【転職支援】ツクイ名古屋訪問看護ステーション（愛知県）の管理職・施設長（介護）の求人（正職員）

●通勤手当
あり
実費支給（上限あり） 月額 50,000円

●資格手当
あり

●その他手当
ライフプラン手当、医療事業部門手当、オンコール手当：2,500円／回、扶養手当：配偶者10,000円・満18歳未満の子5,000円／人・3人目以降の子10,000円／人、時間外勤務手当

18時終業可、19時終業可、残業少なめ（月平均10時間以下）

08時 30分 ～ 17時 30分 休憩（60分）

※訪問時間により変動の可能性あり

年間休日116日
初年度有給10日
【休日休暇】リフレッシュ休暇、介護休業・介護休暇、月9休、有給休暇、育児休業
【休日休暇備考】※土日祝日は平均3～4回/月程度出勤あり
■リフレッシュ休暇：1日
■こども休暇：未就学児1名につき5日付与

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
退職金あり
◆定期健康診断◆個人年金など(従業員拠出)◆退職金(勤続年数3年以上)◆キャリアパス制度◆副業可(社内規定あり)◆産後パパ育休制度◆産前産後休業◆昇給(年1回)◆公的資格取得・自己啓発支援制度◆制服貸与◆ツクイPLUS※社内規定あり(独自の福利厚生／結婚・出生・入学のお祝い金5,000～2万円までの給付や宿泊費年1回7,000円の補助)、ヘルスチェック補助として最大1万円給付など◆髪色やネイル・まつげエクステ・ひげもOK！(※社内ガイドラインあり)

【新規オープンの立ち上げから管理者としてご活躍いただけます】・2026年冬ごろに開設予定の新しいステーションで、初期段階から組織づくりに携わることができます・入社時の3日間の研修や、先輩社員との同行OJTなどサポート体制が充実しているため、訪問看護未経験の方でも安心してスタートできます【残業が少なく、仕事とプライベートの充実を両立できる環境です】・残業が少なく、月1日のリフレッシュ休暇やこども休暇を利用してプライベートな時間をしっかりと確保できます・最長2年間の育休が取得可能であり、女性の育休取得率も95％以上と、ライフイベントに応じた柔軟な働き方を実践しています【大手法人ならではの好待遇と手厚い福利厚生を用意しています】・給与は高水準で、扶養手当や独自の福利厚生制度が充実しています・資格取得支援や自己啓発支援制度を活用し、安定した基盤のもとで長期的にキャリアを築いていくことができます

●施設種別
訪問看護ステーション

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