セントケア市原の主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）の求人(正職員)

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居宅介護支援（ケアマネジメント）

セントケア千葉株式会社

居宅介護支援の主任ケアマネジャー/【正社員】大手介護グループ企業の主任ケアマネ業務／他職種連携バツグン！スキルアップ/A11112890149

新着

職種

サービス形態

居宅介護支援（ケアマネジメント）

職種

主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）

雇用形態

正職員

給与

月給

255,500円～ 323,500円

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通勤

勤務地

〒290-0023

千葉県市原市惣社4-3-5

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時間

日勤/夜勤

日勤のみ

時間

8:30～17:30

特徴

当直なし、18時までに退社可能、残業ほぼなし

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仕事の内容

セントケアグループならではの研修体制！
多職種出身のケアマネ在籍と10サービスの連携による
豊富なノウハウあり！
主任ケアマネとして更にキャリアアップが可能です！

居宅介護支援での主任ケアマネジャー業務

・事業所における人材育成及び業務管理
・ご本人・ご家族の希望と状態に合わせたケアプランの作成
・ご家族や地域、施設内外の多職種との連携
・認定調査業務
・地域包括ケアシステム構築のための必要な情報の収集と発信

給与・手当て

給与

月給

255,500円～ 323,500円

（基本給 164,000円～）

給与は業務経験により異なります
※給与には一律手当を含みます
月給255,500円~323,500円+加算手当

[別途支給]
主任ケアマネ役割手当10,000円/月
特定事業所加算150円～300円/件
初回加算@1,000円
退院退所加算@1,500円~3,000円
ターミナル加算@2,000円

賞与（5月、12月）

実績に応じて支給
平均介護度給付手当10,000/月
　※評価期間6か月の平均介護給付件数35件以上/月
スキル評価賞与120,000円×2回

昇給

あり（あり）

賞与

あり（賞与2回/年）

諸手当

通勤手当資格手当役職手当地域手当

勤務条件・福利厚生・その他

勤務日数・時間

平日のみ勤務可当直なし18時までに退社可能残業ほぼなし

週3～5日勤務

8:30～17:30

休日・休暇

4週8休以上

週休2日制/基本土日休み
（月8～11日、年間休日112日）

待遇・福利厚生

社会保険完備資格取得支援セミナー参加費補助研修制度退職金転居を伴う転勤なし産休・育休制度実績あり介護休職制度実績あり

試用期間3ヶ月（給与変動なし）
賞与2回/年
社会保険完備
昇給有
有給休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
家族休暇
慶弔休暇
制服貸与
交通費全額支給（車通勤可/社内規定により支給）
研修制度
資格取得支援制度有
予防接種補助制度
ほっとライン（第３者相談通報窓口）
スタッフ紹介制度
社員割引制度（余暇利用）
団体長期障害所得補償
定年68歳
確定拠出年金（DC制度）
退職金制度　　他

その他

WEB面接可敷地内禁煙（特定喫煙所あり）

応募情報

応募要件

普通自動車免許一種ケアマネジャー（介護支援専門員）主任ケアマネジャー（主任介護支援専門員）

主婦（主夫）が活躍中

介護支援専門員（ケアマネジャー）
主任介護支援専門員（必須）

普通自動車運転免許（AT限定可）

募集人数

1名

応募方法

まずは「マイナビ医療福祉キャリア」より応募してください。

採用プロセス

面接1回→採否（3日程度）→入社手続き→入社（入社日毎月1日・16日）

面接地

面接は全てオンライン面接を実施いたします。

施設情報

アクセス

勤務地

〒290-0023

千葉県市原市惣社4-3-5

通勤手段

車通勤可、自転車通勤可

通勤手段

車通勤可、自転車通勤可

法人情報

法人名	セントケア千葉株式会社
本社	千葉県千葉市中央区新町1番地17
従業員数	1749名
上場	無し
事業内容	千葉県内で幅広い介護・福祉サービスを提供する総合福祉企業です。訪問系サービスから施設系サービスまで多様な事業を展開しており、高齢者や障害のある方が住み慣れた地域で安心して生活できるよう支援しています。主な事業として、訪問介護や訪問入浴、訪問看護などの在宅サービスをはじめ、デイサービスやショートステイ、グループホーム、小規模多機能型居宅介護などの通所・宿泊・住まいのサービスを提供しています。また、看護小規模多機能型居宅介護や有料老人ホームといった医療と介護が連携したサービスも展開し、その方の状態に合わせた切れ目のない支援を実現しています。生活を総合的に支えるサービスを行っており、地域に密着した包括的なケアを提供しています。