マイケアプランのケアマネジャー（介護支援専門員）の求人(正職員)

新着

居宅介護支援（ケアマネジメント）

誠心合同会社

【ケアマネジャー／葛飾区】★女性4人在籍＋服装とネイルは自由★完全週休2日制＋祝日休み&残業ほぼなし！

新着

職種

サービス形態

居宅介護支援（ケアマネジメント）

職種

ケアマネジャー（介護支援専門員）

雇用形態

正職員

給与

月給

260,000円～ 320,000円

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通勤

勤務地

〒125-0061

東京都葛飾区亀有5-26-3

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時間

日勤/夜勤

日勤のみ

時間

■勤務時間（休憩時間は法定通り）
・9:00～18:00
※残業はほぼありません

特徴

18時までに退社可能、残業ほぼなし

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仕事の内容

★★★魅力は社内の雰囲気★★★
現在は女性4名のチームで、
服装自由・ネイルOKの明るく和やかな職場です♪
是非一度見学に来てみてください！

★★★先輩社員の声★★★
「通勤しやすく、プライベートと仕事を両立できる」
「職場の雰囲気が良く、楽しく仕事ができる」
「自分のペースで働ける」

★★★喫茶社員割引あり★★★
駅近の商店街にある事務所の1階では、
高齢者向けの介護相談カフェを運営しています。
火曜、木曜はコーヒー、紅茶が無料です♪

地域とのつながりを感じながら、ほっと一息つける環境です！

【主な仕事内容】
在宅で生活されている方の支援を担当し、
介護保険のケアプラン作成を中心に、
認定調査や関連する事務作業など、
ケアマネジャー業務全般を担当します。

【働き方・業務スタイル】
自分のペースで業務を組み立てられる環境です。
基本は9時出社・18時退社ですが、
訪問予定に応じて直行直帰や在宅ワークも可能です！

業務の進め方は個人の裁量に任されており、
無理のないスケジュールで働けます。

給与・手当て

給与

固定給

月給

260,000円～ 320,000円

（基本給 260,000円～ 320,000円）

※経験・能力等により異なります
※試用期間：3ヶ月（条件変更なし）

昇給

あり（年1回）

賞与

あり（年2回）

モデル

＜月収315000円＞
　ー基本給（280,000円）
　ー特定事業所加算手当（25,000円）
　ー居住支援特別手当（10,000円）

諸手当

通勤手当

・通勤手当（全額支給）
・特定事業所加算手当（担当件数に応じて支給）
・居住支援特別手当

勤務条件・福利厚生・その他

勤務日数・時間

平日のみ勤務可18時までに退社可能残業ほぼなし

■勤務日数
・完全週休2日制（土日祝休み）

■勤務時間（休憩時間は法定通り）
・9:00～18:00
※残業はほぼありません

休日・休暇

土日祝休4週8休以上年間休日120日以上

【年間休日125日】
・完全週休2日制（土日祝休み）
・夏期休暇（3日）
・年末年始休暇（12月29日～1月3日）
・慶弔休暇
・年次有給休暇（法定通り付与）

待遇・福利厚生

社会保険完備資格取得支援セミナー参加費補助食事補助復職支援研修制度副業可転居を伴う転勤なし

・各種社会保険完備
・資格取得支援制度
・研修参加費補助制度
・復職支援制度
・研修制度
・副業可
・転居を伴う転勤なし
・産休育休制度
・介護休暇制度

その他

服装自由敷地内禁煙（特定喫煙所あり）

応募情報

応募要件

ケアマネジャー（介護支援専門員）

未経験可ブランク可

【必須条件】
・介護支援専門員資格をお持ちの方

【こんな方を歓迎します】
・明るく前向きに業務に取り組める方
・チームワークやコミュニケーションを大切にできる方
・キャリアアップに意欲のある方
・自分のペースで働きたい方

経験豊富なケアマネジャーが在籍しています。
業務は丁寧にお教えするため、
久しぶりの現場復帰や実務経験がない方も安心です！

将来的には管理者候補としての活躍も期待しており、
キャリアアップを目指す方をしっかり支援します◎

資格を活かしながら、無理なく長く続けやすい職場です♪

募集人数

1名

応募方法

まずは、マイナビ医療福祉キャリア「応募する」ボタンよりエントリーをお願いいたします。

採用プロセス

1.応募後、担当者から面接調整のご連絡をします
　　▼
2.面接(1～2回)
　　▼
3.選考結果通知(1週間程度で結果を通知します)

面接地

東京都葛飾区亀有5-26-3

施設情報

アクセス

勤務地

〒125-0061

東京都葛飾区亀有5-26-3

電車

①ＪＲ常磐線各駅停車亀有駅徒歩5分

バス

日立自動車交通「中川四丁目」バス停より徒歩2分

法人情報

法人名	誠心合同会社
本社	東京都葛飾区亀有5-26-3
従業員数	23名
上場	無し
事業内容	居宅介護支援・訪問介護・喫茶事業を展開。地域に根ざしたサービスで、利用者の在宅生活を支援。高齢者の自立をサポートし、併設カフェを通じて地域住民との交流も大切にしています。