ソフィアメディケアプラン二子玉川（東京都）の主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）の求人（正職員）

完全週休2日制「土日祝休み」

09:00～18:00（休憩1時間）
※1か月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）

＜年間休日120日以上（カレンダーによる）＞
■「土日祝休み」
■年末年始（12月30日～1月3日）

■有給休暇（入社半年後に10日付与）
■産前産後、育児休業（取得実績多数／復帰8割以上／男性の育休取得実績もあり）
■介護休暇（取得実績あり／復帰あり）
■慶弔休暇

【有給の当日取得可！】
「親の介護や家庭の事情により急に休まなければならないことがある…」など、そんな時もご安心を！
有給の当日申請・取得が可能で、家庭や自身の健康のために必要な時間を確保できます。
1時間単位から取得可能なので、細かい予定調整もスムーズです。

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・退職金制度（正社員として5年以上の勤務）
・交通費支給（31,000円まで/月）
・時短正社員制度あり
・社内融資制度あり
・有給の当日申請・取得可（1時間単位での申請可）
・定年60歳（60歳以降再雇用制度あり、長期的なキャリア形成にも適した環境です）
・受動喫煙防止対策あり（屋内禁煙）
・健康診断
・インフルエンザ予防接種一部負担
・ITS加入(保養施設・宿泊施設利用補助など)

【自由診療サービスの割引】
支援先医療機関での自費診療サービスが割引価格で利用できます。
対象は、美容皮膚科・外科の各種施術、および眼科（眼内コンタクトレンズ、ドライアイ治療など）が含まれます。

ソフィアメディケアプラン二子玉川では、正社員の主任ケアマネジャーを募集しています。

#【お客様だけでなく働くスタッフも大切にしています】
■訪問看護の経験不問！ブランクある方も未経験の方も大歓迎◎
■年間休日120日以上
■1時間単位で有給取得可能（当日申請も可）
■時短勤務制度あり
■大手企業のグループ会社で安心＆安定
■60代も活躍中！

#【有給の当日取得可！】
「子どもが急に熱を出してしまった…」など、そんな時もご安心を！
有給の当日申請・取得が可能！1時間単位から取得ができます。
子育てしながら働くスタッフも多いので、周りからの理解も得られる環境です。

#【時短正社員制度もあり】
ご家庭の事情などで時短勤務希望の方もご相談ください！
子育てしながら時短で働くスタッフも多数！
※時短正社員制度はお子さんが小3までの方対象。

#【当社について】
◆『えるぼし』認定！働きやすい職場です
女性が安心して活躍できる優良企業として、厚生労働省より『えるぼし』の認定を受けています。

◆多様性を推進！
LGBTQなどダイバーシティに関する取り組みが評価され、任意団体work with Prideが運営する『PRIDE指標』でシルバーを受賞！

◆企業価値認定
積み重ねてきた私たちのさまざまな企業努力が評価され、一般社団法人企業価値認定協会より「企業価値認定」企業に認定されました！

【充実の研修制度をご用意】
■3日間の新入社員研修
■オンライン研修
→専門知識や社会人スキルを高めるために、動画コンテンツをご用意しています。
■現場でのOJT
→ケアプランのガイドラインに沿った内容で、ベテランスタッフが指導いたします。

【キャリア形成を応援する働きやすい環境】
ケアマネジャーとして長く活躍できるよう、ソフィアメディでは以下のサポートを提供しています。

■法定研修の費用は全額会社補助となります
当社では、ケアマネジャーの継続的なキャリアを支援するため、法定研修の受講費用を全額会社が負担いたします。
研修を通じて、専門知識をさらに深め、スキルアップできる環境を提供していますので、安心してご応募ください。

■法定研修の受講をしっかりサポート
　平日に受講する場合は「出勤扱い」として受講が可能です。

■主任ケアマネ資格更新費用は100％会社負担！
　キャリアアップを目指す方の負担を軽減し、成長を応援します。

1名

まずは「マイナビ医療福祉キャリア」より応募してください。

[1] 応募フォームよりご応募ください
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[2] 採用担当より連絡をさせていただきます
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[3] 書類選考後、面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください

※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

東京都世田谷区玉川4-8-7