【転職支援】本社（東京都）の管理職・施設長（介護）の求人（正職員）

●通勤手当
あり
規定内支給

●その他手当
役割職責手当：担当する職務の重要性、難易度、責任の大きさなどを客観的な指標、判断によって算出し支給※ホーム長着任時に支給

基本 09時 00分 ～ 18時 00分 休憩（60分）

※実働8時間、休憩1時間（日勤）
※ホームにより15分前後異なります

年間休日113日
【休日休暇】4週8休制、介護休業・介護休暇、有給休暇、育児休業
【休日休暇備考】※月9日休程度（2月のみ8日）
■前期休暇3日・後期休暇3日特別休暇あり

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
企業年金、慶弔見舞金制度、財形貯蓄
退職金あり
■退職金制度：勤続3年以上、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、歯科検診、日帰り人間ドック、結婚祝い金、産前･産後休暇、出産祝い金、出産手当金、出産育児一時金、育児休職、産後パパ育休、育児休業給付金、育児による残業免除・制限、育児時間短縮勤務、企業主導型保育園、保育手当、傷病手当金、弔慰金（香典）、介護休職、介護休業給付金、介護による残業免除・制限、介護時間短縮勤務、確定拠出年金、各種相談窓口、進研ゼミ・こどもちゃれんじ割引受講、生命保険等の団体割引、共済会（医療費補助、医療品特別補助金、健康保険適用外の検診・予防接種補助、各種見舞金、宿泊補助、レジャー施設割引等）、資格取得支援制度（実務者研修・介護福祉士・介護支援専門員）、各種研修制度、65歳定年制（75歳までの再雇用制度あり）　など

●定年
定年あり（65歳）
継続雇用制度あり（65歳）
60歳以降は嘱託社員雇用(嘱託社員：月給は正社員と変更なし／賞与年間10万円／退職金なし)

東京・神奈川・埼玉エリアの管理者求人です。サービス品質の維持向上、スタッフの育成、入居率の維持向上等幅広い業務をご担当いただきます。大手法人が母体、福利厚生等を含め待遇面の良さも魅力です。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ

●施設種別
その他一般企業

●設備情報
オーダリングなし

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