【転職支援】ケアプラスホテル瀬田ステイ（東京都）の管理職・施設長（介護）の求人（正職員）

●住宅手当
あり
規定あり

●資格手当
あり
10,000～15,000円

●その他手当
■職務手当：15,000円　■一律処遇改善手当：30,000円(※試用期間中3ヶ月は支給無し)　■精勤手当：8,000円　■調整手当：0～150,000円※経験による　■夜勤手当：6,000円/回　※行った場合支給　■年末年始手当：380円/時　■地域手当：0～15,000円

日勤 08時 30分 ～ 17時 30分 休憩（60分）

※施設により勤務時間変更あり

年間休日107日
初年度有給10日
【休日休暇】リフレッシュ休暇、介護休業・介護休暇、月8休、月9休、有給休暇、育児休業
【休日休暇備考】■シフト制（月9公休、2月は8公休）■リフレッシュ休暇（年間17日）■特別休暇

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
慶弔見舞金制度、永年勤続制度
退職金あり
■退職金制度：勤続3年以上、制服貸与、定期健康診断、予防接種補助金制度、各種研修制度、資格取得制度、食事補助、車通勤・バイク通勤については施設一覧により異なる、エコ通勤：片道2キロ以上で徒歩・自転車通勤で毎月1,000円支給、永年勤続表彰（5年・10年・20年・30年※会社規定あり）、セコム安否確認サービス登録／社員相談窓口、定年制度あり：65歳（再雇用制度あり／70歳まで勤務可能）、特別報酬制度（業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度）

●定年
定年あり（65歳）
継続雇用制度あり（65歳）

東京都世田谷区高齢者向け介護施設での運営全般・マネジメント業務をセンター長と共に行う時期センター長候補の募集です！
賞与とは別途支払われる報酬もあり、頑張りがしっかりと給与に反映される環境です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

●施設種別
ショートステイ、デイサービス（通所介護）

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