ALSOKグループホーム蕨錦町のケアマネジャー（介護支援専門員）の求人(パート・アルバイト)

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ALSOK介護株式会社

【ケアマネジャー×蕨市】週1勤務でもOK！少人数担当で一人ひとりと向き合い、入居者様ファーストのケアプラン作成！

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職種

サービス形態

グループホーム

職種

ケアマネジャー（介護支援専門員）

雇用形態

パート・アルバイト

給与

時給

1,605円～ 1,625円

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通勤

勤務地

〒335-0005

埼玉県蕨市錦町6-9-23　

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時間

日勤/夜勤

日勤のみ

時間

■勤務時間
★週1日～、1日8時間勤務となります。
曜日のご希望承ります。お気軽にご相談ください。
※休憩時間は法定通り

【働き方例】
１、7：00～16：00（早番）　週1日勤務希望　※土日不可
２、10：00～19：00（遅番）　週2日勤務　※土日のみ
３、早番＆遅番　週4日勤務希望　※平日のみ
上記は一例、シフト時間は施設により多少前後します。

【1ヶ月の平均残業時間】
7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！
※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間
業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。
ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！

【長く働き続けられる職場です】
ライフステージの変化による、
パート変更や正社員復帰も可能！
引っ越し等で勤務継続が
困難になった場合などには、
事業所の変更も対応可能です。

特徴

18時までに退社可能、残業ほぼなし

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ALSOKの介護では、これから介護にチャレンジしたい方を積極大募集★

仕事の内容

★★★　メリットたくさん！　★★★
■日勤のみ！夜勤なしでワークライフバランスも◎
■介護施設や事業所での勤務未経験OK！
■教育体制が整っているので初心者もOK！
■育児が落ち着いたブランクある主婦活躍中
■常勤職員がいつでもいて緊急時も安心◎
★1フロア定員9名の小規模ホームなので、一人ひとりとしっかり向き合えます
利用者様・ご家族様からヒアリング、
最適なケアプランの作成業務

■担当者会議・モニタリング実施
■各種帳票作成
■介護業務全般(介護職兼務の場合)
■その他付随する業務

※グループホーム勤務の場合は
認知症介護実践者研修を
修了されていることも必須です。
★ケアマネパート社員として働くメリットは…
■週1日～OK！WワークOK！(日数応相談)
■ケアを通じてケアプラン作成をしたい方は
　『週1日ケアマネ』『週2日介護職』
　などの兼務も可能です！
■介護職での勤務も表記の金額を支給！
■日勤帯(早番・遅番)のみで夜勤なし！
★ICT化による業務効率化
■デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎
■インカム・スマホ導入で迅速な情報共有も◎
■見守り支援システムで睡眠時の様子を把握◎

ICT化を推進し、入居者様お一人おひとりに
寄り添う時間を増やすことで、より質の高い
ケアやサービスを提供しています。

給与・手当て

給与

時給

1,605円～ 1,625円

※経験・能力等により異なります
※介護福祉士をお持ちの方は1,615円～

※上記時給には処遇改善加算、
　ベースアップ支援加算を含み、
　総労働時間に対して支給されます。
※特定処遇改善加算金は夏・冬・春、
　年3回に分けて支給されます。
※早番の早朝8時までと遅番の18時以降は、
　時給25％割増の早番・遅番手当あり
※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当)
※年末年始手当
※残業代別途支給(1分単位で支給)
※試用期間3ヶ月(条件変更なし)

昇給

あり（昇給あり）

賞与

なし

処遇改善

処遇改善あり

諸手当

通勤手当

■交通費規定支給(5万円まで/月)
■車・バイク・自転車通勤もOK
⇒片道2km以上で申請可能◎

勤務条件・福利厚生・その他

勤務日数・時間

平日のみ勤務可18時までに退社可能残業ほぼなし

■勤務日数
週休制（シフト制）

休日・休暇

週休制（シフト制）
◆シフト制(希望休あり)
◆扶養内勤務OK
◆年次有給休暇
◆産前産後休暇／育児休業
◆介護休業取得実績あり

◎有給取得率83％！
◎産休育休取得率100％！
◎産休育休復職率96％！
(いずれも2024年度実績)

待遇・福利厚生

社会保険完備資格取得支援研修制度社員登用あり産休・育休制度実績あり介護休職制度実績あり

◆社会保険完備(週20時間以上勤務)
◆定期健康診断
◆インフルエンザ予防接種補助
◆従業員持株会
◆ALSOKグループの福利厚生制度利用可
(レジャー施設割引、宿泊施設割引、
各種保険団体割引等
例：自動車保険　最大32.5％割引)
◆70歳雇止め制度あり
(継続雇用制度あり/契約上限年齢78歳迄)

【更新研修費用の当社負担制度あり】
当社ではケアマネジャーとして
ご活躍を続けていただくために、
介護支援専門員の更新研修費用の
負担制度を設けております。

その他

WEB面接可敷地内禁煙（喫煙所なし）

ＰＲ

★新入職員アンケート★

Ｑ.良い意味で想像と違ったことは？
Ａ.休みの取りやすさやシフトの柔軟さ

チームケア・多職種連携がモットー！
みんなで支え合い、負担を分け合う環境◎
プライベートも充実できる職場です♪

「介護って思っていたのと違う」という声多数！

★職員の約4割が未経験スタート★
講義と実技を組み合わせた研修を用意！
「理念や心の持ち方」
「コミュニケーションの基本」
「介護技術の基礎」などを学べるので
介護が初めての方も安心です。

さらに―――
●初任者研修の資格取得が実質無料！
●キャリアに合わせた研修や
　フォローアップ研修も充実！
●本人の希望に応じて同じ研修を
　繰り返し受講することも可能！

現場に出てからも「何度でも学べる」ので安心！
研修と実践の両面からステップアップ
できる体制が整っています。

求人案件ID

4542583（1）

応募情報

応募要件

ケアマネジャー（介護支援専門員）

ブランク可主婦（主夫）が活躍中

※介護支援専門員資格をお持ちの方

※グループホームの計画作成担当者希望時は
　認知症介護実践者研修も必要です

【更新研修費用の補助制度あり】
末永くご活躍いただくために、
介護支援専門員の更新研修費用の
負担制度を設けております。

▼ゆくゆくは正社員で活躍したい方◎（正社員登用制度で活躍している方多数！）
▼明るく元気に利用者様と向き合える方◎
▼新しいことにチャレンジしたい方◎
▼デジタル記録システムの操作ができる方、支障がない方、得意な方◎
▼介護業界の変革期を一緒に担って頂ける方◎

募集人数

3名

応募方法

まずはマイナビ医療福祉キャリアより応募してください。

採用プロセス

(1)電話・メールにて日程確定連絡

(2)面接は1回！服装自由・土日OK！
　面接は各施設で行います。
　※面接後、1週間以内にご連絡致します
　※オンライン面接ご希望の方はお気軽にご相談ください

(3)採用！
　→勤務開始日は相談に応じます。

面接地

埼玉県蕨市錦町6-9-23　

施設情報

アクセス

勤務地

〒335-0005

埼玉県蕨市錦町6-9-23　

通勤手段

車通勤可、バイク通勤可、自転車通勤可

電車

①ＪＲ埼京線北戸田駅　徒歩9分（約650ｍ）
②ＪＲ京浜東北・根岸線蕨駅　国際興業バス「蕨駅西口」乗車9分「錦町六丁目」バス停下車　徒歩3分　（約220ｍ）

車

東京外環自動車道「浦和」ＩＣ出口6分 (約1.6km)

通勤手段

車通勤可、バイク通勤可、自転車通勤可

法人情報

法人名	ALSOK介護株式会社
本社	埼玉県さいたま市大宮区三橋２－７９５
従業員数	4084名
上場	無し
事業内容	ＡＬＳＯＫ介護株式会社は、介護事業として有料老人ホーム、グループホーム、訪問介護をはじめ、デイサービス、居宅介護支援、福祉用具レンタル・販売、訪問看護、サービス付き高齢者向け住宅、ショートステイ、小規模多機能型居宅介護などのサービスを提供しています。また、保育事業として認可保育事業のサービスを提供しております。【心ある介護サービスを育む『笑顔の好循環』】『ＡＬＳＯＫの介護』は、一人ひとりのご利用者様に誠実に寄り添い、自分らしい暮らしをサポートすることで、ご利用者様から確かな信頼を得るとともに社会の負託に応えてまいります。ご利用者様一人ひとりのご要望にきめ細かく応え、喜んでいただけるサービスの提供を通じて、ご利用者様も職員も双方が笑顔でいられる『笑顔の好循環』を実現し、楽しくはつらつとした、自分らしく過ごせる生活スタイルや日々の安全安心を支えてまいります。