わこう翔裕館の管理職・施設長（介護）の求人(正職員)

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小規模多機能型居宅介護

株式会社サンガジャパン

【和光市下新倉】わこう翔裕館の管理者候補（正社員）募集◎

新着

職種

サービス形態

小規模多機能型居宅介護

職種

管理職・施設長（介護）

雇用形態

正職員

給与

月給

266,150円～

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通勤

勤務地

〒351-0111

埼玉県和光市下新倉4-17-52

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時間

＜シフト＞
【グループホーム】
日勤/9:00～18:00

【看護小規模多機能型居宅介護】
日勤/8:30～17:30

※休憩/60分
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※時間外：月10時間程度

特徴

オンコールなし、当直なし

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仕事の内容

＜業務内容＞
グループホーム/看護小規模多機能型居宅介護での管理業務全般

・運営管理、収支管理
・職員管理、マネジメント
・利用者管理
・行政管理
・ご利用者の集客
・本社への報告・連携対応
・生活介護
その他、管理業務全般

給与・手当て

給与

月給

266,150円～

（基本給 266,150円～）

＜給与＞
月給266,150～324,483円(年収350～420万円想定)
※経験・スキルを考慮し変動あり
※年俸制でのご提示の場合あり

＜別途支給手当＞
・住宅手当(上限30,000円/月※規定あり)
・通勤手当(上限30,000円/月)
・時間外手当
・年末年始特別手当
・各種インセンティブ

■賞与(年2回※6月、12月)
■昇給(年1回※4月)

＜雇用形態詳細＞
雇用期間の定め：なし
試用期間：3ヶ月(同条件)

＜モデル給与＞
※入社時/管理者候補、介護福祉士、実務経験15年(38歳)
入社1年目(管理者候補)：年収408万円(時間外手当含む)
入社2年目(管理者)　　：年収432万円(時間外手当含む)
入社3年目(施設長)　　：年俸470万円

昇給

あり（年1回※4月）

賞与

あり（年2回※6月、12月）

処遇改善

処遇改善あり

諸手当

通勤手当住宅手当資格手当役職手当

勤務条件・福利厚生・その他

勤務日数・時間

オンコールなし当直なし

・シフト制(月9日公休)

休日・休暇

・シフト制(月9日公休)
・年間休日113日(リフレッシュ休暇年5日含む)

・入社半年後の有給休暇付与
・結婚休暇
・出産休暇
・忌引休暇
・一時帰国休暇
・生理休暇
・産前産後休業(取得実績あり)
・育児・介護休業(取得実績あり)

待遇・福利厚生

社会保険完備資格取得支援研修制度退職金制服貸与産休・育休制度実績あり介護休職制度実績あり

＜福利厚生＞
・賞与(年2回※6月、12月)
・昇給(年1回※4月)
・住宅手当(上限30,000円/月※規定あり)
・通勤手当(上限30,000円/月)
・マイカー通勤可(駐車場あり)
・時間外手当
・業務手当
・役職手当
・年末年始特別手当
・休業手当
・退職金制度(勤続5年以上※満60歳時点での支給)
・定年制度(一律65歳)※定年後嘱託社員としての雇用継続実績あり
・社会保険完備
・定期健康診断
・社内外研修制度(新任研修プログラム、キャリアパス、スキルアップ研修、eラーニング研修、理念浸透研修など一部抜粋)
・資格取得支援制度
・グループ内社員割引制度(美容クリニックなど)
・職員紹介制度(手当支給)
・表彰制度
・IT、IoTの導入
・GenkiGroup独自のケアマニュアル
・慶弔金支給
・制服貸与
・館内禁煙(喫煙所あり)

その他

服装自由髪型自由敷地内禁煙（喫煙所なし）

応募情報

応募要件

ブランク可主婦（主夫）が活躍中

※学歴不問

＜必須＞
・介護福祉士
・認知症介護実践者研修
上記いずれかの資格をお持ちの方
・介護施設で管理職経験者
・普通自動車運転免許　※看護小規模多機能型居宅介護勤務の場合

募集人数

1名

応募方法

まずは、マイナビ医療福祉キャリア「応募する」ボタンよりエントリーをお願いいたします。

採用プロセス

1応募後、担当者から面接についての連絡をします
2面接(1～2回)
3選考結果通知(最大2週間程度で結果を通知)

面接地

埼玉県和光市下新倉4-17-52

施設情報

アクセス

勤務地

〒351-0111

埼玉県和光市下新倉4-17-52

通勤手段

車通勤可、バイク通勤可、自転車通勤可

電車

①東武東上線和光市駅和光高校循環バス「金泉寺前」停留所下車、徒歩5分

通勤手段

車通勤可、バイク通勤可、自転車通勤可

法人情報

法人名	株式会社サンガジャパン
本社	埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目11番地9
従業員数	1522名
上場	無し
事業内容	介護・福祉事業