※詳細はアドバイザーよりご案内させて頂きます。
給与
年収
332万円 ~ 373万円
●年収
332万円 ~ 373万円 程度 ※月収×12ヶ月、賞与別
●月収
27.7万円 ~ 31.1万円 程度 ※諸手当込み、夜勤5回想定
●給与備考
■【月給】介護福祉士277,000円~306,000円、介護支援専門員292,000円~311,000円
■【年収】介護福祉士384万円~419万円、介護支援専門員402万円~425万円
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月) 2.6ヶ月分支給(過去実績)
昇給
あり(昇給あり)
賞与
なし
諸手当
●資格手当
あり
17,000円~22,000円/月
●その他手当
家族手当:配偶者:5,000円、子供:5,000円/人、地域手当:30,000円/月、役職手当:20,000円/月、夜勤手当:25,000円※5回想定分・超過分については別途支給、処遇改善手当:15,000円/月、年末年始手当(12/30~1/3の期間・1勤務につき2,000円)、時間外手当は別途支給(1分単位)
勤務日数・時間
18時終業可
1 07時 00分 ~ 16時 00分 休憩(60分)
2 09時 00分 ~ 18時 00分 休憩(60分)
3 11時 00分 ~ 20時 00分 休憩(60分)
4 16時 00分 ~ 10時 00分 休憩(60分)
休日・休暇
年間休日110日
初年度有給10日
【休日休暇】4週8休制、その他休暇、介護休暇、出産・育児休暇、慶弔休暇、有給休暇
【休日休暇備考】■有休は半日から取得可能
■産休・育休取得率100%、復帰率92%
■その他休暇:子の看護休暇、生理休暇
待遇・福利厚生
●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
●福利厚生
介護休業制度、慶弔見舞金制度、永年勤続制度、社員持株会制度、育児休業制度
退職金あり
■制服貸与、定期健康診断、インフルエンザ予防接種費用補助制度
■退職金制度:勤続3年以上、再雇用制度:あり(定年65歳)
■資格取得支援制度(介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修、介護福祉士など)
■メンタルヘルス相談窓口
■JTBえらべる倶楽部会員制度(宿泊補助、テーマパーク映画など各種割引有)
キャリアアドバイザーからの一言
ご利用者の認知症緩和と自立支援を支える介護サービスの提供をしています。
副施設長での募集になるため、責任感を持ってリーダーシップを発揮できる方や職場やご利用者の変化に気づける方、仲間を大事にできる方、冷静に状況判断ができる方、課題分析や企画提案などを積極的に取り組める方を歓迎しております!
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
事業所情報1
●施設種別
グループホーム(認知症対応型共同生活介護)
事業所情報2
●設備情報
オーダリングなし、電子カルテ
応募要件
●資格
ケアマネジャー(介護支援専門員)、介護福祉士
●必要経験
■介護福祉士、介護支援専門員 いずれか
※認知症介護実践者研修・認知症対応型サービス事業管理者研修を修了:歓迎(未修了者は会社費用で受講)
■実務経験:必須(認知症ケア、各マネジメント※介護、運営など)
応募方法
「この求人に問い合わせる」ボタンからお問い合わせください
採用プロセス
【転職支援サービス】転職支援サービスの求人のため、お問い合わせ頂いた後、キャリアアドバイザーからご案内いたします。
※募集停止中の求人の場合は、最新の募集状況を含めてご案内致します。
最終更新日:2025/05/06
掲載終了予定日:
管理職・施設長(介護) / 契約職員
埼玉県 鶴ヶ島市 松ヶ丘3-16-11
月給 285,000円 ~
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管理職・施設長(介護) / 契約職員
埼玉県 鶴ヶ島市 松ヶ丘3-16-11
月給 285,000円 ~
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管理職・施設長(介護) / 正職員
埼玉県 川越市 新宿町6-33-2
月給 285,000円 ~
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管理職・施設長(介護) / 正職員
埼玉県 さいたま市大宮区 上小町1481-1
月給 296,000円 ~ 299,000円
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