【転職支援】名称非公開（大阪府）の管理職・施設長（介護）の求人（正職員）

●残業手当
あり

●その他手当
夜勤手当：5,000円／回、年末年始手当、お盆手当

残業少なめ（月平均10時間以下）

09時 00分 ～ 18時 00分 休憩（60分）

※1ヶ月単位の変形労働時間制　
※原則は日勤のみ（イレギュラー時には日勤以外の勤務も発生します／7:00～16:00・11:00～20:00・17:50～翌9:05＜休憩120分＞）
＜トライアル期間中＞9:00～18:00

年間休日110日
【休日休暇】介護休業・介護休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、看護休暇、育児休業、誕生日休暇、週休2日制
【休日休暇備考】※シフト制/希望休制度あり、年末年始休暇(12/30～1/3)、誕生日休暇（1日/取得必須）
※出産･育児休暇：男女ともに取得実績あり

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
永年勤続制度、確定給付企業年金
退職金あり
■確定給付企業年金(はぐくみ企業年金)　■退職金制度（勤続年数3年以上）■定年制度：あり（一律 65歳）／再雇用制度：あり（73歳）■定期健康診断　■ストレスチェック･メンタルケアカウンセリング相談窓口有　■研修制度　■リゾートホテル(エクシブ)　■資格取得支援制度（介護資格取得の受講費を全額負担）■永年勤続表彰制度（3･5･7･10年毎の勤続でボーナス支給）　■バイク・自動車通勤可（ガソリン代一部支給、駐車場無料）※車通勤応相談　■誕生日休暇・ギフト有　■昼食補助　■自転車貸出制度（規定あり）■制服貸与　■育児短時間勤務制度

●定年
定年あり（65歳）
継続雇用制度あり（65歳）

これまでの管理者経験と介護業務の経験を活かして施設長候補としてご活躍いただける方を募集しています。入職後1ヶ月間は既存施設の施設長に同行する研修期間があり、運営ノウハウを実践的に学べるため安心してスタートできます。施設長就任後は月給42万7000円、想定年収600万円以上を目指せる高い給与水準に加え、賞与年2回支給や永年勤続表彰制度など手厚い還元体制が整っています。原則日勤の勤務で残業は月平均5時間程度と少なく、誕生日休暇を含めた年間休日110日が確保されているため、ご自身のプライベートの時間も大切にできます。定年65歳で再雇用制度があり、退職金や確定給付企業年金も完備されているため、有資格者として安定した環境で管理職としてのキャリアを築きたい方に自信を持っておすすめできる職場です。

★おすすめPOINT★
【収入アップと手厚い福利厚生の充実】 ・施設長就任後は月給42万7000円で年収650万円を目指せる高待遇をご用意しています ・賞与3ヶ月分や永年勤続表彰制度による節目ごとのボーナス支給があります ・確定給付企業年金や定年65歳など将来を見据えて長く働ける制度を完備しています

【プライベートを大切にできる柔軟な働き方】
・原則日勤での勤務となり残業は月平均5時間以下と定時での退勤を推奨しています
・誕生日休暇を含めた年間休日は111日あり希望休制度も導入しています
・産休や育休からの復帰率100％の実績がありライフイベントに合わせて働けます

【手厚い研修体制とキャリアアップの実現】
・入職後1ヶ月間は既存施設の施設長に同行し運営ノウハウを直接学べる環境があります
・毎年約130％成長を続ける大手安定法人で施設長としてのキャリアを確実なものにできます
・新規施設が続々とオープンしているためポストが豊富で活躍の場が広がっています

●施設種別
その他一般企業、介護付き有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム

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