生活クラブ風の村小規模多機能ハウス作草部（千葉県）のケアマネジャー（介護支援専門員）の求人（正職員）

・通勤手当
・住居手当（条件あり）
・資格手当
・専門職手当
・夜勤手当（従事した場合に限る）
・時間外勤務手当
・年末年始手当
・法定休日出勤手当
・職員紹介報奨金・永年勤続表彰　等

週5日間勤務　年休112日

1、9：00～18：00（休憩60分）
2、6：30～15：30（休憩60分）
3、13：00～22：00（休憩60分）
1か月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
基本は1です。日中勤務のシフトが2～3の時間帯で存在します。欠勤等のフォローで入ることがあるかもしれません。

・4週4日以上の法定通りの休日
・年間休日112日
・上記とは別に特別休暇制度あり
・年次有給休暇の取得単位の細分化（ 1日、半日、または1時間単位※年5日分まで）
・時効消滅分する有給休暇を未使用分休暇として積み立て可能※40日間分まで

・試用期間あり（給与変動なし）
・社会保険完備（勤務条件による）
・職員共済会あり

・事業所に登録できる利用者数に上限があるため、居宅支援事業所よりも受け持ち件数は少ないですが、利用者支援は入るため一定の現場経験があるとより安心して働けると思います。
・能力や役割に応じた１０段階の等級制度があり、頑張りが昇格・昇給に反映される仕組みが整っています。
・当法人では職員の生活の安定を重視し、賞与に頼りすぎない『月例給重視』の賃金体系を採用しています。月々の固定給が高いため、安定した家計設計が可能です。
・福祉医療機構（ＷＡＭ）の退職手当共済に加入するため、将来の備えが厚くなっています。

1名

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面接の際は履歴書（顔写真付き）をご用意ください。

1.応募後、担当者から面接調整のご連絡をします
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2.面接(1回)
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3.選考結果通知(1週間程度で結果を通知します)

千葉県千葉市稲毛区作草部1-15-17