【転職支援】ケア21川崎(神奈川県)の管理職・施設長(介護)の求人(正職員)

【転職支援】ケア21川崎管理職・施設長(介護)の求人(正職員)

訪問サービス

株式会社ケア21

【神奈川県/川崎市】年間休日110日以上☆訪問介護での管理者候補(副主任)の募集です!<正社員>

職種

サービス形態

訪問サービス

職種

管理職・施設長(介護)

雇用形態

正職員

給与

月給

324,000円 ~ 

通勤

勤務地

神奈川県 川崎市川崎区 追分町5-3 島田ビル201

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時間

日勤/夜勤

日勤のみ

時間

【1】 08時 00分 ~ 20時 00分 休憩(60分)

仕事の内容

※詳細はアドバイザーよりご案内させて頂きます。

給与・手当て

給与

月給

324,000円 ~ 

●月収
32.4 ~ 万円 程度

●給与備考
■基本給 175,000円
■昇給:年1回(4月)※人事考課による(過去実績)
■賞与:年2回(6月・12月)※業績による(過去実績)

昇給

あり(昇給あり)

賞与

あり(賞与あり (年2回))

諸手当

通勤手当地域手当

●残業手当
あり

●その他手当
地域手当:30,000円、業態手当 5,100円、特定処遇改善加算 69,600円、外勤手当、一芸手当

勤務条件・福利厚生・その他

勤務日数・時間

残業少なめ(月平均10時間以下)

【1】 08時 00分 ~ 20時 00分 休憩(60分)

休日・休暇

年間休日111日
初年度有給10日
【休日休暇】その他休暇、出産・育児休暇、夏季休暇、慶弔休暇、月8休、月9休、有給休暇
【休日休暇備考】■月8~9日休(シフト制)■冬期休暇

待遇・福利厚生

社会保険完備資格取得支援研修制度退職金

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
育児休業制度
退職金あり
■前払退職金制度■組合制度■持株会制度■制服貸与■健康診断受診■キャリア支援制度■育児休暇取得実績あり

●定年
定年あり
継続雇用制度あり

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キャリアアドバイザーからの一言

神奈川県川崎市にある訪問介護での管理者候補の募集です!
年間休日110日以上☆プライベートとの両立が取りやすい環境です♪
また、業態手当、地域手当等、各種手当も充実していて金銭面も安心です◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!

事業所情報1

●施設種別
訪問介護ステーション

応募情報

応募要件

実務者研修(ホームヘルパー1級)介護福祉士

●資格
介護福祉士、実務者研修(ホームヘルパー1級)

●必要経験
■実務者研修または介護福祉士必須■経験必須(訪問介護実務経験がある方)■自動車運転免許(AT限定可)あれば尚可

応募方法

「この求人に問い合わせる」ボタンからお問い合わせください

採用プロセス

【転職支援サービス】転職支援サービスの求人のため、お問い合わせ頂いた後、キャリアアドバイザーからご案内いたします。
※募集停止中の求人の場合は、最新の募集状況を含めてご案内致します。

施設情報

アクセス

勤務地

神奈川県 川崎市川崎区 追分町5-3 島田ビル201

通勤手段

車通勤可

電車

①JR南武線 小田栄駅 徒歩16分

通勤手段

車通勤可

法人情報

法人名 株式会社ケア21
本社 大阪府大阪市北区堂島2-2-2
従業員数 6124名
上場 無し
事業内容 【事業内容】
24時間365日ホームヘルプサービス/居宅介護支援事業/有料老人ホーム・グループホーム・デイサービス等の運営/福祉用具の販売・レンタル/住宅リフォーム/介護タクシー/人材派遣/訪問看護サービス

◇大阪本社・東京本社 2本社制

最終更新日:2025/09/10
掲載終了予定日:

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