グループホームRASIEL名取(宮城県)の管理職・施設長(介護)の求人(正職員)1

グループホームRASIEL名取管理職・施設長(介護)の求人(正職員)1

  • 新着
短期入所 障害分野居宅系サービス 障害分野

株式会社ラシエル

【管理職・施設長(介護)×名取市】障がい者グループホームの責任者兼管理者(候補)/年4回5連休取得OK◎有休消化100%推奨!研修制度充実

  • 新着

職種

サービス形態

短期入所 障害分野、居宅系サービス 障害分野

職種

管理職・施設長(介護)

雇用形態

正職員

給与

月給

380,000円 ~ 400,000

通勤

勤務地

〒981-1232

宮城県 名取市 大手町6丁目2-6

地図を確認する

時間

日勤/夜勤

日勤のみ

時間

■勤務時間
・9:00~18:00(休憩60分)

仕事の内容

【株式会社ラシエルについて】
グループホーム”RASIEL(ラシエル)”は…
「自分らしい暮らし、人生が得られるように応援する」をコンセプトにしたグループホームです。
また、ラシエルを運営するビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。
全国に約500事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。
ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。
医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に“ヘルスケア”エコシステムの構築ができるように取り組んでいます。

「なりたい自分に」
従業員の「なりたい自分に」近づく場として、ビオネストグループはありたいと思い、コーポレートスローガンに掲げています。
当社ではあなたの「なりたい自分」を叶えるステージをご用意することが可能です。

【事業所責任者兼管理者】
1.ご利用者の受け入れ業務
・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動
・グループホームの見学会・説明会の企画運営
・入居希望者との面談
2.グループホームの管理運営業務
・応募者の面接対応
・スタッフの教育、マネジメント、離職防止
・シフトの作成、人員配置の管理
・ご利用者の情報管理
・コンプライアンスの遵守(法令基準、ハラスメント等)
・債権管理

その他事業所責任者としての付帯業務全般

【事業所責任者兼管理者候補】
事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種(生活支援員など)や役割として勤務(賃金は同じ)する場合があります。
身体介助・食事介助など生活支援員業務全般
通勤範囲内での異動の可能性あり。
入社時期はご相談ください!

給与・手当て

給与

年収400万円以上可能年収500万円以上可能年収600万円以上可能年収700万円以上可能固定給

月給

380,000円 ~ 400,000

(基本給 185,000円 ~ )

※経験・能力等により異なります
※基本給:すべて185,000円となります

【事業所責任者兼管理者 及び 事業所責任者兼管理者候補:380,000円(金額は同額)】※サービス管理責任者を兼務となった場合は400,000円
※給与には一律手当を含みます
手当例
・役職手当(118,000円※固定残業代(93,110円/45時間分、超過分は別途支給)含む)
・処遇改善手当(62,000円)
・特定処遇改善手当(15,000円)
 

【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者(400,000円)】
※給与には下記一律手当を含みます
 └役職手当(138,000円※固定残業代(98,010円/45時間分、超過分は別途支給)含む)
 └処遇改善手当(62,000円) 
 └特定処遇改善手当(15,000円)

※試用期間:3ヶ月(条件変更なし)
※半期ごとの業績、評価により昇降給および昇降格あり

昇給

あり(昇給あり)

賞与

あり(賞与あり※会社業績及び人事考課の結果により、支給の有無と金額を決定)

モデル

<ステップアップ例・モデル年収>
・統括施設長に昇格すると、630万円~930万円
・エリアマネージャーに昇格すると、700万円~1,000万円
・シニアマネージャーに昇格すると、1,000万円~1,500万円以上

処遇改善

処遇改善あり

諸手当

通勤手当役職手当

・交通費支給(会社規程により算出)

勤務条件・福利厚生・その他

勤務日数・時間

■勤務日数
・週休2日制(月9日休み・2月のみ8日/シフト制)

■勤務時間
・9:00~18:00(休憩60分)

休日・休暇

4週8休以上

・週休2日制(月9日休み・2月のみ8日/シフト制)
・年次有給休暇(入社日より6ヶ月継続勤務後、10日付与)
※年に4回5連休を取得できる連続休暇制度を設けて、有給消化率100%を推奨しています。

待遇・福利厚生

社会保険完備資格取得支援研修制度寮・社宅あり

・社会保険完備
・確定拠出年金制度
・資格取得助成制度
・マイカー通勤OK
・定年制度一律65歳
・継続雇用制度上限70歳まで
・屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)
・役職者については別途定めがあります
・OJT・研修制度
・借り上げ社宅制度(転勤、入社時の居住地が遠方の場合等の条件あり)
・その他法定休暇(産休、育休等)

その他

その他受動喫煙対策あり

・屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)
・全国転勤が可能な方を募集(将来的な管理者配置を前提としているため)

応募情報

応募要件

普通自動車免許一種
無資格可ブランク可

【必須条件】
・マネジメント・営業経験がある方
・普通自動車運転免許(AT可)をお持ちの方

【こんな方を歓迎します】
・無資格可

募集人数

1

応募方法

まずは「マイナビ医療福祉キャリア」より応募してください。

採用プロセス

書類選考+面接1回+適性検査

面接地

宮城県名取市大手町6丁目2-6

施設情報

アクセス

勤務地

〒981-1232

宮城県 名取市 大手町6丁目2-6

通勤手段

車通勤可

電車

①JR東北本線 名取駅 徒歩9分

通勤手段

車通勤可

法人情報

法人名 株式会社ラシエル
本社 大阪府大阪市北区大深町1番1号LINKS・UMEDA8階
従業員数 700名
上場 無し
事業内容 福祉サービス

最終更新日:2026/07/17
掲載終了予定日:2027/07/11

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