ホスピス対応型住宅リベル北見（北海道）の管理職・施設長（介護）の求人（正職員）1

・通勤手当（実費支給／上限なし）
・夜勤手当（8,000円／回※原則夜勤はない想定です）
・年末年始手当

■勤務日数
週休2日制（シフト制）

A勤務　07：00～16：00
B勤務　08：30～17：30
C勤務　11：00～20：00
D勤務　16：30～翌09：30

休憩時間
日勤：60分
夜勤：120分

※原則B勤務、夜勤なし
※月平均残業時間：20～30時間

【年間休日125日】
・週休2日制（シフト制）
・年次有給休暇（入社時5日付与／入社6ヶ月後法定通り付与）

・各種社会保険完備
・研修制度
・退職金制度
・制服貸与
・健康診断補助
・慶弔休暇制度
・介護休暇制度
・産前産後休暇制度
・育児休暇制度
・子の看護休暇制度（社内規定あり）
・記録用iPad支給
・マイカー通勤可（駐車場あり）
・定年65歳、再雇用制度（パート勤務、有期雇用／年齢上限なし）

■あなたの経験とマネジメント力が、より良い介護とチームをつくる。
リベルケアは、訪問看護・訪問介護をはじめ、居宅介護支援、ホスピス対応住宅、看護小規模多機能型居宅介護など、幅広い介護・看護サービスを展開しています。

介護管理者として、これまで培ってきた介護現場での経験やマネジメント力を活かしながら、スタッフが安心して働ける環境づくりやサービスの質の向上、多職種と連携したより良い施設運営に携われることが、リベルケアで働く魅力です。

■リベルケアの職場の魅力
☆充実した福利厚生
年間休日125日、入職時に有給休暇5日間付与、退職金制度あり（中小企業退職金共済）

☆子の看護有給休暇制度あり
育児との両立をしやすい環境に！

☆多様な働き方を尊重
スタッフのワークライフバランスを重視し、入社時有給休暇制度や土日出勤手当、休日制度など手当を整えています！

2027年6月、新たにオープンする施設です。
新しい仲間と一緒に、より良いケア・働きやすい環境をつくっていきませんか？

まずは施設見学やカジュアルな面談からでも大歓迎です！
少しでも気になる方は、ぜひお気軽にお問い合わせください♪

1名

まずは、マイナビ医療福祉キャリア「応募する」ボタンよりエントリーをお願いいたします。

ご応募→採用担当より面接日程調整などの連絡→選考面接→合否判定
求人によって書類選考がございます

北海道北見市北四条東1丁目