【転職支援】名称非公開（愛媛県）の管理職・施設長（介護）の求人（正職員）

●資格手当
あり
10,000円

●その他手当
職責手当： 20,000円、処遇改善手当：29,000、食事補助手当 ：5,600円

18時終業可、残業少なめ（月平均10時間以下）

日勤 09時 00分 ～ 18時 00分 休憩（60分）

※変形労働時間制の単位　１ヶ月単位

年間休日107日
初年度有給10日
【休日休暇】土曜日、日曜日、有給休暇、週休2日制
【休日休暇備考】※土曜日，日曜日，その他／シフトによる

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
退職金あり
■再雇用制度あり：70歳まで（定年65歳）■育児休業・介護休業・看護休暇取得実績あり■ワークスタイル選択制■短時間正社員選択制度（最大２時間短縮）■産前、産後、育児、介護、看護休暇あり■ランドセル贈呈■人事制度：「グレード制（階層ごと）」、「コンピテンシー（行動基準）■キャリアパス制度■資格取得支援制度（最大１０万円まで補助）■社員給食あり（パートは無料、正社員は補助金あり）■インフルエンザ予防接種補助■上着ユフォーム２枚貸与

香川県に本社を構える大証一部上場企業のグループの中で「シニア関連事業」を行っている企業です。主に有料老人ホーム、高齢者専用住宅を運営しておりまして今回は管理者の募集となります。
企業ならではの充実した福利厚生が魅力的で、「カフェテリアプラン」という好きな福利厚生を選べる、といったメリットもございます。また研修や、育休産休制度も充実しておりますので、お子様をお持ちの方でもしっかりと長く働くことのできる環境が整っておりますよ！

産前6週間、産後8週間の休暇と、お子さんが1歳になるまでの育児休業が認可されております。
また、ご本人の希望により、お子さんが3歳に達するまでの期間は、所定労働時間の短縮が可能とするなど、出産子育てを全面的に支援しています

当社では、社員に対して所定のポイントを付与して、カフェテリア式の食堂のように。好きな（自分にあった）ものを複数のメニューから選べる福利厚生制度（カフェテリアプラン）を導入しています。
この制度は、各自のライフスタイルに合わせて必要な費用補助項目が自由に選択でき、社員にも大変好評です。
※主なカフェテリアメニュー：給食、自己啓発、クリーニング、健康維持費、託児所利用、乳幼児育児用品、健康診断/人間ドック、娯楽費、ユニフォーム代、書籍購入、子供教育費、美容、旅行　など

●施設種別
サービス付き高齢者向け住宅

●対応サービス
訪問看護（施設内）

1名

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