熊本泌尿器科病院（熊本県）の臨床工学技士の求人（正職員）

【各種手当】
役職手当（当院規程により副主任以上の役職者に支給）
資格手当（当院規程により支給）
外部資格：透析技術認定士・認定血液浄化臨床工学技士
メンバーシップ手当 5,000円 夜勤条件手当 最大15,000円
精勤手当 5,000円/月
祝祭日手当 1,000円/日（日曜日及び祝祭日に勤務した場合に支給）
夜勤手当 14,000円/回、月1～2回
準夜勤手当 7,400円/回、月2～4回
時間外手当（法定通り）
通勤手当 上限20,900円/月

週５日勤務

日勤：8時30分～17時30分（休憩60分）
早出：6時30分～15時30分
　　　7時00分～16時00分
　　　7時30分～16時30分
　　　8時00分～17時00分
準夜勤：15時30分～0時30分（休憩60分）
準深夜勤：13時30分～翌7時30分 （休憩120分）

４週８休制

・財形貯蓄制度
　将来に向けた資産形成をサポートし、安心して長く働ける環境を整えています。
・慶弔見舞金制度
　ライフイベントや万が一の際にも、職員を支える制度があります。
・ワクチン接種制度
　職員の健康管理をサポートし、安心して働ける環境づくりを行っています。
・インフルエンザ予防投与制度
　感染症対策にも力を入れ、職員の健康維持を支援しています。
・健診助成制度
　健康面をサポートし、安心して勤務を続けられる体制を整えています。
・研修助成制度
　外部研修や学会参加など、スキルアップに向けた学びを支援しています。
・研究助成金制度
　知識や専門性を深めたい方を応援し、成長できる環境を整えています。
・従業員貸付制度
　職員の生活面をサポートする制度を設けています。
・奨学金貸付制度
　学び続けたい方やキャリア形成を目指す方を支援しています。
・互助会制度
　職員同士の交流や働きやすい職場づくりを支える制度があります。
・同好会制度
　仕事以外でも交流できる機会があり、職員同士のつながりを大切にしています。
・制服貸与制度
　業務に必要な制服は貸与されるため、安心して勤務をスタートできます。
・職員紹介制度
　職員同士のつながりを活かし、安心して新しい仲間を迎えられる制度です。
・ストレスチェック制度
　心身ともに健康に働けるよう、職場環境づくりに取り組んでいます。
・健康診断制度
　定期健康診断を実施し、職員の健康維持をサポートしています。

試用期間あり（給与変動なし）

1名

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1.応募後、担当者から面接調整のご連絡をします
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2.面接(1～2回)
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3.選考結果通知(1週間程度で結果を通知します)

熊本県熊本市中央区新町４ー７－２２