【転職支援】名称非公開（大阪府）の管理職・施設長（介護）の求人（正職員）

●残業手当
あり

●その他手当
年末年始手当、お盆手当、食事手当

残業少なめ（月平均10時間以下）

09時 00分 ～ 18時 00分 休憩（60分）

※原則日勤ですが、緊急時の対応（上記以外の時間）をおまかせする場合があります（7:00～16:00、11:00～20:00、17:50～翌9:05＜休憩120分＞）
※シフト制

年間休日110日
初年度有給10日
【休日休暇】有給休暇、誕生日休暇、週休2日制
【休日休暇備考】■シフト制／年間休日110日＋誕生日休暇1日
■育児休業（取得実績あり）

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
確定給付企業年金、財形貯蓄
退職金あり
■確定給付企業年金（はぐくみ基金）、職務給制度あり、復職制度あり、永年勤続表彰制度、資格取得支援あり（取得費用100％負担）、結婚御祝金・出産御祝金、誕生日休暇1日、誕生日ギフト、保養施設・宿泊施設あり(エクシブ、ダイヤモンドソサエティ)、インフルエンザ予防接種・新型コロナワクチン接種の補助、医療費の付加給付（入院補償保険金）、相談窓口あり（健康・介護相談サポート、メンタルケアカウンセリング）、制服貸与、再雇用制度あり：70歳まで（定年65歳）

●定年
定年あり（65歳）
継続雇用制度あり（65歳）

利用者様と働くスタッフ全員が笑顔で過ごせる環境づくりを大切にしている成長法人が運営する新規オープン施設です。施設長候補として運営管理やスタッフ採用など裁量を持ってお仕事をお任せします。入職後は既存施設での丁寧な事前研修が用意されており、研修中の交通費や宿泊費も会社が負担するため安心してスタートできます。想定年収618万円と高い給与水準に加え、決算賞与や資格取得費用の全額補助など還元率の高さが魅力です。緊急時を除き基本日勤のみの勤務で、年間休日110日や誕生日休暇などお休みもしっかり確保できます。確定給付企業年金や1食200円程度の食事補助、会員制高級リゾートの利用など、独自の福利厚生も大変充実しています。有資格者の方にご自身の経験を活かしながら、充実した待遇のもとで新しい施設を作り上げるやりがいを感じていただける大変おすすめの求人となっております。

★おすすめPOINT★
【安定した高収入と充実の福利厚生】
・想定年収618万円と高い給与水準に加えて業績による決算賞与の支給があります
・確定給付企業年金への加入や勤続3年以上の退職金制度など将来に向けた備えができます
・1食200円程度の食事補助や会員制リゾート施設の利用など嬉しい待遇が揃っております

【ワークライフバランスを大切にできる環境】
・緊急時を除いて基本日勤のみの勤務となるため生活リズムを整えやすくあります
・年間休日110日のほかご自身の誕生月に1日取得できる誕生日休暇があります ・産休育休や子どもの看護休暇などライフステージの変化に合わせて柔軟にお休みできます

【手厚いサポートとキャリアアップ体制】
・入職後は既存施設にて業務の流れを学べる現場研修があるため安心して就業できます
・働きながら上位資格を目指せる費用全額負担の資格取得支援制度があります ・施設長としてスタッフ採用や運営管理など経営に近いポジションでご活躍いただけます

●施設種別
住宅型有料老人ホーム

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