介護老人保健施設 埼玉ロイヤルケアセンター
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\定着率が高く働きやすい職場を目指しています/
☆残業はほぼなく定時退社(平均5時間/月)
☆ご家庭の状況に合わせて勤務時間を決定
☆産育休取得後の復帰スタッフ多数
☆賞与は3.7ヶ月分
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埼玉県三芳町の豊かな自然に囲まれた施設にて、
ケアマネジャーとして勤務いただきます。
渡り廊下でつながる「埼玉セントラル病院」をはじめ、
近隣のグループ施設と密な連携体制を構築が強みです。
▼主な業務内容
・利用者さま、ご家族からの相談対応
・生活状況や課題の把握、支援方法の提案
・ケアプランの作成
・サービス事業所への情報共有、連絡・調整
・サービスの実施状況の確認、モニタリング
・定期的なご自宅への訪問と新たな課題の把握 など
給与
月給
237,900円 ~
(基本給 195,900円 ~ )
※経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定いたします。
「社会福祉士5年目未経験」の場合を表示しております。
※給与には一律手当を含みます
└ケアマネ手当:10,000円
└生活支援手当:15,000円
└施設手当:17,000円
※試用期間6ヶ月(条件変更なし)
昇給
あり(年1回/4月)
賞与
あり(年2回/7月 12月(計3.7ヶ月分/前年度実績))
モデル
入社1年目(看護師5年目):月給263,200円~
入社1年目(社会福祉士5年目):月給2379,000円~
処遇改善
諸手当
・通勤手当(上限なし)
勤務日数・時間
■勤務日数
月8.5日~10日休み
■勤務時間
8:30~17:30(休憩60分)
※残業時間:月平均5時間
休日・休暇
【年間休日118日】
・月8.5日~10日休み
・有給休暇(入職日に3日、6ヶ月経過後7日、合計10日・消化率90%)
└平均取得日数:11日/年
・慶弔休暇
・産休/育休
・介護休暇
・子の看護休暇
・特別休暇
待遇・福利厚生
・社会保険完備
・退職金制度(勤続3年以上)
・マイカー通勤可(駐車場代有料、ガソリン代は施設規定により支給)
・独身者向け職員寮完備(法人が家40%半額負担)
・医療費減免制度(グループ病院での診療・治療/家族も適用)
・復職支援制度
・送迎(ふじみ野駅より1時間に3本)
・研修制度
└プリセプターシップ
└OJT研修
└内部研修(1~2回/月)
└イムスグループ研修
└老健協会研修
・産休/育休制度(実績あり)
・介護休職制度(実績あり)
・認定看護師取得制度
・専門看護師取得制度
・奨学金制度
その他
敷地内全面禁煙(喫煙所なし)
幅広いケアを経験し、介護職として成長できる施設
一般棟100床、認知症専門棟50床、1日定員49名の通所リハビリを備える介護老人保健施設です。
近隣のグループ病院を退院した方も積極的に受け入れ、在宅復帰から退所後の生活まで継続して支えています。
早期の在宅復帰を目指す方をはじめ、胃ろうや吸引などの医療的ケアが必要な方、重度認知症の方、看取りを希望する方など、利用者様のニーズはさまざま。
多様なケアに携わりながら、介護職として幅広い知識と技術を身につけられます。
自分のペースで学び、着実にステップアップ
丁寧なOJTとIMSグループの教育プログラムを通じて、一人ひとりの成長を支えています。
介護部門ではキャリアラダーを導入し、個別目標や習熟度に合わせた段階別の研修を実施しています。
施設内研修は動画で受講できるため、時間に左右されず学習が可能。
実習指導者研修や喀痰吸引等研修など、外部研修への参加も応援します。
IMSグループ主催の実務者研修は職員特別割引で受講でき、介護福祉士へのキャリアアップも目指せます。
介護スタッフの約8割が介護福祉士資格を保有しています。
残業月4時間以下。家庭も自分の時間も大切に
看護部・介護部の月平均残業時間は4時間以下で、介護部は残業がほとんどありません。
急な対応が必要なときもスタッフ同士で協力しています。
希望休や有給休暇を取得しやすく、研修や委員会活動も原則として勤務時間内に行っています。
子育て中の方は保育室を利用可能で、勤務時間も調整可能です。
男性スタッフの育児休業取得実績もあります。
独身者向けの職員寮では法人が家賃の半額を負担。
また、IMSグループの病院を受診した際に、本人と家族が利用できる医療費減免制度も整っています。
応募要件
介護支援専門員資格をお持ちであればOK!
▼こんな方におすすめです!
☆仕事と子育てを両立したい方
☆高齢者と関わることが好きな方
☆経験が浅く、じっくり成長したい方
\経験やブランク歴は問いません/
入職後は経験を考慮した上でマンツーマンの指導を実施。
プリセプターシップによる教育システムで、中途採用者をサポートします。
内部研修は月1~2回実施し、グループ研修や老健協会研修にも参加できます。
募集人数
1名
応募方法
まずは、マイナビ医療福祉キャリア「応募する」ボタンよりエントリーをお願いいたします。
採用プロセス
1.応募後、担当者から面接調整のご連絡をします
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2.面接(1~2回)
▼
3.選考結果通知(1週間程度で結果を通知します)
面接地
埼玉県入間郡三芳町上富2181-5
アクセス
勤務地
〒354-0045
埼玉県 入間郡三芳町 上富2181-5
通勤手段
車通勤可、バイク通勤可、自転車通勤可
電車
①東武東上線 ふじみ野駅 無料シャトルバス10分
②東武東上線 鶴瀬駅 西口 ライフバス4番 セントラル病院前下車
通勤手段
車通勤可、バイク通勤可、自転車通勤可
法人情報
| 法人名 | 介護老人保健施設 埼玉ロイヤルケアセンター |
|---|---|
| 本社 | 埼玉県入間郡三芳町上富2181-5 |
| 従業員数 | 152名 |
| 上場 | 無し |
| 事業内容 | <介護・医療サービス> 介護老人保健施設の運営(一般棟・認知症専門棟・通所リハビリ) 定員:入所150名、通所49名 <関連施設> ・埼玉セントラル病院 ・イムス富士見総合病院 ・イムスケアふじみの ・イムス三芳総合病院 |
最終更新日:2026/10/19
掲載終了予定日:2027/10/13
介護職・ヘルパー / 正職員
埼玉県 入間郡三芳町 上富2181-5
月給 283,000円 ~
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言語聴覚士 / パート・アルバイト
埼玉県 入間郡三芳町 上富2181-5
時給 1,603円 ~
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言語聴覚士 / 正職員
埼玉県 入間郡三芳町 上富2181-5
月給 252,400円 ~
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看護師 / パート・アルバイト
埼玉県 入間郡三芳町 上富2181-5
時給 1,703円 ~
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ケアマネジャー(介護支援専門員) / 正職員
埼玉県 入間郡三芳町 藤久保3768-2アバンダントハイツ103
月給 300,000円 ~
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ケアマネジャー(介護支援専門員) / 正職員
埼玉県 入間郡三芳町 入間郡北永井890-2
月給 230,000円 ~
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ケアマネジャー(介護支援専門員) / 正職員
埼玉県 入間郡三芳町 上富2181-5
月給 210,000円 ~ 210,000円
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ケアマネジャー(介護支援専門員) / 正職員
埼玉県 入間郡三芳町 上富1550-1
年収 288万円 ~ 321万円
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ケアマネジャー(介護支援専門員) / 正職員
埼玉県 さいたま市北区 奈良町32-4
月給 305,000円 ~ 349,000円
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ケアマネジャー(介護支援専門員) / 正職員
埼玉県 さいたま市大宮区 上小町1481
月給 257,000円 ~ 335,000円
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ケアマネジャー(介護支援専門員) / 正職員
埼玉県 川口市 三ツ和1-4-21 グランドマストやさしえ川口三ツ和1階
月給 257,000円 ~ 335,000円
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ケアマネジャー(介護支援専門員) / 正職員
埼玉県 さいたま市浦和区 針ヶ谷1-6-1
月給 257,000円 ~ 335,000円
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