さくらそう旭のケアマネジャー（介護支援専門員）の求人(正職員)

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訪問サービス

株式会社日本エルダリーケアサービス

【大阪市旭区×ケアマネジャー】フレックス制導入◎休み希望相談可♪研修＆サポート体制充実！長く働きやすい職場です/O385

新着

職種

サービス形態

訪問サービス

職種

ケアマネジャー（介護支援専門員）

雇用形態

正職員

給与

月給

275,450円～

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通勤

勤務地

〒535-0011

大阪府大阪市旭区今市2-20-3 メサ太子橋1F

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時間

日勤/夜勤

日勤のみ

時間

■勤務時間
9:00～17:45（標準就業時間）
8:00～20:00（就業可能時間帯）
（フレックスタイム制／コアタイムなし）
※月間総労働時間168時間
※ご利用者様の状況により勤務時間に変動あり
※休憩：法定通り（6時間以上45分、8時間以上60分）

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仕事の内容

居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務全般
・法令に準ずるケアマネジメント
・認定調査
・その他、付随する業務全般

※書類管理・作成などは「カナミック」を使用しています！
※安心して就業できるように入社時研修があります。

◆フレックスタイム制度◆
日々の始業・終業時刻をご自身で決定して働く事ができる制度です。
例えば…
・通勤ラッシュを避けて出社
・通院してから出社
・子供のお迎えに合わせて退社
コアタイム（出勤義務のある時間帯）がないので、
あなたのライフスタイルに合わせた形で勤務可能です。

◆プライベート充実の休暇◆
土日休み、お盆・年末年始もお休み可能◎年間休日113日！
業務の調整次第で有給も自由に取得できます。
ちゃんとお休みがとれるから、仕事と家庭との両立も◎
その他、産休・育休・お子様の看護休暇・介護休業も充実しています。
取得後復帰され、時短勤務している方も多数います。

□■　日本エルダリーケアサービスの魅力　■□
最高の介護サービスを提供するにはサービスを提供する者が「幸せ」であることが必要と私たちは考え、「職員第一主義」を掲げています。

◆公平な評価制度で頑張った分、手当に反映
給与とは別途、成果手当を支給いたします！
成果に応じた手当が支給されるので、業界平均を大きく上回る給与が可能です。
日本エルダリーケアサービスは「がんばった人を評価する」会社です。

給与・手当て

給与

固定給

月給

275,450円～

（基本給 155,000円～）

※経験・能力等により異なります
※給与には一律手当を含みます
└感染症予防手当（200円）
└研修手当（1,250円）
└処遇改善手当（9,000円）
└資格手当（15,000～65,000円）
└地域手当（20,000円）
└等級手当（75,000円）
※試用期間：6ヶ月（条件変更なし）

昇給

なし

賞与

なし

諸手当

通勤手当資格手当地域手当

◆成果手当
◆プラン加算手当
支給例）プラン件数31件の場合：77,500円

勤務条件・福利厚生・その他

勤務日数・時間

■勤務日数
週休2日制（土日）

休日・休暇

■週休2日制（土日）
・年次有給休暇（勤続6か月以上で発生）
・夏期休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇（結婚／出産／身内の不幸など）
・介護のための休暇（年次有給休暇とは別に5日間の有給）
・子どもの看護休暇(小学校3年生修了まで／年次有給休暇とは別に5日間の有給）
・産前産後休業（産前6週間／産後8週間）
・育児休業（1歳に達するまで育児休業可能）
・介護休業（休業開始日より93日）

待遇・福利厚生

社会保険完備資格取得支援研修制度

・交通費全額支給
・社会保険完備
・資格取得サポート
・健康診断
・労働組合
・慶弔金（結婚祝金／出産祝金）

その他

敷地内禁煙（喫煙所なし）

ＰＲ

キャリアステップについて

新入職したすべての正職員に新任研修プログラムを設けております。
専任の教育担当者含め、しっかりとバックアップさせていただきます。

◆オリエンテーション
　1、会社概要
　2、組織図
　3、就業規則について
　4、フロー説明
　5、経営方針説明

◆自習学習
　各職種ごとに分かれた資料を使用しての自己学習

◆フォローアップ研修
　1、自習学習回答説明
　　(情報入手ソース・留意点の説明)
　2、書類整備
　3、コンプライアンスマニュアル
　4、介護報酬算定について
　5、事故・苦情ヒヤリハット

◆新任研修記録提出
　1、研修記録提出
　　フォローアップ研修後に回収

上記研修の他、月1回以上の事業所研修・会議で、身近な疑問や不安点を解決する場が設けられております。

◆個別研修計画(1回以上/1年)

◆マナビタ研修(12回/1年)
　・認知症予防、認知症について
　・ヒアリハット
　・感染病について　　など

【企業からのメッセージ】コメント

居宅介護支援事業所「さくらそう旭」で一緒に働きませんか？
ケアマネ(正社員)の募集です。

※弊社規定による

大変ですが、やりがいがあることも確かです。介護の仕事をするにあたっては、何気ない小さなことで喜びを感じられることが大切だと思います。そして、優しさと、初心を忘れずに働ける方に是非、私たちの仲間になっていただきたいです。あなたのご応募をスタッフ一同心からお待ちしております。

【同僚からのメッセージ】

◆安定のバックオフィスで職員をサポート
社員数2000名以上・全国展開の日本エルダリーケアサービスには、職員の働く環境をサポートする専門のバックオフィスが設けられており、正確かつ迅速に対応いたします。
上位資格を取るために「実務経験証明書がほしい」、子供の保育園の手続きの為に「勤務証明書がほしい」、勤務中に怪我をしてしまった、産休・育休についてなど、バックオフィス職員が働きやすい環境をサポート致します。

【ココがｅ職場】

応募情報

応募要件

ケアマネジャー（介護支援専門員）主任ケアマネジャー（主任介護支援専門員）

ブランク可

【必須条件】
下記いずれかの資格をお持ちの方
・介護支援専門員
・主任介護支援専門員

【歓迎要件】
居宅ケアマネジャーの経験がある方

※学歴は問いません

募集人数

1名

応募方法

まずは、マイナビ医療福祉キャリア「応募する」ボタンよりエントリーをお願いいたします。

採用プロセス

[1]採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[2] 面接実施(1～2回)
↓
[3] 採用決定のご連絡(1週間程度で結果を通知します)
↓
[4] 入職手続き

※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

面接地

大阪府大阪市旭区今市2-20-3 メサ太子橋1F

施設情報

アクセス

勤務地

〒535-0011

大阪府大阪市旭区今市2-20-3 メサ太子橋1F

通勤手段

車通勤可、バイク通勤可、自転車通勤可

電車

①大阪メトロ谷町線太子橋今市駅徒歩5分

通勤手段

車通勤可、バイク通勤可、自転車通勤可

法人情報

法人名	株式会社日本エルダリーケアサービス
本社	東京都港区芝公園3丁目4番30号32芝公園ビル7階
従業員数	1800名
上場	無し
事業内容	【介護保険法に基づく下記の事業】 1.居宅介護支援 2.通所介護 3.訪問介護 4.認知症対応型通所介護【障害者向け支援サービス】 1.ホームヘルプサービス 2.移動支援 3.地域生活支援