小規模多機能ふくろう宮前（東京都）のケアマネジャー（介護支援専門員）の求人（正職員）

4週8休制

8:30～17:30
休憩60分
※時間外月0～5時間程度

・育児休暇
・有給休暇
・慶弔休暇

試用期間あり（給与変動なし）

小規模多機能ふくろう宮前の魅力は、何よりも職員同士の距離の近さと風通しの良さです。

20代から60代まで幅広い世代の職員が活躍していますが、年齢や経験年数による壁はほとんどありません。日頃から自然に声を掛け合い、困ったことがあればすぐに相談できる環境があります。

また、「お互いさま」の文化が根付いていることも特徴です。子育てや介護など、それぞれの事情を理解し合いながら働いているため、急なお休みが必要になった際も協力しながら業務を進めています。

新人職員へのフォローも手厚く、先輩から積極的に声を掛ける風土があります。「一人で悩ませない」「困った時はみんなで支える」という考え方が浸透しているため、中途入職の方も安心して馴染むことができます。

管理者やリーダーとの距離も近く、年3回の面談では仕事の悩みやキャリアについて相談する機会も設けています。人間関係に不安を感じず、安心して長く働ける職場づくりを大切にしています。

小規模多機能ふくろう宮前では、「通い」「訪問」「宿泊」のサービスを組み合わせながら、ご利用者様の在宅生活を支えています。

施設の中だけで完結する介護ではなく、ご自宅での生活やご家族との関係性まで含めて支援できることが大きな特徴です。

利用者様と長く関わることができるため、「最近元気になったね」「自宅で過ごせる時間が増えたね」といった変化を実感しやすく、介護のやりがいを感じられる環境です。

また、小規模な事業所だからこそ職員同士の情報共有もスムーズです。利用者様一人ひとりの状態や想いをチーム全体で共有しながら支援を行うため、「流れ作業の介護」ではなく、その方らしい生活を支える介護を実践できます。

利用者様との信頼関係を大切にしながら、地域で暮らし続けるためのサポートができることは、小規模多機能ならではの大きな魅力です。

小規模多機能ふくろう宮前では、安心して仕事を覚えられる教育体制を整えています。

入職後はOJTを中心に、経験や習熟度に合わせて段階的に業務を習得。教育担当だけに任せるのではなく、職員同士で進捗を共有しながらサポートするため、「人によって教えることが違う」といった不安もありません。

また、法人全体で毎月研修を実施しており、介護技術だけでなく認知症ケアや制度に関する知識なども継続的に学べます。未経験の方やブランクのある方も、自分のペースで成長できる環境です。

さらに、天寿園会は理事長が医師であり、医療連携に力を入れていることも大きな特徴です。利用者様の体調変化に対して迅速に相談・対応できる体制が整っているため、介護職やケアマネジャーとしても安心して業務に取り組めます。

「一人で抱え込まない」「困った時は相談できる」。そんな環境があるからこそ、経験の有無に関係なく長く活躍できる職場です。

1名

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1.応募後、担当者から面接調整のご連絡をします
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2.面接(1～2回)
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3.選考結果通知(1週間程度で結果を通知します)

東京都杉並区宮前２丁目１１-１１