【転職支援】ソーシャルインクルーホーム岐阜細畑（岐阜県）の管理職・施設長（介護）の求人（正職員）3

●残業手当
あり

●その他手当
その他手当：16万9400円～20万5400円、年末年始手当

残業少なめ（月平均10時間以下）

日勤 08時 30分 ～ 17時 30分 休憩（60分）
夜勤 16時 00分 ～ 10時 00分 休憩（12分）

※シフト制、基本は日勤となります（夜勤勤務の可能性もあり）
※1ヶ月単位の変形労働時間制

年間休日114日
夏季休暇3日
初年度有給10日
【休日休暇】夏季休暇、慶弔休暇、月9休、有給休暇、育児休業
【休日休暇備考】■月に9日間の休暇（2月のみ8日間の休暇）／主に土日休み
■夏季休暇3日・冬季休暇4日（年間休日に含む）

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
退職金なし
■一般社員研修■外部勉強会受講支援■定期健康診断・インフルエンザ手当■従業員紹介制度（リファラル）■産前産後・育児休暇制度■バイク通勤・車通勤OK（無料駐車場完備）■定年制：一律70歳、再雇用制度：上限75歳まで■育児休業・介護休業・看護休暇取得実績あり

●定年
定年あり（70歳）
継続雇用制度あり（70歳）

「住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る」という理念のもと、障がい者グループホームを全国展開する成長企業です。今回募集するシニアマネージャーは、10～15のホームを管轄するエリア責任者として、施設の運営管理やエリアマネージャーの育成、行政対応などを担う非常に重要な経営幹部ポジションです。労務管理の実務は本社の専門部署が担当するなど、現場の負担を軽減する分業体制が確立されており、支援の品質向上や組織マネジメントにしっかりと専念できる環境が整っています。月給45万円スタートという高い給与水準に加え、統括マネージャーへの明確なキャリアパスも用意されており、実績が正当に評価されます。年間休日114日で基本土日休みというワークライフバランスの整った環境のもと、これまでのマネジメント経験と福祉への知見を最大限に活かし、社会インフラの拡充に貢献できる魅力的な法人です。

★おすすめPOINT★
・10～15ホームという広いエリアの責任者として、各ホームのエリアマネージャーや管理者を指導・育成する立場となります。より大きな規模で組織づくりに携わり、事業の成長を直接的に牽引できます。
・行政との関係性構築やリスク管理、コンプライアンス対応など、運営本部の幹部としての役割を担います。福祉の現場知識とビジネス感覚の双方を活かし、質の高いサービス提供体制を構築できます。
・管轄エリアの責任者であるシニアマネージャーとして実績を積んだ後、さらなる広域や部門全体を統括する「統括マネージャー（月給50万円・年収600万円目安）」へと昇格できる明確なルートが設定されています。年齢に関係なく、実力次第で上位ポストへ挑戦できる環境です。
・シフト制ながら主に土日休みを中心とした勤務形態であり、年間休日は114日確保されています。ご自身のスケジュールに合わせて有給休暇の消化もしやすく、プライベートの時間を確保しながら管理職としてご活躍いただけます。

●施設種別
グループホーム（共同生活援助）

1名

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