社会福祉法人あかね会
ユニットケア型特養でのケアマネジャー業務全般
■ケアプラン作成・更新
■ご利用者様・ご家族様との面談
■サービス担当者会議
■介護業務
*入居定員 : 長期70名/短期10名
*要介護 : 3~5(平均4.3)
*人員体制 : 介護職員45名、看護師3名、ケアマネジャー1名
【業務の変更範囲】なし
【場所の変更範囲】法人が指定する事業所(全て近隣)
<充実した法人内研修/外部研修>
理念、接遇、ハラスメント、生産性向上、人事考課、OJT、認知症、虐待防止、身体拘束、感染症、BCP、新入職員研修など
※全ての研修は勤務内で法人費用負担での参加となります。
給与
月給
220,500円 ~ 277,500円
(基本給 190,000円 ~ 230,000円)
<手当内訳>
■業務手当 : 12,000円
■資格手当 : 10,000円~12,000円
■処遇改善手当 : 8,500円~23,500円
昇給
あり(年1回:月あたり2,000円~3,000円(前年度実績))
賞与
あり(年2回:計4ヶ月分(前年度実績))
処遇改善
諸手当
■時間外手当
■公休日手当(日曜出勤) : 500円/日
■年末年始手当(12/30~1/3) : 2,400円/日
■扶養家族手当 : 配偶者10,000円、子6,500円/人(※ひとり親の場合8,000円)
■役職手当
■処遇改善清算金(年1回)
■通勤手当 : 上限16,000円/月
勤務日数・時間
週5日勤務
1か月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
8:30~17:30(休憩60分)
※時間外労働:平均1時間未満/月
休日・休暇
<年間休日120日>
週休2日(シフト制)
※希望休は月3日申請OK!
■年次有給休暇 : 入社6ヶ月後に10日間付与
※年度内に5日消化必須(平均有給消化日数 : 10日)
■特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、罹災休暇)
■育児休業(取得実績あり)
■介護休業(取得実績あり)
■看護休暇(取得実績あり)
待遇・福利厚生
■社会保険完備
■退職金制度(勤続3年以上)
■企業年金(確定拠出年金)
■定年制あり(一律 65歳)
■再雇用制度あり(上限 70歳まで)
■慶弔見舞金
■健康診断
■副業・兼業制度(規程あり)
■資格更新支援制度(更新費用は法人負担&研修は出勤扱い)
■利用可能託児施設あり
※企業内保育所(認可施設)
■マイカー通勤可(駐車場無料)
■オフィスでやさい導入(1品100円~)
■ユニフォーム貸与(クリーニングあり)
◎試用期間 : 3ヶ月(同条件)
◎受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
その他
<事業所紹介>
「一対一」の対話を大切に。入居者様に深く寄り添う、温かな心の介護
「あさひ苑アネックス」は、長期70床・ショート10床を備えたユニット型特別養護老人ホームです 。私たちが最も大切にしているのは、集団の中であっても常に「一対一」で心を通わせる対話です 。入居者様が歩んでこられた人生やご家族様の想いを深く理解し、信頼関係を築くことで、心に寄り添う介護を追求しています 。
また、私たちの誇りは、どのような状況下でも「ご家族との絆」を大事にする姿勢です 。たとえ感染症が流行する時期であっても、多職種が連携して直接面会の機会を絶やさないよう努めています 。「面会を実現する」=「入居者様やご家族様に心から喜んでいただく」ため、職員間の協力体制を強固にしたり、正しい知識やスキルを習得したりして日々実践しています 。
こうした真心あるケアを届けるため、働く仲間の心身のゆとりも大切にしています 。ICT機器の「眠りスキャン」や腰痛予防のスライディングボードを導入し、身体的負担を軽減しています 。また、充実した教育・研修体制、リーダー層がメンバーの声に寄り添う体制があり、誰もが「自分の居場所」を感じて自信をもって働ける環境です 。
私たちが求めるのは、周囲を明るく照らす「笑顔」と「思いやり」をもった方です 。入居者様や仲間との絆を大切に、温かな時間を共に創り上げていきませんか 。
<おすすめポイント>
■ケアマネの更新費用は法人負担&研修は出勤扱いとなります!
■企業主導型保育園を併設!子育て中の職員が安心して活躍できる体制を整えています!
■年間休日120日!希望休は月3日申請OK!残業ほぼなし!
(私生活も大切にできる“素敵な社会人”を育むことを大切にしています)
■職員の学びを大切にし、継続的な研修・勉強会を実施しています!
■職員の成果や成長を適切に反映する人事考課制度を導入しています!
■見て納得、話して安心。カジュアル面談(職場見学)も大歓迎!
<職員の声:施設ケアマネHさん>
“人生に寄り添う”を大切に。入居者様と深く関われる施設ケアマネ
私がこの仕事で一番大切にしているのは、入居者様と “家族のような関係” を築くことです。
日々の関わりの中で、「お父さん」「お母さん」と自然に呼ばせてもらえる瞬間があるんですが、その距離感が私はとても嬉しいんです。施設ケアマネは、ただケアプランを作成するだけではなく、その方の人生や想い、ご家族様の気持ちまで含めて支えていく仕事だと思っています。
特に施設では、毎日の暮らしを近くで見守れるからこそ、小さな変化にも気づけます。「今日は少し元気がないな」とか、「最近よく笑ってくださるな」とか、そういう積み重ねを大切にしながら関わっています。人生の最期の時間まで寄り添わせていただけることに、大きなやりがいと責任を感じています。
あさひ苑アネックスの良いところは、現場との距離が本当に近いところですね。介護職・看護職・相談員など、職種を超えて相談しやすい雰囲気がありますし、みんな入居者様のことを真剣に考えているので、必要な時にはしっかり意見も言い合えます。だからこそ、チームで入居者様を支えている実感があります。
施設ケアマネの仕事は簡単ではありませんが、その分、人と深く関われる本当に温かい仕事です。入居者様一人ひとりと丁寧に向き合いたい方、人の人生に寄り添う仕事がしたい方には、きっとやりがいを感じてもらえる環境だと思います。
<法人紹介>
私たちあかね会は、「豊かな生涯を支える」という理念のもと、0歳から100歳を超える方まで、すべての世代に寄り添う「トータルサポート法人」として高岡市に根ざした多様な福祉事業(特養、ショート、デイサービス、定期巡回、訪問介護、居宅介護支援、サ高住、障がい者GH、企業主導型保育園等など)を展開しています。
人生100年時代の多様なニーズに応えるため、既存の枠に捉われず柔軟な発想で新しい挑戦を続けています。地域から信頼されつつも、前例のないサービスや価値を創り、社会に新たな選択肢を提示し続ける--それが私たちの目指す姿です。
応募要件
介護支援専門員
年齢制限あり : ~64歳(定年のため)
<歓迎>
ご経験の浅い方もお気軽にお問合せください!
募集人数
1名
応募方法
まずは、マイナビ医療福祉キャリア「応募する」ボタンよりエントリーをお願いいたします。
採用プロセス
1.応募後、採用担当者よりご連絡をさせていただきます
▼
2.面接
※面接は1回を予定しております。
▼
3.採否のご連絡
※応募から内定までは2週間~1ヶ月ほどになります。
※面接から内定までは3日~5日です。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
面接地
富山県高岡市鷲北新171番地
アクセス
勤務地
〒933-0071
富山県 高岡市 鷲北新171番地
通勤手段
車通勤可、バイク通勤可、自転車通勤可
電車
①万葉線鉄道 荻布駅 徒歩5分
②JR氷見線 能町駅 徒歩10分
車
無料駐車場有り
通勤手段
車通勤可、バイク通勤可、自転車通勤可
法人情報
| 法人名 | 社会福祉法人あかね会 |
|---|---|
| 本社 | 富山県高岡市角561番地 |
| 従業員数 | 193名 |
| 上場 | 無し |
| 事業内容 | ・特別養護老人ホーム・通所介護・居宅介護支援事業所 ・定期巡回・随時対応型訪問介護看護・サ高住 ・障害者グループホーム |
最終更新日:2026/06/06
掲載終了予定日:2027/03/13
ケアマネジャー(介護支援専門員) / 正職員
富山県 高岡市 石瀬751番地
月給 220,000円 ~ 220,000円
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ケアマネジャー(介護支援専門員) / 正職員
富山県 高岡市 蔵野町3番地
年収 257万円 ~ 389万円
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ケアマネジャー(介護支援専門員) / 正職員
富山県 高岡市
年収 285万円 ~ 314万円
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ケアマネジャー(介護支援専門員) / 正職員
富山県 高岡市 鷲北新185 あさひの里
月給 190,000円 ~
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ケアマネジャー(介護支援専門員) / パート・アルバイト
富山県 富山市 上袋655番地
時給 1,800円 ~
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ケアマネジャー(介護支援専門員) / 正職員
富山県 富山市 上袋655番地
月給 300,000円 ~ 350,000円
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ケアマネジャー(介護支援専門員) / 契約職員
富山県 富山市 上袋655番地
月給 300,000円 ~ 350,000円
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ケアマネジャー(介護支援専門員) / 正職員
富山県 高岡市 石瀬751番地
月給 220,000円 ~ 220,000円
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