンよりエントリーをお願いいたします。

[1]応募
ご応募受付後、3営業日以内にご連絡します。
担当の携帯電話から発信することもあり、お電話に出られなかった際はメールまたはSMSでご案内する場合もあります。
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[2]一次面接＋適性検査
適性検査は学力テストではないため事前準備は不要です。
面接は施設見学や適性検査などを含め90分程となる場合があります。
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[3]最終面接
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[4]採用
入社日は相談に応じます。
応募から内定までは最短で2週間程になります。

※選考は面接と適性検査を予定していますが、場合により書類選考を行わせていただく可能性もあるためその際は改めてご案内致します。
※ご応募をもちまして、ヒューマンライフケア株式会社の「個人情報保護方針」へのご同意とさせていただきます。
（当社ホームページよりご確認いただけます）

埼玉県さいたま市浦和区東高砂町4-1